林芝市察隅县招钢筋班长/带班，桥梁钢筋看图算量。

日喀则桑珠孜招建筑木工，水电，消防安装，钢筋工，钢筋班长/带班

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

招聘电商仓库存组长1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1，配合主管完成库存模块的日常运作，涵盖商品入库、上架、拣选作业、盘点管理、理货整理、库存差异处理、组员考勤记录、新员工培训指导、人员作业效率跟进及现场6S执行监督等相关工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、有电商仓储相关工作经验者优先，具备拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3、熟悉货物验收及入库全流程操作，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4、掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等），能高效进行数据统计与分析处理； 5、沟通协调：具备良好沟通能力，能与供应商顺畅对接，准确反馈问题并推动有效解决； 6、执行能力：责任心强，能够快速落实各项任务安排，保障工作按时高质量完成； 7、团队管理：具有初步的团队协作与管理意识，能组织小组成员有序高效开展作业。

1、协助领导做好本班组的工作安排及人员管理 2、本班组的安全、设备、现场等管理 3、本班组人员的培训工作 4、检测轮胎是否可以翻修； 5、胎体打磨； 6、胎体修补； 7、胎体喷胶浆； 8、成品检验

岗位职责: 1.统筹管理仓库班组的日常运作，带领仓管员、叉车工等人员，保障汽车配件在收货、存储、拣选、发货等各环节的高效性、准确性与安全性。 2.依据每日收货安排、出库订单及库存作业需求，科学安排班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务，确保作业有序开展。 3.组织新员工的岗前培训，涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范等内容，帮助其快速胜任岗位。 4.定期开展在岗员工的技能提升指导，强化团队专业水平，包括WMS系统应用、配件辨识、先进先出执行等关键操作。 任职要求: 1.中专及以上学历，物流、仓储或相关专业者优先考虑。 2.具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库班组长或基层管理岗位。 3.熟悉汽车配件仓储全流程管理，对各类配件的属性与存储要求有深入理解。 4.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间，长白班，坐班，每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料，具备排拉能力，掌握产线排布与流程优化，能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排： 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始

工作职责: 1、根据生产计划，明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体作业中； 2、确保并持续提升产品质量，优化生产流程，提升整体生产效率； 3、及时传达各项指令，发现问题及时上报与处理，做好员工情绪与工作状态的引导； 4、准确完成各类生产报表及记录，维持现场工作秩序，监督执行各项规章制度； 5、合理调配设备与物料资源，提升使用效率，有效控制生产成本； 6、负责设备日常点检与保养，保障运行稳定，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.熟悉机械设备操作流程，有食品、药品或化妆品类生产车间管理经验者优先 3.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 【臻臣福利】 1、上班时间08:00-21:00；底薪+加班费，综合7000-9000元。 2、年终享有半个月假期，方便年底返乡与家人团聚； 3、补贴丰富：食堂提供两餐、安排住宿并给予补贴、出差可报销相关费用； 4、福利多样：节日礼品、生日礼物、周年纪念礼等定期发放； 5、员工活动丰富：组织体育竞赛、传统节日庆祝、部门团建、年会抽奖及优秀员工表彰大会； 6、人性化管理，配备两个食堂，菜谱定期更新，满足饮食需求，篮球场助力员工强健体魄

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

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