诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位职责: 1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。 2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。 3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。 4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。 5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。 任职要求： 1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。 2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。 3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。 4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

公司代养场，2300头，夫妻工

一、招聘管理工作 1.根据公司发展规划及各部门需求，制定年度、季度招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职要求及时间节点。 2.负责招聘渠道的拓展与维护（如招聘网站、社交媒体、内部推荐、行业社群等），优化渠道组合，提升招聘效率。 3.主导招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、组织面试（初面及协助部门复试）、薪资谈判、录用通知发放及入职跟进。 4.建立并更新公司人才库，分类管理候选人信息，为后续招聘储备资源。 5.定期分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道有效性等），输出招聘总结报告，优化招聘策略。 二、行政管理工作 6.制度体系建设：协助制定、修订公司行政管理制度（如办公秩序、固定资产管理、费用报销等），并监督执行，确保公司运营规范。 7.办公运营保障： ◦负责门店和办公用品、设备的采购、库存管理及分发，控制采购成本，确保物资供应及时，安全，分发，监管，报损等。 ◦管理公司固定资产（如电脑、办公家具、艺术展览设备等），建立台账，定期盘点，保障资产完好。 ◦维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、安保等基础事务，保障办公场所正常运转。 8.会务与活动支持： ◦负责公司内部会议（如例会、战略会）及外部活动（如艺术展览、文化沙龙、合作洽谈会等）的筹备与执行，包括场地布置、物料准备、流程协调等。 ◦协助组织公司团建、员工福利活动（如节日关怀、生日会等），提升团队凝聚力。 9.费用与档案管理： ◦审核行政类费用报销单据，确保符合公司规定，控制行政成本。 ◦管理公司行政档案（如合同、证件、员工档案等），确保档案完整、有序、保密。 10.外联与协调：对接政府部门、合作伙伴、供应商等外部单位，处理行政类沟通事宜，维护良好合作关系。 11.其它上级和公司指派的工作。

主要职责： 1、负责公司行政事务相关工作，包括工商登记、机要管理、成本控制及外部关系协调等； 2、统筹公司后勤保障工作，组织会议安排、物业协调、资产维护、行政物资采购等事项； 3、承担公司对外沟通联络及公共事务关系的对接与维护； 4、牵头制定各类行政类应急预案，并参与突发事件的应急响应与处置； 5、配合上级完成外部行政事务的处理，落实领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具有5年以上行政领域工作经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识； 3、熟悉政府职能部门办事流程，具备项目申报、工商变更、资质办理、专利管理等相关实操经验与组织能力； 4、工作积极主动、责任心强，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和保密素养。

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

岗位职责： 1、配合总经理开展企业内部运营管理工作，协同overseeing行政后勤、安全监管与环保、人力资源及生产等职能部门的日常运作； 2、协助统筹公司各职能板块的管理事务，推动部门间协作，及时识别并反馈经营管理中的潜在问题，形成分析材料并提出可行性优化建议； 3、协助总经理对接业务客户、政府单位等相关方，建立并维护良好的合作关系，参与商务接待及对外交流活动；负责公司重要事务活动的筹备、组织与执行； 4、完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1.本科学历为第一学历，专业为中文、经济学、工商管理、市场营销或企业管理等相关方向，具备持续学习能力，理解与领悟能力强； 2.年龄介于30至40周岁之间，持有驾照且驾驶技术熟练； 3.拥有扎实的人力资源实操与理论基础，在制造型企业从事综合管理岗位工作满5年以上，优先考虑具有铝型材或汽车零部件行业经验者； 4.具备出色的组织协调、沟通表达、团队领导能力，以及较强的计划制定与落地执行能力； 5.工作条理分明，逻辑思维清晰，应变反应迅速，擅长处理公司内外部复杂事务； 6.综合素质良好，作风踏实，态度积极向上，具备优秀的沟通技巧、学习能力、亲和力及服务意识； 7.工作地点：肇庆四会龙浦镇亚洲金属工业园

广东河源猪场招聘： ①产房饲养员1人，要求熟手、另招产房技术员1人要求懂产房所有流程 ②育肥饲养员1人会简单治疗 ③杂工2人.能吃苦耐劳，服从管理和安排。 有意向请电黄老板

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

工作内容 1.负责对肉制品进行检验，确保产品质量符合标准； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题； 3.执行质量管理和测试流程，保证产品质量。 4.负责每日屠宰台账与检疫申报 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的质量管理和测试经验。 4.有兽医资格证优先录入 5.有食品检验证优先录入

岗位职责： 1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作； 2、在资深律师带领下参与重大疑难案件的分析讨论与方案研究； 3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通与联络事宜； 4、负责与市场人员的对接协调，协助相关管理工作。 【职位要求】 1、取得法律职业资格A证，法学专业本科及以上学历； 2、具备熟练的计算机操作能力； 3、热爱法律实务工作，能适应高强度工作节奏，态度积极，富有责任心和上进心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届毕业生投递，有法律相关工作经验者优先考虑

年龄不限！日结380元，简单送件，会骑电动车+看地图就行，干一天结一天，不压工资，提供吃住，名额有限先到先得！

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：7000-12000/月 兼职日结：240-380/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

  睦洲包装厂需求10人 18-45岁，包吃包住 计时18元/小时 岗位：质检 长白班坐班，普通工衣，个人岗位，工期37天-长期。元结算 下午2.00面试。

今晚需要一个靓仔帮摇灯3-4小时100块，活不累，能爬高就行

（可接受偶尔出差）入职缴纳五险一金！ 1.协助行政经理完善部门各项规章制度、流程与标准，结合实际运行情况提出优化建议，并监督制度执行进度，及时向上级汇报落实反馈； 2.组织并统筹集团接待及相关对外联络事务，指导行政专员落实重要宾客的接待安排，包括住宿、餐饮等具体事项； 3.协助筹备集团各类会议与活动，管理集团及誉研堂会议室的日常使用，确保预订、会务服务、环境卫生等工作依规有序开展； 4.定期巡查所辖区域的安全、卫生及消防状况，督促问题整改并落实防范措施； 5.参与集团办公用房的租赁筛选工作，按时处理相关费用缴纳，协同上级控制办公成本支出； 6.向行政部经理提交行政团队成员绩效考核的相关建议与意见； 7.对接集团及誉研堂后勤类外部协作事宜，如保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进； 8.负责公司车辆的调度使用、日常维护及保养工作的统筹管理； 9.处理管辖范围内的突发情况以及上级领导临时指派的其他工作任务。 早八晚五不加班，单休周日 年龄：30-45之间

早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早9晚6周末双休不加班综合薪资5-8K 我们是一家规模达千万级的医美医疗企业！公司成立已有13年！！！总部位于石家庄，此前在沈阳稳步发展，现将成熟模式复制至大连，全面开拓大连市场，现大规模招聘人才！！拥有5000平高端办公空间！配备专业的医疗团队和国际领先的医疗设备！旗下运营知名轻医美品牌，已与腾讯、爱奇艺、奥迪、兰博基尼、中国黄金等一线品牌建立战略合作关系，是全国唯一登上央视的轻医美品牌，实现全国连锁布局，现有直营医院50余家，合作医院超200家 公司现面向全国招募医美行业新人，提供系统培训，欢迎有美业背景或计划进入美业发展的人员加入，年龄要求27至50岁，面试通过后待遇优厚，工作时间灵活，团队氛围轻松融洽，全职岗位，无需经验亦可 人事岗位职责： 1、配合完成人员招聘流程，包含简历初筛、面试协调及入职手续办理； 2、参与员工关系管理，解答员工咨询并跟进反馈处理； 3、协助开展内部培训及团队活动的组织执行； 4、落实上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，善于人际交往； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识； 5、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届生亦可胜任。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关工作经验者优先 工作态度端正严谨，细致耐心，具备良好的沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪酬体系+专业岗前培训+免费提供住宿+节日福利+定期团队建设活动

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

工作职责： 1.办理员工入职、离职、合同等相关基础性人事手续。 2.协助开展员工考勤数据的汇总与核对工作。 3.负责员工档案及信息的维护，确保资料的准确性与完整性。 4.配合推进招聘、培训等人力资源工作的协调与支持事务。 5.完成领导安排的其他日常行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用Office办公软件。 2.具备良好的沟通表达能力与基础文书处理能力。 3.工作细致认真，条理性强，耐心踏实，责任心突出。 4.具有较强的团队合作意识和保密观念。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

有责任心，能承受工作压力，具备仓库相关经验者优先考虑 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿节日礼金+定期团队建设活动

招聘：养猪饲养员 薪资：面议 1、中专以上学历，3年以上现代猪场饲养员工作经验； 2、能服从公司管理、服从调配； 3、适应猪场封闭式管理，夫妻工优先。

养蛋鸭

维修厂前台接待，需要接待维修车队司机，与师傅沟通，接听维修电话

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。