【共和】欧布尔电子科技有限公司急招 行政人事主管 招聘要求 岗位职责 1、全面负责行政、人事模块日常管理工作，搭建并落地人事行政相关制度流程，统筹人员招聘、入离职、考勤、薪酬核算、员工关系、培训等人事全模块工作。 2、负责公司行政事务管理：办公环境、固定资产、办公用品采购管控、会议接待、后勤保障、安全管理，控制行政成本。 3、负责员工关系处理，劳动合同管理，处理劳资纠纷、员工沟通，组织员工活动，营造良好团队氛围。 4、统筹招聘工作，梳理岗位需求，拓展招聘渠道，完成各部门人员招聘到岗指标。 5、负责考勤核算、社保公积金办理，协助薪资核算，员工档案规范化管理。 6、完成上级交办的其他综合管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3‑5年行政人事全盘工作经验，有制造业经验优先。 2、熟悉劳动法、劳动合同相关法规，熟悉招聘、考勤、社保、员工关系全流程实操。 3、能够独立搭建制度流程，具备良好公文写作能力，熟练使用Office办公软件。 4、沟通协调能力强，做事细致严谨，抗压能力好，具备问题处理能力。 5、有较强服务意识，统筹管理能力，能够兼顾人事+行政双线工作。 - 购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建 - 完善晋升通道，办公环境良好 - 薪资：5000‑7000，根据能力面议

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

2年以上养猪场工作经验，年龄25-50岁，月薪5000--10000+

疫苗接种免疫，抓鸡装车

会开三轮车，会游泳

会骑三轮电动车，和撑船，有养鸭工作经验。

江门市新会区招管道安装/维修

江门市招工地小工/杂工主要是给贴砖师傅拌沙灰递东西，包工，要员工，35到45的，

任职要求： 1. 具备门窗安装和不锈钢安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及登高作业 5.在江海区有固定住宿，按月计算工资

任职要求： 1. 具备门窗安装和不锈钢安装相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及登高作业 5.在江海区有固定住宿，按月计算工资

江门市新会区招钢筋制作，要求踏实肯干，勤快，偷奸耍滑不要过来，干活不行立刻走人，无任何车补，本项目按月打卡8500，故不借支生活费，看清楚再打电话

综合主管岗位职责： 一，人力资源模块 1，负责技术人员及一线员工招聘、入职、离职等手续； 2，员工月度考勤统计及加班管理, 3，员工培训、晋升及团建活动组织； 4，月度绩效数据整理及汇总 二，行政管理模块 1，行政费用申请及对公付款流程； 2，厂房租金、水电费、物业费等费用管理； 3，办公用品及劳保用品请购； 4，负责对外接待工作； 5，公司文件管理； 三，其它 1，员工宿舍及水电管理 2，办公环境6S管理 3，BSCI审核资料准备 4，来访接待、电话接听 任职资格 1，大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2，3年以上行政或文秘相关工作经验，有制造业、电子工厂工作背景者优先。形象气质良好，亲和力强； 3，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能制作各类报表、会议纪要及行政公文； 4，具备良好的文字功底，能独立完成通知、制度文件、报告等的起草与归档。熟悉企业微信、飞书等办公协同工具，有ERP系统操作经验者更佳； 5，具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调生产、仓储、人事等各部门的行政事务； 6，工作细致、有条理，能高效完成办公用品采购、固定资产盘点、会议室安排、接待来访等日常事务； 7，性格开朗外向，有较强的服务意识和责任心，能为员工提供优质的行政支持。

负责行政工作管理，人事后勤服务

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

# 招聘办公室主任 招办公室主任一名，工作稳定、事情轻松，长期稳定岗位！ # 任职要求 1. 员工，，形象大方、沟通能力好 2. 中专、大专学历均可，经验不限，成熟稳重即可 3. 懂基本办公流程，会日常接待、内外协调 4. 能适量应酬、会喝酒优先，情商高、会待人接物 ## 工作内容 1. 负责公司日常办公室统筹、行政管理 2. 接待来访客户、对接日常事务 3. 文件整理、会议安排、后勤统筹等综合办公工作 4. 完成领导交代的日常工作 ## 福利待遇 待遇优厚，具体面谈，一经录用，随时上岗，不耽误入职！ 有意者直接电话联系：

文员（财务），主要完成生产销售的开单等，需要有耐心，有责任心的，有同类经验优先，工资约三四千，具体面议

办公室跟单财务

招两个文员，包吃住，月薪3k到5k，一天工作7.5 小时，月休4天；有光伏相关工作经历的优先 整理档案，扫描，装订，数据录入等; 要求熟悉电脑操作、、工作细心、善于沟通。

文员-台山市天华水产养殖有限公司-台山市斗山镇大湾村外围6号-1名-6000-8000元/月 联系方式： 王小姐

岗位职责： 1.全面负责鹤山市鹤城镇竹叶水附近200余亩鸭场的日常运营管理，包括生产计划制定与执行 2.组织并监督捡蛋、分拣、包装、运输等环节，按筐计件管理作业效率与质量 3. 负责鸭群健康监测、基础防疫、环境消杀及养殖档案记录，保障生物安全 4. 管理1-3人作业团队，协调人员排班、计件核算与现场工作指导 5.定期盘点物资、控制养殖成本，及时向上级汇报运营情况与异常问题 任职要求： 1. 有养殖场一线管理经验，熟悉蛋鸭养殖流程者优先 2. 责任心强，能适应户外及禽类养殖环境，具备基础动物防疫常识 3.具备基本沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，可长期驻场工作 5.学历不限，有相关经验者优先

年龄25至40

岗位职责: 1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋 2.每日消毒车间 3.听从主管安排 岗位要求: 1.年龄不超过45岁 2.学历不限 3.身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1.包住 2.绩效奖金 3.年终奖励 4.公司有员工餐厅，6.5元一餐，提供午餐晚餐

详情：年龄要求：25岁至45岁。 底薪3000元+提成（10%-40%）+新人入职奖励1000-1万，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）8:30-18:00， 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松，节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：肉鸡养殖指导员；岗位要求：1.工作认真，积极主动，吃苦耐劳，具有开拓能力；2.畜牧兽医相关专业知识，熟悉肉鸡病状，能诊断下药；3.具有责任心，语言表达能力强，服务态度佳；薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持各部门日常运作及重大活动执行 4.管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设相关工作，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。