任职要求 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。

薪资：3000+高额提成（40-70%）+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游（月均收入过万） 工作内容： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.分析客户购房需求，精准匹配房源信息，开展商务洽谈 3.协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4.开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 职位要求： 1.经验不限，年龄18-45岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标 4.团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入 5.具备较强的语言表达与人际沟通能力 福利待遇： 1.全流程带薪培训——为无经验人员提供系统化理论学习，配备门店一对一导师指导，设置开单激励、收钥匙奖励机制 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-18:00 中午休息两小时，个人时间可灵活安排

不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真且富有责任心！不会可以培养，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对公寓租赁行业有兴趣， 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通素养，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐房源，推动合作达成； 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非决定因素（我们关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能踏实肯干、怀有强烈的事业心（目标需靠自身奋斗去实现） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入过万较轻松。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。

工作内容：负责电话沟通，接待客户并带看房源 职位要求：年龄18-50岁，熟练使用电脑，具备良好沟通能力，性格亲和，稳定性强 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，工作时间弹性 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），新人平均收入4千～5千，正式员工平均5千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点： 1、工作生活平衡，兼顾家庭与事业，保持社会连接，职业发展清晰 2、团队支持完善，上手快，创收迅速 3、可根据住址就近分配工作区域

任职要求： 1、年龄18至45周岁之间。 2、不限工作经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资结构：3000元底薪+提供住宿+就近安排+高比例提成（40%-70%）； 2、晋升机制：入职满2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 3、激励方案：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖金等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等）； 4、团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类竞赛等丰富文娱项目。 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问-商圈经理-门店CEO-市场总监）； 2、健全的福利保障与高额提成（含医疗、养老等社会保险）； 3、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭手续、营销实战技巧等内容）； 4、交通便捷，岗位就近分配； 5、统一安排住宿，一人一间，配备齐全家具家电。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月休息四天）

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，具备踏实肯干的态度，积极主动，乐于学习即可 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪加提成（提成比例45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，正式员工平均月收入7千至2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间相对自由，便于兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2.公司配备完善的支持体系，快速掌握业务技能，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人集训+带看实务等专项技能培训+管理潜能培养等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道。 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房及二手房产）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 3、通过多种方式主动拓展房源资源与客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助沟通协商，推动房屋成交并完成签约流程。 上班时间：8:15-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，每月休四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全程由资深带教师傅指导操作，公司提供系统化培训，快速掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

衡阳市常宁市招抹灰

南岳牌楼健康大药房对面鲜汽土火锅诚招，服务员一名，工资咨询老板，月休3天 包吃包住。 杜总

找在常宁附近，外墙批腻子的师傅1-2人，。

急召成品验收，三期保底6300提成5分

七度银饰 招聘1人 位置：红旗万达二楼七度银饰 现招聘导购：年龄22-38岁 薪资待遇：底薪3000（满勤100）+提成，月入4000～6000 工作时间: 早晚班倒 要求：形象好气质佳，热爱销售行业，具有良好的沟通能力和学习能力，要有团队意识，欢迎各位的加入 ☎联系电话：

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上或到店客户，无需外出自主开发客户资源。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及合同签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

酒水促销员

[工作内容]: 衡阳本地企业，成立已十年，现诚聘家装销售岗位，公司提供客户资源与展业平台，主要负责邀约客户到店，并协助设计师完成客户对接工作，工作内容简单易上手，无需背负业绩压力<需具备相关工作经验> [薪资待遇]: 薪酬结构：底薪+邀约奖金（当日完成，次日发放）+3%~5.5%提成+年终奖金 工作时间9:00~12:0013:30~18:00（冬季调整为14:00上班），午间休息两小时；每周工作六天，休息一天，公司提供工作餐，法定节假日正常休假；享有带薪年假、病假、丧假、生日假等福利待遇

中来光伏进驻蓬源镇，现急需业务员开发本地市场。有意者可随时咨询。

岗位职责： 1、负责通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、巩固现有客户合作基础，拓展新客户群体，扩大市场占有率； 3、深入把握客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、及时获取市场动态信息，配合团队调整销售策略及优化产品服务方案。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，心理素质好，能独立承担市场开发任务； 4、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，目标导向明确，追求业绩提升。

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、公司提供内部房源资源，客户资源无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助洽谈并完成签约流程。 上述工作内容均由资深带教人员全程指导，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，零基础可入职。 2、性别不限，年龄范围18-50周岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%高比例提成，另享现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可根据个人情况灵活调整。

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋完善的晋升机制＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐的工作环境 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修标准，配备齐全家电，包含空调、洗衣机、冰箱、厨具等，居住舒适，拎包入住 3、晋升路径：实习房产经纪人（2个月）－综合房产经纪人（3-6个月）－门店经理（6-12个月）－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利 5、衡阳全市9家实体门店可按需分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等区域，就近上岗 6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月自行安排四天休息 二、【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务； 2、掌握客户需求，精准匹配房源信息，协助开展商务沟通； 3、带领客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务； 面试地点：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋414上班可就近分配或统一安排住宿 面试时间：9:00-12:0014:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展路径：销售代表（年薪15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

性格外向，具备良好的销售服务意识 主要负责门店日常运营相关事务 业绩突出者，薪资可随时上调

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息，掌握房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，并安排实地带看。 4、完成洽谈及签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

电销网络营销经验 客户关系维护 职位要求： 1、18-35岁，善于交流。 2、心态良好，对工作充满热情，敢于挑战了、保持学习，不断突破自己 4、公司提供资源，新人快速上手，晋升快。 5、具备良好的应变和抗压能力，有赚钱欲望和集体荣誉感 6、公司现有业务员对工作热情高涨，集体展现积极上进的工作氛围，望同志打破我执，共谋发展 薪酬福利: 1、上岗前提供完整的系统性培训。 2、综合薪资5k-10k 3、生日福利，每月团建.工作之余放松身心，享受生活。 4:良好的工作环境，工作环境优雅，享有独立的办公区域。 工作时间一天8小时灵活安排