岗位职责： 1. 负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2. 通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3. 提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评定结论，给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评定过程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 一、岗位职责： 1、通过公司直播及短视频获取的客户线索，进行有效邀约到店 2、对接意向客户，深入了解并跟进其购车需求 3、持续维护已成交客户关系，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，综合素质突出者可适当放宽条件 2、学习能力强，具备强烈挣钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高比例提成（30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖励 四、上班时间： 1、上午9点至下午6点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统培训！

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，清晰讲解车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询建议与全程支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2.熟悉汽车基本知识，能准确理解并匹配客户需求； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4.具备良好的协作意识，能够在团队中高效配合共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品与新技能。 行业经验:无经验要求

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:200-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。 备注：此岗位负责梁平、忠县、垫江区域

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

油漆定制 成品质检 工作地址:重庆合川 5000-8000元 负责成品看图、清货、复尺、贴标签具备合色、修复产品表面瑕疵的能力 45岁以下

定制油漆段主管 工作地址:重庆合川 6000-12000元以上 精通油漆技术，熟悉水性漆、PU漆、UV漆 45岁以下

：夫妻工 一个线上刀手下油边 一个修剪摆盘 老板有意者联系

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 冲焊车间: 1、车工:1名，25-45岁(要会普车，零件加工），工资5000-6000，上班时间7:30-19:30(产量完成下班) 2、CNC调试加工编程员:1名，，中专及以上学历，25－35岁之间，数控专业，有CNC编程调式相关工作经验，工资7000-8000，上班时间8:00-18:00(如有需要跟到车间走) (此岗位先收简历，有简历发我) 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， 一周左右车间，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 ：打卡18天2000+SVIP600

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 1⃣巡检：22岁-35岁，，为人踏实肯干，早八晚八需要跟着生产线，有过流水线经验，主要是看产品瑕疵尺寸，会涉及返工喷漆，月休2-4天，前三个月3760，转正4700一个月。 任职要求：中专及以上学历，有过检验经验优先，会使用游标卡尺、千分尺，吃苦耐劳，为人踏实肯干。 入职 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司 ☎周一到周六上午9点30联系谢老师 打卡20天800无V 大于发价天数，

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户资源，通过专业服务与沟通，提高客户满意度； 3.参与销售团队日常管理，推动团队协作，助力销售目标达成； 4.协同制定销售执行计划，跟进订单进度，保障交付时效； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4.自我驱动力强，目标明确，具备结果导向思维； 5.有相关领域销售工作经验者优先考虑。

重庆唐卡装饰集团总部（渝北金渝轻轨站旁），重庆本土头部装企，业务稳定，流量大，不需要自己出去跑客户！ 【这个岗位做什么】 简单说就是：邀约客户上门看装修。 . 公司提供意向客户资源（不用自己找！） · 你负责电话/微信/线上新媒体等邀约到店； · 客户到店后，有专业设计师和谈单经理配合成交，你负责跟进流程就行； · 不用自己谈单，不用自己讲装修方案； 【薪资待遇（帮你算清楚）】 · 底薪3000（准时发，不压薪） · 提成：按单提4个点（举个例子：均单值15-20万，一单提成就是6000-8000元） · 一个月开1-2单，收入过万很常见，平均工资：7000-15000，上不封顶） · 提成发放：客户进场后，不压提成！ 【工作时间】 9:30-18:30，中午午休2小时，周一休息（避开周末人挤人，错峰休息） 【我们提供（不止是工作）】 · 唐卡装饰总部8万方独立办公大楼，总共四层，环境高端舒适。 · 7天带薪培训（不用担心不会做） · 经理手把手带（入职有人教）客户到场不用你谈，有专人带流程，最快7天出单； · 节假日错峰休息，高温假3-5天，年假15天左右（全是带薪的） · 清晰晋升通道：家装顾问-资深顾问-销售经理-大区经理-总监，成长无天花板； · 团队年轻，氛围好； 【我们需要这样的你】 做过销售优先，没做过但想赚钱、肯学、沟通顺畅，也欢迎！

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责: 1.主动开发客户资源，深入沟通需求，挖掘并推进销售机会落地。 2.持续维护客户关系，保障业务对接高效顺畅。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合开展工作。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与持久耐心。 5.负责会员产品的推广与销售 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧。 2.有较强的学习能力，能快速融入新环境并投入工作。 3.认可团队合作价值，能与同事协同完成既定销售任务。 4.对销售工作充满激情，具备自我驱动力以实现业绩目标

在雅云 你收获的不只是销售技巧 更是一次次梦想的编织 从踏入工作室的第一步起 光影交错、旋律流淌、服务细腻、礼服陈列有序 独立使用的化妆包间 容纳2000套服饰的专属衣橱 每一处细节都诉说着一个精心设计的故事 雅云让你明白 优秀的销售不仅是产品介绍者 更是体验的策划者 用专业与热忱为客户打造专属的高光时刻 在这里，我们尊重每位伙伴的独特性 陪你发掘自身优势 让属于你的光芒尽情闪耀 岗位职责： 1、熟练掌握婚纱摄影各套系内容、产品配置、拍摄服装、风格类型及对应价格体系 2、结合客户需求精准推荐合适方案，推动订单达成 3、线上接待咨询（无需外呼，无须自拓客户，公司提供精准意向资源） 4、部分客户到店面谈，负责线下接待与转化（成交率高） 岗位要求： 1、有销售或婚纱摄影行业经验者优先；欢迎新人加入，提供完整岗前培训，资深导师一对一指导 2、具备良好沟通能力，形象端正，气质出众 3、能适应工作压力，热爱销售岗位，渴望突破收入上限 收入构成：阶梯底薪+业绩提成+各类奖金＝综合月薪10—15K以上，表现优异者月入两万+ 客户来源： 公司每日通过多渠道在主流平台进行品牌推广，获取高质量意向客户。你只需负责线上初步接洽，引导到店咨询，完成接待与签约即可，整体成交率超90% 节假福利：三八女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼包，定期举办主题派对，惊喜不断，创意无限 员工拍摄福利：享有多种内部员工拍摄特权与专属福利

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生学业问题； 3、立足客户需求，结合勤思现有教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划 2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于接受挑战并实现自我突破 3、为人诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，周一周二中轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪＋高比例提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建活动及文娱休闲项目、生活贴心关怀等 5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、特点优势、适用领域及销售策略等相关信息； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护，推进商务沟通并实现销售目标； 3、为客户提供建议选型与报价服务，协调对接售后技术相关支持工作； 4、主动学习销售方法及相关业务技术知识，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科专业优先（其他专业优秀者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、沟通表达能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4000（面试后依据能力定薪） 优先考虑具备1-2年销售经验者（应届毕业生亦可接受） 能力突出者薪资可面议 注：设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后，薪酬待遇另行协商。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午午休：12:00-13:30 岗位职责： 1、通过多种途径拓展不同行业的客户资源，推动公司产品的市场销售与推广； 2、按时完成既定的工作任务指标，独立处理并落实所负责的业务事项； 3、积极学习销售技能及与业务相关的技术知识，不断提升自身综合素质。 任职要求： 1、大专以上学历，有兼职销售或服务行业经验者优先； 2、热爱销售岗位，具有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 3、普通话流利，性格乐观，反应灵活，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作精神。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2、实地拜访贷款客户，核实相关信息，整理资料并签署分期贷款协议； 3、完成合同签署后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至30岁之间，有驾照及自有车辆者优先考虑； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、拥有良好的责任感与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能自觉推动任务落实； 6、善于区分任务优先级，能够高效处理多项事务； 职位福利：交通补贴、弹性办公、节日关怀

我们是一家成立11年的新媒体婚恋企业，专注于为单身男女提供相亲交友服务。从去年起，公司拓展了全新业务板块——面向全球高端华人二婚人群，目前每日新增资源稳定，客户质量较高。 产品：聚焦于为全球发达地区有二婚需求的高净值人群提供专业婚恋咨询与精准匹配服务，主要通过微信沟通开展，线上收单为主，基本无需电话联系。 体系：母公司仍以线下业务为基础，当前新业务线为独立孵化方向，需具备开拓意识或曾为其他行业销售冠军的人才共同参与市场开拓。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，每月保底收入7-12k，具体可面议，综合薪资范围在10-30k之间。 重庆办公地点位于企业天地，工作时间12:00-21:00，每周一、周二休息（可协商调整）

1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报