工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，并陪同客户看房，协助完成房屋交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作与家庭两不误，晋升通道顺畅，职业发展清晰 2.公司配备完善团队支持体系，快速适应岗位，高效实现创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互帮互助 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（配套齐全的三室两厅，每间住1-2人，家电齐备，营造居家般舒适体验）

工作内容： 通过电话沟通、线上推广等方式联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

工作内容： 负责拨打电话、线上沟通客户，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00下午14:30到18:30中间休息两个半小时，月休四天，可自由调配，也可半天半天休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％）新人收入平均4千～8千，正式员工收入平均7千～2万+左右，做得好一点的年薪大概十几万，优秀的员工年薪收入几十万 职位福利：不加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作生活平衡，发展路径清晰，成长速度快，未来有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，上手简单，创收周期短 3、门店内部协作紧密，没有内耗，强调互帮互助 4、可安排就近上岗（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

工作内容： 负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日或全日调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%） 职位福利：不强制加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确 2.公司配备完善的支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，互帮互助，无内耗 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家般便利）

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项奖励机制+团队旅游+带薪学习+资深导师全程指导。【无平台扣费、无带教收费，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制，配备专人一对一辅导【涵盖业务技能提升+管理能力培养】。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展通道，最快4-6个月晋升为店长【不讲关系，solely凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类业务，资源共用，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有一项契合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波找客户的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务； 3.带领客户实地看房，参与谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署； 4.跟进后续服务流程，做好客户长期维护工作。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，午休2小时，每月休息四天，可灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可选择入住宿舍

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务类工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上； 3、性格乐观，具备进取心； 4、热爱房产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快成长：为全体员工提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程，纳入日常培养体系； 3、好发展：职业路径为见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理—区域经理（1至2年）—大区总监（2至4年）—分公司总经理； 4、同欢庆：定期开展月度、季度、年度团队活动，设置高额现金奖励及国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排。

福利待遇： 1、提供住宿，或就近分配工作门店，避免通勤奔波与交通拥堵； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项奖励机制+旅游福利+带薪学习+导师全程指导。【无平台扣费、无带教收费，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制，配备专人一对一辅导【涵盖业务技能与管理能力双重培养】。 4、公开透明的晋升机制，发展空间广阔，最快4-6个月可晋升为店长【不讲关系，凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多元业务，资源丰富，领域广泛，无需担忧业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外风吹日晒的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答服务； 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成签约流程。 4、负责交易完成后服务跟进及客户长期关系维护。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每周休4天，支持灵活调休【管理方式人性化】 上班地址：就近分配，可选择入住宿舍

只要你敢想敢做，欢迎你的加入！ 【有师傅手把手带教，提供系统化专业培训！】 永久无责任底薪，提成区间45%~70%，各类激励丰富，月收入轻松破万！ 每日工作7.5小时，注重工作效率，拒绝无效加班！ 岗位职责： 1、及时维护与更新公司内部房源数据，确保信息准确，为客户提供建立信任的基础； 2、深入掌握客户真实需求，提供基础咨询支持，并制定合理可行的置业建议； 3、持续开展必要的客户服务动作（涵盖但不限于线上解答、门店接待、实地带看、房源优劣分析、交易流程协助、产权过户手续跟进等）； 4、配合完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄18—50岁，不限性别，性格亲切，态度积极乐观； 2、无论是否有销售背景均可报名，热爱房产销售事业，具备学习意愿和奋斗精神； 3、做事踏实尽责，为人诚信正直，具备良好的语言沟通能力及团队协作意识。

【人均薪资五千+】【阶梯式底薪+高提成】【多劳多得】 工作内容： ·运营平台账号，发布房源信息，为租客推荐房屋，谈好了线下带看进行了。 ·能出外勤，工作自由，熟悉并了解公司房源。 薪资待遇： 阶梯式底薪+高额提成，让每一份努力具象化。 早九晚六，外勤无需打卡，工作时间自由。 奖金+晋升学习，助力每一份成长。 团队氛围好，房源储备丰富，签单量大。 老员工一对一带教，完美度过新手期。 下一个月万主管就是你。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、准确把握客户需求，带领客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全套操作流程由资深师傅全程指导，公司还提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补

岗位职责： 1、负责制定和完善现场施工安全制度与方案的管理并组织实施推广； 2、对施工现场进行安全巡查与隐患管控，发现问题及时指出并提供完善的解决方案； 3、组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力; 4、负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； 5、负责安全事故处理与报告提交； 6、负责安全资料的管理； 7、完成上级临时交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备施工安全管理相关知识和技能，有三年以上市政道路、管网项目安全员相关从业经验。（硬性要求！！！） 2、执证上岗，拥有安全员证+湖南C3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作； 3、具有良好的敬业精神和职业操守，能服从安排，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心，具有突发事件处置能力； 5、较强的语言表达能力及书面文字表达能力。

衡阳市耒阳市招卫浴安装

招坎车1名（现金） 康乐北路44号B幢7楼

衡阳市耒阳市招挖机/钩机司机

湖南衡阳，现公司因业务需要，招7米6厢式货车司机多名，每晚在雁城物流园发车，司机不须装卸货。工资月结，联系电话，望有资源的敬请留意，谢谢！薪资面议

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

公司时间灵活弹性，中午休息充足，完全不耽误接送孩子，特别适合有孩子的宝妈！诚邀各位宝妈加入！ 岗位职责：（全城就近分配门店上岗） 1、接待购房客户，提供专业高效的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务； 任职要求： 1、提供免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可；欢迎敢于挑战高收入的优秀人才！ 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-45岁； 5、着装规范为白衬衫+西裤+黑鞋（个人贴身衣物需自行准备） 工作时间：8:20-18:30，午休2.5小时；每月休息4天；法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪4000元+提成；（宝妈可协商调整工作时间）

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

1.不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2.要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3.工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店于湖南长沙设立，专注于房地产经纪服务（包括二手房买卖、租赁及新房业务）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 作为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，现因衡阳市场快速扩展，团队持续壮大，诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出远超回报，你的薪资由自己决定 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，享受免费内部晋升培训；表现突出者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛苦 2.负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护客户关系，提升长期满意度 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.无经验亦可加入，安排导师一对一指导，快速上手，轻松入门 3.工作态度认真，为人正直真诚；具备较强的责任意识与团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，时间可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

岗位职责: 1.负责装修项目的直播介绍，提供专业的装修咨询和建议 2.与观众互动，回答关于装修的疑问，提升观看体验 3.保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新装修案例和技巧 任职要求: 1.具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达装修信息 2.对装修行业有浓厚兴趣，能够快速掌握装修知识和技巧 3.能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作

工作内容： 负责拨打电话、线上推广，带客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公正，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来有保障 2.公司配备完善的团队支持体系，快速适应岗位，高效实现收益 3.门店团队协作紧密，无复杂人际关系，同事间互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成签约成交流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假，享受15天带薪年假。

开发周边养猪农户与公司合作代养，公司负责提供猪苗、饲料及药品，农户负责日常饲养管理，肥猪出栏上市后农户获得相应代养费用。 开发的代养户数量越多，绩效越高，收入过万轻松实现。 公司每月提供1500元油费补贴，缴纳五险，每月休息5天。 公司统一安排食宿。

上班时间自由，工资高。主要负责耒阳市各大夜市，大排档，土菜馆，酒店，酒吧，KTV，超市，便利店！

待遇：3000底薪+高提成(38%-72%)+提供住宿+五险，半年后月薪轻松过10000！更有免费旅游和评优奖励！ 我们的优势： 1.华中区域规模领先的房地产企业，总部位于长沙，坚持“立足长沙，深耕湖湘，布局全国”的发展战略，目前在全国多个城市拥有超2000家直营门店。 2.公司设有系统化培训机制，涵盖业务实操与管理能力双维度，并配备专人指导，帮助新人快速适应岗位。 3.晋升机制公开透明，以能力为核心用人标准；最快3个月可晋升为店长。 4.可提供实习机会，统一出具实习证明，欢迎应届毕业生及实习生加入。 工作流程： 1.通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户，避免户外奔波拓客的辛苦 2.负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3.带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易达成并完成签约流程 4.跟进后续服务环节，持续维护客户关系 福利及其他： 1.提供住宿支持 2.底薪（3000）+（38%-70%）高额提成+各类激励奖金+旅游奖励 3.配备完善的培训体系，包括新人训练营、带看技巧培训、管理能力提升课程等 4.提供公平竞争环境与广阔发展平台，最快4-6个月实现店长晋升 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：根据情况就近分配门店或宿舍

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：电话销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 日工作八小时，周末休息，购买五险，享受法定节假日、生日等福利。 有无经验均可，女士年龄22-40岁，男士30岁左右。经验丰富者年龄可适当放宽。公司提供岗前培训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心上手问题。关键是要有学习意愿、做事积极性和强烈的收入提升目标，能承受销售岗位的工作压力！！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

岗位职责: 1.通过电话及网络主动联系客户，介绍和推广公司产品！ 2.分析客户需求，提供专业解决方案； 3.维护和增强客户沟通，确保客户满意度； 4.公司提供精准客户资源！ 5.负责打电话和网络谈单，无需面谈，达成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对电话及网络销售工作有高度的热情和耐心； 3.服从领导安排，指哪儿打哪儿！

对接小微企业，个体户修复，开户，注销。