岗位名称：仪控一般技术员；核电检修技术员（浙江三门）。 岗位要求：1.具有初级职称资格（中级工、高级工、助理工程师）或大专及以上学历，并持有电工证；2.具备放射性检修工作经验，能熟练使用计算机办公软件；3.熟悉管理要求，有核电检修工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据公司规定接受短期出差，具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数：20人。

招聘：认证技术员薪资：4千~8千岗位职责：1、负责摩托车、电动车相关的产品认证资料及图纸准备、填报及方案编制工作:2、负责与检测机构进行技术沟通，并协调检测进度:3、参与客户产品法规符合性的评审；任职要求:1、工作仔细认真，有责任心;2、具备一定的3d识图能力，熟练掌握cad2d绘图软件;3、熟练掌握word、excel等办公软件4、大专及以上学历，具备认证申报经验优先考虑;5、团队意识强，服从安排:工作计划性强，有日程意识，具备保密意识。

招聘：水泵技术员薪资：4.5千~8千1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)；2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强；3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神；4、有水泵相关经验；5、具体薪资面谈

招聘：现场技术员 薪资：7千~8千 职责描述： 1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务； 2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单； 9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 任职要求： 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强； 2、具有1-3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作； 3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通； 5、身体健康、有良好的职业素养； 8、高中以上学历，有施工员证书者优先。

招聘：技术副总 薪资：- 1、学历与年龄：35-55岁，博士或硕士研究生学历，计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业，具备扎实的汽配相关技术功底，熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验：10年以上汽配行业技术相关工作经验，8年以上技术管理岗位经验（如技术总监、研发总监等）；主导过汽配行业核心产品（如汽车零部件、车载电子、底盘部件等）研发或技术升级项目，有百人及以上技术团队管理经验者优先，熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质：具备极强的战略思维，能结合汽配行业发展趋势（如新能源汽车、智能化、轻量化）制定企业技术发展战略；拥有深厚的技术研判能力，能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题；具备优秀的管理协调能力，擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门（生产、销售、采购）协同；具备强烈的创新意识，能推动技术创新、工艺优化，提升产品核心竞争力；责任心强，抗压性好，能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求：熟悉汽配行业相关政策、行业标准（如汽车零部件质量认证、环保标准等）及市场需求；可接受必要的出差、加班，具备突发事件（如技术故障、生产应急）的应急处置能力；了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。

招聘：研发技术员 薪资：4.5千~8千 1、负责新产品设计，拟定设计规划和方案； 2、负责新产品的原型设计，并能落实出样； 3、协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度； 4、分析产品工程数据，根据设计理念提炼卖点； 5、以用户体验和优化成本为中心，改进现有产品，或设计新产品。

招聘：技术员薪资：7千~1万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：技术负责人 薪资：8千~2万 任职要求： 1、高级及以上职称（水利相关专业），持有公路水运检师。 2、了解掌握本行业的管理制度和相关法规，熟悉相关的技 术标准，对本检测公司的技术管理工作负责； 3、对保持质量管理体系有效性负责； 4、对检测公司的技术活动运作，包括重大技术问题的决策 或检验负责； 5、对检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的 验收安装负责，对检测设备的管理和监督工作负责； 6、对本检测公司人员的技术培训及考核工作负责。

招聘：工装技术员 薪资：5千~6千 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 四、EHS（环境、健康、安全） 1、遵守公司所有安全规章制度，确保工装存放区域符合5S及安全生产要求。 2、负责管理区域内的危险品（如润滑油、化学品）的合规存储与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械专业优先； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识。

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

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招聘：汽车维修学徒小工薪资：2000-2500年龄16~25周岁,品行端正,吃苦耐劳。2000元/月,包食宿小工:一年以上相关工作经验,品行端正,吃苦耐劳。(3000-3500,包食宿)

临时工年龄40-45岁，两人。搬鞋箱/整理薪资福利:日薪200（），工期2-3天招工人数:2名工作地址:滨海工业园区

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招卓天与TEMU外贸验鞋员月结：5500-6000一个月【上班时间9-21点(中间休息2小时)1.能吃苦耐劳做事认真，细致（卓天平台粗心的勿扰）2.熟练外贸验鞋，贴条码3.电脑发单，统计每日拿货发货（前几天会有人带）4.每月盘点，会带人5.淡季月休1天6.上班时间9-21点（注意看不接受的别）地址：光明村樟皇425号三左跨境联系方式：（以电话防漏接）

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招聘：吹塑机机修 薪资：7.5千~1万 职责描述： 1.对所有设备进行局部解体和检查，清洗所规定的部位，疏通油路、更换密封件，调整设备各部位配合间隙、紧固设备各部位等，并填写设备点检表 2.设备故障维修，分析并记录故障原因、维修方法及更换配件名称，并记录在设备维修申请单或设备维修联络单中 3.对所有设备进行部分解体并检查维修，更换或修复磨损件、局部恢复精度，对润滑系统清洗、换油，维修等 4.按照维护保养规程和计划对其实施维护保养 5.遵守设备维修规范，对设备进行维修、维护、改进 6.负责对生产设备进行调试以确保正常生产 任职要求： 1.学历要求：中专及以上 2.年龄要求：22-55岁 3.知识技能要求：能够独立进行机械维修调试工作 4.工作经验：2年以上工作经验，有吹塑工作经验优先考虑

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招聘：机修人员（空压机售后保养维修） 薪资：5千~1万 1. 懂电路，有驾驶证，从事过螺杆空压机维修及售后服务工作，包括螺杆空压机故障解决，机头维修、售后服务保养等， 2. 有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神（会开车有驾照）。 3

工厂急招电焊，二保焊，氩弧焊各10人，吃住在厂，订单稳定，工资12000元左右。

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浙江台州招聘技术工，负责设备调试维修并处理生产中的技术问题，薪资范围3000-7000元。