
技术员危货司机
招聘汽油发电机工程师。薪资为1.5万至2万。岗位职责包括:一、设计与开发:完成电机零部件选型及三维/二维图纸绘制,确保性能与安全性。改进现有产品缺陷,设计传统汽油发电机系列,了解变频技术及交流发电机产品。三、技术管理:制定技术标准、工艺规范及研发过程文档。协调生产、质量部门,支持供应商评审与产品认证。调研新材料、新工艺,推动技术升级。任职要求:机电、电力工程或机械设计等专科以上学历。8年以上发电机行业经验,具备样机及零配件组装整机能力,以及仪器测试、使用及数据验证能力。熟练使用CAD和UG制图软件。
砼工/打灰/浇筑工程技术员/技术负责人工厂焊工
招聘技术总工,薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。任职资格要求:机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先;拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
气割工技术员二保焊电焊
招聘装备技术员1名,要求50岁以内,高中及以上学历,识字,会纸质数据统计。需持有电焊证,熟练电焊(二保焊)和气割。工作时间为每天9小时(6:30-11:15,12:45-17:00),月休2天。薪资为8000元/月。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局,生产工艺方案的编制;深入生产现场,掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
水泵技术员
水泵/电机技术员(五险+全勤奖+工龄奖+话补)岗位工作地址:台州佳迪泵业有限公司8000-10000元/月
销售防水工卷材技术员
招聘换模工,薪资为5千至6千。岗位职责包括:认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验的实际操作,积极参加各种培训活动;在部门指导下学习工程技术相关知识,按照客户和销售要求完成具体模型的开发和搭建工作任务;对项目部的正规操作起到示范作用,并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高;做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作;完成师傅安排的其他工程现场实践活动;代表公司参加相关技能比赛和竞赛。岗位要求:中专或中技以上学历,对工程或施工类模具操作有兴趣;动手能力强,品行端正,有责任心和上进心,具有团队合作能力,吃苦耐劳;聪明好学,工作严谨,能跟着师傅努力钻研,集思广益,适应短期出差。
技术员机电工电路电气工
招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历,熟练使用CAD软件。了解基础电路图者优先录用。需具备良好的心理素质、团队合作精神和较强的动手能力。薪资为5千至7千。
技术员危货司机
招聘汽油发电机工程师。薪资为1.5万至2万。岗位职责包括:设计与开发方面,完成电机零部件选型及三维/二维图纸绘制,确保性能与安全性;改进现有产品缺陷,设计传统汽油发电机系列,了解变频技术及交流发电机产品。供应商与生产协作方面,评审供应商资质,选定核心部件(如电芯、轴承),编制产品图纸及工艺文件,指导批量生产。技术管理方面,制定技术标准、工艺规范及研发过程文档;协调生产、质量部门,支持供应商评审与产品认证;调研新材料、新工艺,推动技术升级。任职要求:机电、电力工程或机械设计等专科以上学历;8年以上发电机行业经验,具备样机及零配件组装整机能力,以及仪器测试、使用及数据验证能力;熟练使用CAD和UG制图软件。
气割工技术员二保焊电焊
招聘装备技术员1名,要求50岁以内,高中及以上学历,识字,会纸质数据统计。需持有电焊证,熟练电焊(二保焊)和气割。工作时间为9小时(6:30-11:15,12:45-17:00),月休2天,薪资8000元/月。
浙江台州招聘裁床维保工程师,薪资为8千至1万。1.负责力克裁床(Q80/IQ80机型)的日
8000-10000元/月
安装设备维修设备月结
招聘裁床维保工程师,薪资为8千至1万。1.负责力克裁床(Q80/IQ80机型)的日常巡检、故障排查与维修,保障设备稳定运行。2.熟练完成裁床各阶段标准保养套装更换及整机保养作业。3.独立进行设备参数调试、程序优化与精度校准,提升裁切效率与质量。4.熟悉裁床工艺原理,能解决裁切、送料、刀路等工艺相关问题。5.建立设备保养台账,记录维修、保养、备件更换情况,及时处理设备异常。
浙江台州工程装修管理工作地址:台州市金泰防火门窗有限公司7000-10000元/月油补+餐
防火门
工程装修管理工作地址:台州市金泰防火门窗有限公司7000-10000元/月油补+餐补
江苏徐州牛总,需要技术员,要求可以独立管理项目。和丰县和什托洛盖镇水池,待遇自己沟通。
技术员
牛总,需要技术员,要求可以独立管理项目。和丰县和什托洛盖镇水池,待遇自己沟通。
招聘室外工程(小市政)技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
招聘室外工程(小市政)技术负责人
岗位职责
1、全面负责项目室外小市政(雨污、消防、热力、强弱电管网、道路、基层回填、铺装、路沿石)技术总管控。
2、主持图纸会审,编制专项施工方案、总技术交底,把控各管网交叉排布,解决施工现场重大技术难题。
3、管控工程质量、工序、试验检测,审核签证、技术变更,对接甲方、监理、设计沟通技术问题。
4、指导技术员、测量、劳务班组工作,把控沟槽回填、级配碎石基层、管道安装、道路铺装质量,统筹多专业管网交叉施工,避免管线打架。
5、统筹全套竣工资料,参与分部分项、竣工验收。
任职要求
1、5年及以上室外市政管网道路项目技术负责人经验,完整操盘过小市政外线管网、道路铺装项目。
2、精通雨污、热力、消防、强弱电管网、道路基层、级配碎石、铺装、路沿石整套工艺,熟悉市政相关规范。
3、熟练编制施工方案、专项交底,擅长管线综合排布,能处理现场管线冲突、技术疑难问题。
4、持有二级及以上市政建造师证书,沟通协调能力强,可驻场,能统筹管理技术团队。
浙江台州招聘电焊工。薪资范围为5000-8000。岗位职责包括:熟悉计划、明确任务、坚守岗
5000-8000元/月
电焊工厂焊工焊接月结焊工证
招聘电焊工。薪资范围为5000-8000。岗位职责包括:熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务;进行焊渣清除,确保焊接质量,焊接完成后检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。任职要求:具有良好的沟通能力及组织与协调能力;具备读图识图能力,有焊工经验、进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;要求具备焊接基本技能,并持有焊接操作证。
台州路桥区标题招数控机床维修师傅10名月结不压薪技术好薪资可谈精简正文招数控维修师傅10名,负责加工中心
3000-12000元/月
机械维修社保6-10人月结全职数控机械设备维修与保养电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造电气设备机床设备精密设备机电设备
标题
台州招数控机床维修师傅10名 月结不压薪 技术好薪资可谈
精简正文
台州招数控维修师傅10名,负责加工中心、数控车床、卧加的安装、调试、维修、移机、大修改造、装配及技术培训。
熟悉发那科、西门子、三菱、广数、凯恩帝、新代系统,可外出现场作业。
薪资:按月发放不压工资,技术优秀待遇可面谈。
不包吃住。
直招,中介勿扰,
浙江台州蓬街=========焊接/折弯工学徒工19元/时17元/时年龄16周岁以上熟练计
7000-10000元/月
焊接月结
蓬街=========焊接/折弯工学徒工19元/时17元/时年龄16周岁以上熟练计件多劳多得7000-10000元/月联系电话:
叉车工
招聘叉车工(工作地点:川南)。薪资为5千至6千。工作内容包括:遵守公司规章制度,服从上级工作安排;负责日常的物料卸车、装车以及公司内部物资、设备的装卸、运送;负责叉车日常保养,主要为叉车日常清洁、车况检查和常规保养;装卸操作中遵守安全生产管理规定,保护自身及他人安全;作业完成后,及时清理车辆和现场,并将叉车停到指定位置。岗位要求:能熟练驾驶叉车,有叉车证。
保洁工厂焊工
[微笑][微笑][微笑][微笑]招聘1.焊工10名计件9000-120002.打扫卫生1名(60岁以下)50003.杂工1名5500长白班联系电话:
技术员机电工安装设备活动布场
招聘设备维修技术员,薪资为5千至8千。岗位职责包括:负责设备日常巡检保养,按流程处理常规故障,并做好台账录入归档;跟随师傅学习技术,记录维修过程,梳理设备技术资料;合理区分故障类型,及时上报难题,虚心接受指导验收;遵守管理规范,配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求:具备基本机电常识,动手能力良好;心态踏实,愿意长期学习成长,接受师徒带教培养;善于总结记录,执行力强,服从团队安排。
栏目概述
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