招聘：道路施工技术员薪资：4.5千~5千任职要求：1.必须持有住房和城乡建设主管部门颁发的有效“施工员证”（市政工程或土建方向）。持有安全员C证或二级建造师（市政）者优先。2.工作经验：具有2年以上市政道路或公路工程的施工现场实际管理经验，有道路养护、维修或改造项目经验者优先。3.学历专业：大专及以上学历，市政工程、道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业。要求：年龄45周岁以下，吃苦耐劳，适应户外及驻场作业；沟通协调能力强，能有效对接业主、监理及施工班组；责任心强，具备质量与成本意识。

高速路桥集团招技术人员一名：年龄25~35，懂图纸，懂施工，干过高速、道路、桥梁、涵洞等。这些经验者优先录用。工资6000——8000联系人黄先生，电话

招聘技术学徒工。薪资为4千。岗位职责包括认真踏实学习、具备CAD画图基础，在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求完成电机的开发和搭建工作任务，对项目部的正规操作能起到师范作用并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高，做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作，完成师傅安排的其他现场实践活动。岗位要求为中专或中技以上学历（可接受应届生），具有电机研发操作兴趣，动手能力强，品行端正、有责任心、上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳，聪明好学，工作严谨，跟着师傅能努力专研，集思广益，适应短期出差。

招聘：技术员 薪资：4千~6千 1、机电一体化相关专业，能看懂机械图纸； 2、熟练使用CAD、solidwork、ug等制图软件； 3、适应加班。

招聘：水泵类技术员（会三维造型可培养）薪资：5.5千~6.5千水泵类技术员可培养任职资格：1、会三维造型熟练掌握CADUG等设计软件；2、具有创新能力，工作踏实认真，具有责任心及团队意识有意向直接电话联系具体薪资待遇面议

招聘技术负责人，薪资面议。岗位职责包括：负责项目施工技术管理，编制施工方案、专项方案、技术交底；主持图纸会审、工程量核算、解决现场技术难题、严控施工工艺与质量标准；指导现场施工放线、工序管控、质量验收、隐蔽工程验收；协同资料员完善技术资料整理、试件送检、试验检测及报验工作；配合项目经理推进进度、质量、安全，整改现场技术问题。任职要求为：本科及以上学历，公路工程相关专业中级及以上职称；持有公路二级及以上建造师证书、安全员B证或C证；具有6年以上公路工程施工现场技术经验，熟练识图、精通施工规范，能独立编制施工方案及技术交底，能独立处理现场技术问题，能吃苦耐劳，可常驻工地，能接受省内或外驻地项目，责任心强，执行力强，有良好沟通能力及跨部门协作能力。

招聘技术员15名。要求公路养护、道路桥梁、工程造价、公路试验检测相关专业。薪资福利如下：入职薪资为专科毕业生税前约4200元、本科毕业生税前约4400元，助理职称税前约5500元，中级工程师税前约7700元，高级工程师税前约9200元。缴纳职工社会保险，含养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、大病医疗保险。全程提供食宿。岗位全部派驻省属公路工程单位。入职时间为2026年6月初，电话统一通知到岗。公司重视长期人才培养，入职即算工龄、计发工龄工资。

招聘技术员。薪资范围为每月六千元至一万元。任职要求包括：具备三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：具备水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、Auto CAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

1、熟悉设计图纸技术规范并报价（主要系统为消防设备、挡烟垂壁、防火包裹等）。 2、参与排水.弱电.消防系统等安装工程的工程量精算工作，并跟踪验证、监督实施。 3、负责工程项目分项工程的计量核算及工人施工量的原始资料（含影像）留存工作。 5、，配合项目负责人进行工程结算，完成竣工资料的整理工作。 任职资格： 1、一年以上预算工作经验，工程造价专业优先。 2、具有消防工程工作经验，精通消防产品原理、性能，有消防工程管理经验，具备消防自动报警系统、防排烟系统专业技术知识者优先。 3、水电暖通风排烟工程预算等相关专业 4、有车（）

招聘水泵技术员。要求有工作经验。

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招聘安装工。薪资范围为5000至10000元。岗位职责包括从事门窗、入户门、车库门等的安装工作。要求应聘者具备相关安装经验，吃苦耐劳，并愿意学习手艺。

招聘电焊工。薪资为7000至12000元。要求具备两年以上工作经验，年龄在30至50岁之间，能够识图，并持有电焊证。

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