招聘技术员（CAD制图）。薪资为5千至1万。岗位职责包括：负责资料图纸的整理和归档；积极配合技术工程师的各项工作；完成领导交待的工作。

招聘工程技术岗位。要求全日制本科或硕士研究生学历，2027年应届毕业生，成绩优秀、抗压能力强、身体素质好。党员、学生干部优先考虑。薪资福利：薪酬待遇包括保障工资、年功工资、岗位工资、绩效工资、奖金及津补贴。福利待遇包括五险一金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。培养体系为员工职业生涯全周期培养，新入职员工实行导师带徒制度，采取“3++”的形式，配备业务导师、思想导师及职业生涯导师。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后享受人才成长基金。特殊政策：参加考研、公务员、参军考试通过的，凭录取通知书不视为违约、不收违约金。招聘专业包括土木工程（含轨道交通工程）、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、地质工程、采矿工程等。工作地址为全国多地。

招聘技术员，薪资为3000。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天，薪资8000元/月。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为每天9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天。薪资为8000元/月。

招聘水泵技术员，薪资范围为6千至1.2万。 岗位要求：机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具（二维及三维）。 做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。 具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。 有水泵相关经验。 具体薪资面谈。

招长期工人一名

招叉车司机二名，熟悉港口拆装箱，包吃包住，底薪+提成+社保。月平均工资7000~10000上班时间8:00~6:00加班有加班费。作业地址临海拆装箱联系电话

玉环地区需要5名人员协助工作，有意者可报名。

石粘复料厂招聘送货司机。

招聘传感器技术工程师，薪资为1.2万至2.4万。 岗位职责包括：负责传感器的设计、开发和测试工作，确保产品的高性能和可靠性；与跨部门团队合作，包括研发、生产和质量控制团队，确保产品的顺利生产和上市；编写技术文档，包括设计规范、测试报告和操作手册等；跟踪最新的传感器技术和行业趋势，为公司的技术发展提供指导和建议；参与制定和维护产品开发流程和质量标准。 任职要求包括：电子工程、自动化、物理或相关领域的大专及以上学历；3年以上传感器设计和开发经验，有成功案例者优先；熟悉各类传感器技术，包括但不限于温度、压力、光学和运动传感器；熟练掌握相关设计软件，如CAD、UG等；良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效；持续学习和自我提升的能力，对新技术有强烈的好奇心和探索欲。

鹤岗市绥滨需要个水利渠道技术员会水准跟RTK，电话

洛阳需要一名二构技术员，工资8500。联系电话潘老板

找一名技术员，联系电话陈总

技术员（技术岗）本科及以上，35周岁以下，水文地质、资源勘查、土木工程相关专业招工人数:2报名期间咨询电话：工程部：田部长；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

招土建技术员，

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上/月。

招聘项目工程师（管线）岗位。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天，薪资8000元/月。

招聘换模工，薪资为5千至6千。 岗位职责：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求，完成具体模型的开发和搭建任务；对项目部的正规操作起到示范作用，并对工程质量、工序、售后维修进度进行监督与提升；做好相关工具、设备、器具的维护与保养工作；完成师傅安排的其它工程现场实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。 岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心与上进心，具备团队合作能力，能吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟随师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘设备维修技术员，薪资为5千~8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘：中高级工程师薪资：1万~1.2万寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以，只需要兼职有证书的就可以，有证书的人才待遇可致电或者详谈，电话同号