，16、路桥公司招聘混凝土拌合站技术负责人1人，要求有同岗位5年以上经验，混凝土拌合站质检员2人，要求有5年以上混凝土行业生产技术质检工作经验，薪资待遇电话详谈，工资月月准时发放，可入职，可外聘。联系人：王主任

招聘设备技术员，薪资为5500至9000。要求机械、工程、自动化等相关专业。

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岗位名称：企业技术负责人；岗位要求：1.建筑相关专业本科以上学历；2.在大型建筑企业担任过企业技术负责人或工程副总；3.具有装饰装修、建筑幕墙、机电工程、园林绿化或市政工程管理经验，并有相关专业高工以上职称；薪资待遇：薪资20000-30000。

招聘核准技术员。薪资为5500-6500。要求化学、分析化学、环境监测、环境工程等相关专业。

招聘技术员15名。要求公路养护、道路桥梁、工程造价、公路试验检测相关专业。薪资福利如下：入职薪资为专科毕业生税前约4200元、本科毕业生税前约4400元，助理职称税前约5500元，中级工程师税前约7700元，高级工程师税前约9200元。缴纳职工社会保险，含养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、大病医疗保险。全程提供食宿。岗位全部派驻省属公路工程单位。入职时间为2026年6月初，电话统一通知到岗。公司重视长期人才培养，入职即算工龄、计发工龄工资。

招聘技术员。薪资范围为每月六千至一万元。任职要求包括：三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘技术员。薪资范围为每月六千元至一万元。任职要求包括：具备三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：具备水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、Auto CAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘自控技术员（污水泵房）。薪资范围为5千至8千。要求自控专业，需持有毕业证书或专业技术证书。工资可具体面谈。

招聘技术总工，薪资范围为1.5万至3万。岗位职责：1.负责产品/设备的机械结构设计，输出3D模型、2D工程图纸及BOM清单；参与非标生产线研发，优化现有产品设计；参与新产品的结构设计、评审与设计输出。2.指导设备安装调试，解决生产现场技术问题，编写操作手册和技术文档；跟踪调试样机并优化设计，指导生产。3.按项目节点推进设计任务，协调跨部门沟通；与跨职能团队合作开展产品开发活动，确保设计满足产品质量、成本等要求。4.支持验证计划开发和指导产品测试；处理设计与制造过程中的异常和问题。5.关注智能装备等前沿技术并予以应用，推动工艺升级；参与持续改进、技术降成本活动。岗位要求：1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业本科以上学历。2.具有10年以上相关工作经验。3.具备独立设计能力。4.熟练使用CAD软件、SolidWorks等三维软件。5.工作认真，具有良好的学习能力和创新能力。6.具有团队管理经验。7.有自动化生产线研发经历者优先。

岗位职责： 1. 按指令完成材料调运、清理等工作 2.遵守工地管理规定，服从班组长工作安排与调度 3.负责搭设料台等工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.无学历限制，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有工地从业经验者优先 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 接受岗前安全培训，严格遵守施工现场安全规范

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招聘三维设计（钣金设计）岗位。薪资范围为8000至15000。

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招聘非标门技术员。薪资范围为13000-16000。薪资可面议。

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招聘技术员1人。工作内容为负责桥梁技术工作。任职要求为对桥梁施工技术有经验者优先。

招聘浅圆仓机电维修岗位，薪资面议。岗位职责包括：负责浅圆仓各类仓储机械设备的日常巡检、定期保养、故障排查与维修工作，及时处置设备运行问题，保障各类仓储机械设备全天候正常稳定运行。全面负责库区电气线路、电气控制设备的日常检修、维护保养，常态化排查电气安全隐患，落实用电安全管理制度，筑牢库区用电安全防线。全程配合浅圆仓MEC工程施工对接、设备进场验收、安装调试等相关工作，严格遵守安全作业规范，保障工程配套设备顺利投用。规范做好设备维修台账、运维记录的整理归档工作，定期梳理设备配件损耗情况，及时提报常用配件、易损配件采购需求。完成单位交办的其他机电维修、设备保障相关工作任务。任职要求：具备扎实的机械设备、电气线路基础维修技能，能够独立排查和处理设备常见故障、电气常规问题。持有低压电工证者优先。无相关证书但具备扎实实操维修经验者可酌情考虑。有仓储机电、工业设备维修相关工作经验者优先。

宁德市索罗网络科技有限公司招聘技术研发经理。薪资面议。联系人超先生。

招聘工程师，薪资为每月4500元以上。有经验者优先。联系人为赵女士。

招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历，年龄20至45岁，性别不限，身体健康，踏实肯干，态度积极，服从工作安排，熟练工优先录用。福利待遇包括缴纳五险，提供餐补，每月休息2天，三节假日发放福利礼包。

招聘技术员。薪资为4000至10000。

1、熟悉设计图纸技术规范并报价（主要系统为消防设备、挡烟垂壁、防火包裹等）。 2、参与排水.弱电.消防系统等安装工程的工程量精算工作，并跟踪验证、监督实施。 3、负责工程项目分项工程的计量核算及工人施工量的原始资料（含影像）留存工作。 5、，配合项目负责人进行工程结算，完成竣工资料的整理工作。 任职资格： 1、一年以上预算工作经验，工程造价专业优先。 2、具有消防工程工作经验，精通消防产品原理、性能，有消防工程管理经验，具备消防自动报警系统、防排烟系统专业技术知识者优先。 3、水电暖通风排烟工程预算等相关专业 4、有车（）

招聘不锈钢技术工程师，薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括：负责不锈钢分水器、产品加工工艺的制定、优化与落地执行；主导不锈钢产品工艺方案设计，编制工艺文件、作业指导书及检验标准；解决生产过程中产品表面、机加工等问题；参与新产品研发与评审，提供改进建议以降低不良率与生产成本；对接生产、品质等部门，推进技术改善、良率提升、产能优化及现场技术支持；对相关生产人员进行技术培训和指导。任职要求为：年龄28至45岁，大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业；具备三年以上阀门分水器行业不锈钢技术岗位经验，熟悉不锈钢产品开发设计，精通机械加工工艺流程，拥有工艺、技术设计及设备改造经验，能熟练运用CAD、Solidworks等相关软件；具有较强的现场改善能力与问题分析能力；工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队精神和沟通能力。

招聘技术学徒工。薪资为4千。岗位职责包括认真踏实学习、具备CAD画图基础，在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求完成电机的开发和搭建工作任务，对项目部的正规操作能起到师范作用并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督和提高，做好相关工具、设备、器具等的维护和保养工作，完成师傅安排的其他现场实践活动。岗位要求为中专或中技以上学历（可接受应届生），具有电机研发操作兴趣，动手能力强，品行端正、有责任心、上进心，具有团队合作能力，吃苦耐劳，聪明好学，工作严谨，跟着师傅能努力专研，集思广益，适应短期出差。

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招聘水利工程技术员1名，联系电话：李

招聘技术员。薪资范围为7000至9000。要求掌握CAD或三维技能。

招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。