1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具开展客户线索跟进、邀约到店、安排试乘试驾，推动定制化成交全流程； 3.严格执行用户全旅程服务标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，保持良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，积极协同伙伴共同达成目标； 3.能适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先（如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉）； 5.持有中国大陆有效C1驾照，驾龄满1年以上且无重大不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车洽谈的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期回访提升客户满意度和转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力集客目标达成 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作态度 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能高效开展客户交流。 2.具备团队协作意识，能与同事协同配合，合力达成销售任务。 3.具有较强的学习能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程，持续提升专业水平。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户实际需求，推荐匹配车型，并主导销售洽谈及成交流程； -持续维护客户关系，跟进售后服务体验，提高客户满意水平； -达成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -有汽车行业从业经历者优先考虑； -热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； -工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与成交转化 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品方案 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达清晰，具备良好的服务意识与谈判沟通能力 3、结果导向思维强，能适应高强度工作压力 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，具有责任心及团队协作精神

做六休一，会打电话就行，邀约客户到店

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

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1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2.按照公司运营策略参与市场宣传活动，完成既定销售任务； 3.关注行业市场变化，学习优化销售方法，持续提升业务水平。 任职要求： 1.对汽车销售有热情，具备良好的职业责任感与团队合作意识； 2.气质佳，沟通表达流畅； 3.持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

在门店营业期间推广并售卖滑板课包

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助开展客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票收款等全流程事务的落地执行； 3.协助整理客户信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，确保公司政策有效传达与落实； 4.协助搜集并反馈竞争对手在市场布局、产品特性、运营策略等方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标流程，配合完成方案编制与演示，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施工作 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队，保障客户项目的顺利落地与交付； 2.配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等支持性工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助完成项目款项的收取，提升回款的完整性与时效性 四、其他 完成直属上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类工具，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极的工作态度，目标意识强，责任心强，拥有良好的人际交往能力与自主学习能力 3.有销售类实习经历或社团实践经历者优先

一、福利待遇 1、无责底薪8000元，提成比例15%-40%+月度奖金（3000-30000不等），新人首单奖励（300+5000不等） 业绩突出者月薪可达10万以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：季度考核达标自动晋升，表现优异可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动预算、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化岗前培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会 9、团队氛围轻松开放，无复杂层级关系，定期开展团队活动与兴趣社团 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，掌握客户基本情况与实际需求，并根据客户状态进行及时跟进与维护服务 2、持续跟踪客户使用情况，协助解决相关问题，提升客户满意度与信任度 3、初步审核客户提交资料的完整性与合规性 4、针对已有客户开展后续增值服务与二次开发工作 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄范围19至33周岁； 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维敏捷； 3、工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干，富有进取心和团队协作精神； 4、有销售从业经历者优先考虑 零基础也可胜任，配备专业培训人员指导，快速上手，月入2-3万元起步，这还只是基础水平！团队氛围融洽，不定期安排下午茶，日常仅需在办公室内完成电话沟通，无需外勤，免受风吹日晒，我们招聘的核心标准只有一条：你渴望多赚钱！

岗位职责： 1、负责商机的跟进与转化落地； 2、维护客户关系并挖掘二次合作机会； 3、激活沉默客户资源，推动重新成交。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解线上电话销售流程，有工程或租赁领域经验者优先； 3、思维条理清楚，具备较强的沟通与表达能力。

国家新公司法于2023年12月29日颁布实施，要求所有企业完成注册资本实缴，由此催生巨大市场需求，数千万企业亟需办理相关业务。机会窗口已现，有志之士速来加入！ 我们提供当日结算提成！当日结算！当日结算！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源（来自抖音广告投放的留言用户），通过电话沟通了解客户企业基本情况，并添加微信进行后续跟进与转化 2.成交后由公司提供全流程配套服务，客户关系可由个人微信持续维护 3.新人初期使用成熟数据试单，首单即享50%业绩分成，每日更新最新投放线索，客单价区间为3000元至10万元不等，平均每日成交1-2单，日收入可达千元以上，月收入过万可期 4.开单稳定后可自主组建团队晋升主管，在开展自身业务的同时培养新人，额外获得新人业绩5%提成，晋升至总监级别还可享有公司专项分红 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱动力，拒绝躺平心态 3.拥有销售经验者可直接上岗

＊招热爱手游、桌游、剧本杀、球类运动等兴趣广泛的年轻人，团队以00后为主，氛围年轻有活力，待遇优厚，工作轻松，福利齐全，倡导快乐上班、开心赚钱。 1.通过线下推广及各类互联网方式拓展本地生活类商户，推动商家签约并建立合作关系。 2.搭建并维护良好的商家客情关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 3.负责客户关系的持续管理，推动客户间的长期稳定合作。 4.达成既定的销售任务与KPI考核目标。 5.具备抖音、美团点评、饿了么、小红书、享库存、美菜、联联、再惠、代运营公司等本地生活领域相关工作经验者优先录用

大客户销售

base：上海，深圳，东莞，广州，厦门 【工作职责】 1、开展跨境B2B营销市场客户拓展，运用电话联络、外部链接触达、实地拜访等方式，精准识别目标客户群体，协助完成平台入驻流程； 2、深入洞察B2B客户在跨境营销与供应链服务方面的实际需求，推动定制化跨境综合解决方案的落地实施与本地化支持。 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历； 2、具备销售经验：拥有1年以上销售相关工作经历，有直销、渠道开发或地面推广经验者优先； 3、擅长资源对接：具备良好的资源整合能力，熟悉市场或行业动态，具有产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案； 4、沟通高效：具备出色的沟通协调与项目推进能力，学习适应能力强，乐于接受新事物； 5、能接受全国范围出差安排，具备敏锐的市场感知能力和客户运营能力。 【薪酬福利】 1、多元福利：五险一金+绩效提成+过程奖励＋股权激励+带薪年假+定期团队建设+法定节假日休假+下午茶点+节日主题活动及礼品； 2、带薪培养：提供系统化专业培训，配备清晰的职业发展路径与晋升通道，重视员工成长与能力提升； 3、导师机制：团队氛围融洽，实行师徒带教模式，助力新人快速融入，拥有健全的人才培养体系与公开透明的晋升制度

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并解决住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团建聚餐，人均标准300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

职责描述： 1.开发并维护大客户资源（主要面向半导体FAB厂及半导体设备制造企业），精准把握客户需求，结合公司技术与产品体系，向客户推介半导体零部件整体解决方案； 2.收集并梳理客户对产品的具体需求，及时反馈至内部产品团队，推动产品优化与迭代升级； 3.制定有效的市场推广策略，突出公司产品技术亮点，增强产品在行业内的技术竞争力； 4.提供销售全流程支持，包括协助客户沟通、报价管理、业务跟进、回款跟踪、信用管控、合同签署及发票处理等事务。 任职要求： 1.工科类或市场营销相关专业，本科及以上学历优先； 2.具备8年以上半导体设备零部件或耗材类产品销售经历，有FAB厂或半导体设备厂商采购/销售背景，或具备半导体设备厂工艺经验者优先； 3.熟悉半导体零部件市场及产品类型（涵盖但不限于MFC、RF电源、微波电源、真空泵、分子泵、金属件、陶瓷件等）； 4.具备出色的沟通、协调与组织能力，能够独立开展市场拓展工作； 5.热衷于销售岗位，能适应出差安排；积极主动，工作踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 6.学习能力强，善于自我提升，熟练掌握产品各项性能，可主动输出产品改进建议； 7.综合素质优异者，学历可放宽至大专。