每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车保养，换换轮胎就行

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

【太平洋寿险旗舰新军项目——寻找保险事业合伙人】 这不是传统的保险销售岗位！我们正试点行业创新的“PSA旗舰新军”模式，旨在打造服务驱动的精英团队。作为室经理，您将获得：①公司直接分配200+优质客户资源；②专属保底津贴保障生活；③享有高价值车险等综合金融开拓权；④签订劳动合同，缴纳五险一金，享有固定底薪。我们为您扫清创业初期障碍，助您专注团队发展与高价值服务。 岗位职责 负责组建并管理一支高素质的保险服务团队，践行“以服务客户为初心”的理念。 运用公司分配的客户资源，指导并带领团队通过专业化服务（保单年检、理赔协助、综合金融规划）实现客户经营与深度开发。 负责团队成员的招募、培训、日常辅导与业绩管理，复制成功的服务营销模式。 落实公司各项经营活动与合规要求，打造积极向上的团队文化。 任职要求 硬性要求： 大专及以上学历。 具备2年及以上保险销售经验，或3年及以上金融行业经验，或5年及以上其他行业销售管理经验。 有较强的团队协作意识与领导潜质。 软性要求： 极强的学习、创新及沟通能力。 对保险行业长期主义有深度认同，渴望拥有自己的事业平台。 具备良好的客户服务意识与责任感。 薪资构成：固定底薪 + 五险一金 + 保底津贴 + 高额销售提成 + 团队管理津贴 + 绩效奖金 + 各类服务奖。 薪资范围：综合年薪15万-30万+（能力决定上限）。公司提供具有行业竞争力的行为津贴、高额提成及组织利益。 福利与发展：完善的“岗前+进阶”双轨培训体系；广阔的职业发展空间，通道透明；和谐积极的工作氛围。

主要负责车辆机修（学徒、中工、师傅均可，薪资面议或电话商议） 薪酬：可底薪+提成；或固定工资，可面议 岗位职责： 1. 负责车辆发动机、底盘、传动、制动等机械系统的检测、诊断与维修工作 2. 按规范完成日常保养、故障排查及零部件更换，确保维修质量与行车安全 3. 配合师傅或独立完成中修、大修作业，做好维修记录与工单填写 4. 保持工位整洁有序，规范使用维修工具及设备，落实安全生产要求 5. 积极学习新技术、新车型维修知识，参与内部技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，汽修相关专业优先，欢迎应届学徒、中工及资深师傅加入 2. 经验不限，具备基础机械认知能力，有意向长期从事汽车维修工作者优先 3. 热爱汽修行业，踏实肯学，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，能适应快节奏维修工作环境

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

金华婺城区本食堂招厨师一名，男女不限，月休2天，6点45分到下午6点，中途有2个小时休息时间，包吃住，工资8千到一万

金华婺城招美缝学徒2名，长年有活干

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职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

工人 薪资福利:500元/月 招工人数:3名 工作地址:廿三里

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 ：因业务发展及生产需要，金华市挞夫汽车服务有限公司2026年增招以下岗位： 1.客车货车钣金工1名: 月收入7000～12000（基本工资+提成+加班费+安全奖+全勤奖+高温费+） 2.汽车电器拆装工2名:月收入7000～12000（基本工资+提成+加班费+安全奖+全勤奖+高温费+） 3.客车内饰拆装工2名（换车厢竹板贴地板革修座椅内饰包覆等）:月收入7000～12000（基本工资+提成+加班费+安全奖+全勤奖+高温费+） 4.汽车装潢木工1名：月收入7000∽12000（基本工资+提成+安全奖+全勤奖+高温费+加班费+） 5.洗车工1名（客车内饰清洗）月收入5000∽8000（基本工资+提成+安全奖+全勤奖+高温费+加班费+） 6.助理兼内勤1名（35岁以下大专以上学历）：月收入4000～6000（基本工资+提成+） 免费提供公司食堂用餐及宿舍住宿，诚招天下客车维修精英，欢迎推荐联系

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工作内容 目前招聘三大类人才： 1、内勤：朝8:30，晚5:30，固定薪 2、营销：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，冲击高收入。 3、营销管理岗：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，长期稳定，较高收入。 薪资待遇： 1、根据岗位不同，待遇不同，需面谈考量能力和经验。 2、全国16家分公司入职一年的营销员平均2.4w/月，最高超过200w 3、全国16家分公司入职二年的营销管理人员25w/年 员工福利： 1、五险二金 2、企业养老年金及额外个人商业保险，因为这两个享受国家税收政策百分之40收入免税，剩余百分之60最高百分之13税点，前提就是，适合追求高收入人群。