毕业时间：2026年 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位职责： 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定，审定子公司大修改造项目的技术方案，并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门，按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息，为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理： 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理： 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务，包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能（暖通）领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接，进行多方案比选，审核设计单位提交的招标技术规范书，参与技术标评审，协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接，对过程资料进行阶段性预审，参与设计进度管控；对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后，主导系统热工调试作业，并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后，负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作，实施系统优化设计，绘制施工图（加工图）并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求：本科及以上，能源动力、机械等相关专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

全面负责高速公路日常养护及专项工程的技术管理与质量把控工作； 组织编制养护规划、施工技术方案及相关标准，确保符合行业规范要求； 指导施工现场作业，解决复杂技术问题，持续优化养护施工工艺； 协调业主单位、监理方及施工团队之间的配合，保障工程安全、进度与成本可控； 推动养护领域新技术、新材料的研发与实际应用推广； 参与工程项目投标相关技术工作。 具备8年以上公路养护或施工技术管理工作经验，具有高级及以上职称者优先考虑； 熟悉国家公路养护技术标准及施工全流程； 熟练操作CAD、BIM等专业工程软件； 具备出色的现场组织协调能力及突发事件应对能力； 证书要求：持有公路工程一级建造师执业资格证书者优先； 其他要求：工作认真负责，能够接受 occasional 出差或现场驻点工作安排。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，拥有对项目立项论证的决策权； 2、依据公司发展规划，组织设备采购的技术交流，并负责技术标书的编制工作； 3、参与项目招投标过程，具备对供应商进行专业技术评估的权限； 4、负责项目建设阶段的施工管理，组建项目管理团队，明确职责划分与资源配置，制定项目实施进度计划。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械、电气类相关专业 3、工作技能：熟练使用Word、Excel、PPT、Project等办公软件，具有良好的书面表达能力；熟悉相关领域的生产工艺流程、设备原理及功能特点，具备设备及零部件选型能力；精通CAD制图，能够运用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件（具备三维绘图能力者优先） 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、组织管理能力及责任心 5、工作经验：具有3年以上轮胎厂工作经验

岗位职责： 全面统筹绿城项目工程全周期管理，严守绿城品质规范，高效整合协调各参建方资源，保障项目在质量、进度、安全、成本及文明施工等方面目标顺利实现，践行企业“品质、信任、效益、分享”的核心理念，打造契合绿城定位的标杆工程。 1. 主导项目从前期准备、建设实施到竣工验收、交付运维的全过程工程管理，编制项目总体工程计划、阶段进度安排及专项施工方案，细化各关键节点任务，动态跟踪执行进展，适时优化调整，确保项目如期高质量交付。 2. 严格执行国家、行业及绿城既定的建筑技术标准与管理规范，构建项目质量管理机制，厘清各环节质量责任，督导施工与监理单位落实质量管控职责，组织日常质量巡检、隐蔽工程验收及分部分项工程核验，及时排查并闭环整改质量问题，确保实体质量达绿城精品标准。 3. 参与工程类招标全流程，涵盖施工、监理、材料设备供应商的考察比选与招采组织，配合完成技术标书编制、合同文本拟定、评审及签署工作，并对合同履行过程进行监督与管理。 4. 协同支持项目前期规划、产品定位、成本测算及营销推广等跨职能工作，提供工程技术支撑；主导项目交付实施及后续维保服务，统筹解决交付期间各类工程问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上绿城体系内相同岗位工作经验； 2. 拥有完整项目全周期开发管理经历； 3. 具备出色的沟通协调能力与高效执行力，年龄约40岁。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展项目可行性分析与技术论证； 2、配合公司发展需求，组织设备采购的技术沟通，编制相应的技术招标文件； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商提供的技术方案进行评估与审核； 4、在项目建设阶段组建项目管理团队，明确人员分工与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、关注行业前沿技术发展，提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力；能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作（具备三维制图能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础和实践能力，深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制，熟悉行业设计标准，可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验，因项目需要能接受不定期出差

全日制本科（全日制一本）及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先 岗位职责： 1. 制定项目规划：明确项目目标与关键节点，编制项目计划，保障项目目标顺利实现； 2. 推进项目执行：统筹项目资源与团队协作，把控项目进度，监督全过程实施情况； 3. 实施项目控制：及时识别项目风险与问题，采取有效措施应对，确保项目按期、按预算完成； 4. 组织团队管理：带领项目团队开展工作，协调成员任务分工，提升团队协作效率； 5. 对接客户沟通：保持与客户的顺畅交流，定期汇报项目进展，确保客户需求得到响应； 6. 保障交付质量：推动项目按时交付，快速响应客户反馈或异议，持续维护客户关系； 7. 促进内部协同：与研发、销售、服务等职能部门密切配合，协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，有主导大型信息化项目成功案例者优先；具备供应链领域经验者优先； 2. 技能条件：掌握常用项目管理工具与方法论，具备优秀的沟通协调与团队管理能力；持有PMP证书者优先； 3. 能力素质：具备较强的分析与问题解决能力，能在高压环境下高效执行任务； 4. 个人特质：工作认真负责，作风细致严谨，富有团队协作意识与责任感

负责钢结构预制加工厂的生产调度与管理工作。

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任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

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需持二级建造师证，工作认真负责

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持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：随公司项目安排。 工资待遇：面谈 有意向者请联系 冉总

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招聘：酒店工程部经理（五险+节日福利+带薪年假+团建活动+年度体检）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责酒店工程设备的日常运行与维护管理，保障设施正常运转；2、组织制定设备保养计划并监督执行，提升设备使用寿命与运行效率；3、统筹工程部人员工作安排，确保团队高效协作与应急响应能力；4、配合酒店整体运营需求，推进节能降耗及设施升级改造项目；任职要求：1、具备扎实的机电、暖通、给排水等相关专业技术能力；2、熟悉酒店工程管理体系，具有较强的现场管理与问题解决能力；3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力；4、持有相关职业资格证书，有较强的安全意识与规范操作习惯；

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