招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求为机械或电气相关专业，会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000至6000元每月。提供五险一金及包吃住。

招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求为机械或电气相关专业，会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000~6000元/月，提供五险一金及包吃住。

工作职责： 1. 全面主导地产项目从设计实施至竣工交付的全过程工程管理工作，确保项目按期高质完成。 2. 统筹把控施工进度、质量控制与安全监督，构建标准化工程管理机制，持续优化施工技术与作业流程。 3. 联动设计、成本、采购等多部门协同推进，协调处理现场技术问题与工序交叉干扰，保障工程建设顺畅运行。 4. 牵头组织工程验收及交付事宜，编制项目总结文件，系统梳理并复盘工程管理实践成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上房地产工程管理经历，具备完整主导大型住宅或商业项目者优先考虑。 3. 熟悉施工技术规范、质量验收标准及安全生产管理体系，掌握地产开发各阶段关键环节。 4. 具备良好的跨部门协作能力与现场应变能力，适应高强度项目工作环境。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

建筑专业大专以上学历，2-3年以上施工经验，熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作，能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作，熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程，有安全员证，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京，能长期出差者优先，非诚勿扰！

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

要求会电脑制图，排板，下料，不会的别打电话

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

岗位职责： 1. 统筹项目的整体策划、实施推进与全过程管理，保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度，整合协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 管控项目财务预算，确保实际支出不超出既定成本范围。 4. 协同商务部门推动公司款项回收工作。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历，曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的现场安装与管理工作。 3. 持有建造师执业资格证书。

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阜阳高速项目招技术员，要求熟练使用GPS仪器，联系电话

2026年度社会公开招聘公告招聘岗位及任职要求设备技术类（车辆/供电机电/通信信号/土建线路）岗位：设备技术员、工长、工程师、DCC调度。通用应聘基本条件1.年龄18–35周岁，身体健康，无慢性病、史；2.遵纪守法，无违法违纪、失信记录；3.认同轨道交通行业，吃苦耐劳，服从公司线路、车站、车辆段统一分配4.能接受综合工时、白夜倒班、节假日值班；薪酬福利（标准）1.薪资：基本工资+绩效奖金+夜班/高温/交通/餐补等专项津贴，年度年终奖，岗位不同薪资不同综合薪资待遇5000-12000，六险二金；2.配套：带薪年假、年度体检、工装统一配发、员工食堂、节日福利、工会慰问；3.培养：完整岗前培训、技能等级取证、管理/技术双通道晋升、内部轮岗。详细信息请拨打联系电话：

技术负责人，熟练掌握明挖始发井，接收井主体，地铁项目，公路隧道项目，铁路隧道项目，明挖段主体结构施工图纸算量，能积极组织施工和技术交底，善于沟通，能有效的和甲方协调沟通做好工程成本核算和工期节点结算！！！最主要的是算量！！！

岗位职责: 投标，项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上； 2.经验丰富，有较好的沟通能力；英语熟练 3.踏实肯干，能适应加班

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

有施工经验，会使用广联达预算

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务涵盖项目前期申报及各类前期手续的报批报建服务，重点涉及项目立项、环境影响评价、水土保持方案以及向上级单位争取支持等相关事务。 要求大专及以上学历，专业为市场营销、工程管理或相关领域；具备3年以上销售行业从业经历，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户开展有效沟通与业务推介，深入挖掘客户需求，精准识别潜在客户；积极拓展市场渠道，制定营销策略，主导合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力

岗位职责 1. 负责火电建设项目总图规划、总平面布置、竖向设计、管线综合规划； 2. 承担项目工程造价、概算、预算编制，开展设计经济性分析，优化设计方案、控制项目投资； 3. 负责部门所有设计图纸、技术文件的校对、审核、质控，核查设计合规性、规范性、完整性，整改设计问题； 4.建立部门设计质量管控体系，梳理标准化设计模板、图纸标准、资料规范；5. 配合项目评审、审计、造价答疑，整理技经资料及质控台 账。 招聘任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、工程造价、总图设计相关专业，2 年以上电力设计技经、质控、总图设计经验； 2. 熟悉电力新能源、送变电工程定额、计价规范及图纸质控标准，熟练使用造价、总图设计相关软件； 3. 熟悉电力工程设计流程及常见设计风险点，具备图纸审核、问题整改、质量把控能力； 4.工作严谨细致，具备较强的标准化思维、数据分析能力，能独立完成造价编制及质量管控工作。

驻地项目经理，机电专业的，设备安装工地，锅炉，管道安装。证件齐全，有沟通和管理能力，交社保

工作职责 全面主导桩基施工项目的全过程管理，涵盖前期方案设计、资源组织、进度监管及成本管控。 统一管理施工现场团队，对接甲方、监理及分包单位，高效协调各方关系，及时解决项目实施中的各类问题。 严格执行安全文明施工要求，识别潜在风险并落实防控措施，确保施工全程无安全事故。 负责项目技术资料的收集与归档，牵头开展竣工验收及结算流程，保障项目按期高质量交付。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业背景，具备建造师执业资格者优先考虑。 5年以上桩基工程施工管理经验，曾独立承担大型桩基工程项目并成功落地。 熟练掌握各类桩基工艺（如旋挖钻、冲击钻、静压桩等）及行业规范，可独立完成施工方案编制。 具备出色的现场统筹能力与风险预警意识，能够妥善处置施工过程中的突发情况。 具有较强的团队领导力与沟通协作能力，能有效推动团队达成项目目标。

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