山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

岗位内容： 1.负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标； 2.合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调； 3.建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4.针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实； 任职要求： 1.5年以上建筑安装项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力； 2.具有一定的建筑安装行业甲方资源； 3.有项目一线工作经历者优先； 4.良好的客户服务意识和高度的责任心；能接受长期出差。 5.年龄40岁以下。

懂图纸，可以独立统筹项目公司自己现场人员安排

施工总承包项目经理岗位职责 全面统筹工程项目的规划、组织、执行与监督，确保项目在既定的质量、进度和成本框架内高效推进，顺利实现交付目标。 搭建并领导项目团队，科学分解任务，明确岗位职责，调动成员积极性，构建协同高效、执行力强的项目运作体系。 对接客户、供应商及分包单位等外部合作方，开展有效沟通与协调，及时处理项目实施中的各类问题与分歧，保持稳定合作关系。 严格执行施工质量标准，落实全过程质量管理机制，组织开展质量检查与整改闭环，确保工程成果达到高品质要求。 精准制定项目预算方案，动态监控成本支出情况，优化资源调配策略，提升资金使用效率，严控超支风险，保障项目盈利水平。 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、政策规范，确保项目全过程合法合规运行，系统识别并规避潜在法律风险。 任职要求 专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先；具备 [10] 年以上工程项目管理经验，有同类型项目成功落地案例者优先。 掌握工程项目从投标策划至竣工验收的全周期流程，精通施工技术、质量控制、成本核算、进度管理等核心专业知识与实践操作。 具备优秀的团队引领与跨部门协作能力，能够整合多方资源，应对复杂项目环境，妥善处置内外部突发状况。 拥有出色的表达沟通与应急处理能力，可与不同背景人员顺畅交流，快速定位问题并提出有效解决方案。 持有一级建造师等专业执业资格证书，熟练操作 Project、CAD 等工程管理及设计软件。 工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业操守与奉献精神，能适应施工现场高强度作业节奏，接受阶段性出差安排。 根据项目实际需要，服从长期外派驻场工作安排。 公司提供证书补贴。薪资结构：固定工资+绩效工资+项目奖+年终奖 为保障人才选拔的准确性，全面评估候选人的专业技术能力、实战经验及团队融合度，所有应聘人员须参加现场面试。 面试地点位于 [济南市钢城区]，流程包括专业技术问答、项目案例解析、团队协作模拟以及与公司高层的深度面谈，综合考察综合素质。诚邀您提前准备，以最佳状态参与面试，共启职业发展新篇章。

1、负责公司设备现场的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。 4、对设备现场调试情况，进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题，对接技术处理现场问题。 6，负者设备现场调试，试运行，及培训工作。

现场人员管理，现场材料，安全，进度质量把控。

全面负责施工员

有一建证，和安全B，必须能打卡的 幕墙工程 工资面议 如果能管理工地更好

一、核心职责（一）项目全流程管理：主导软件项目从需求分析、立项规划、开发测试至上线运维的全周期管理工作，制定明确的项目计划与关键节点，科学调配人力、资源等要素，确保项目按时保质、在预算范围内顺利交付。 （二）跨团队协同沟通：建立并维护与产品、研发、测试、运维及业务部门之间的高效协作机制，及时同步项目动态，协调处理跨职能问题，推动各方达成一致目标，保障项目有序推进。 （三）技术把控与风险应对：凭借对 Linux 操作系统和 MySQL 数据库的熟练掌握，参与技术方案评估，识别潜在技术风险；提前预判进度延迟、需求变动等情况，制定切实可行的风险应对策略并推动落实。 （四）团队管理与能力提升：带领项目团队高效运作，清晰划分成员职责与目标，定期开展技术分享、项目总结等交流活动，持续提升团队专业水平与协作效能，打造积极向上的工作氛围。 （五）项目文档管理：全面负责项目章程、需求说明书、项目计划书、测试报告、上线总结等关键文档的撰写与归档，确保文档内容完整、准确且可追溯，为后续维护与迭代提供有力支持。 二、任职要求 （一）工作经验 具备3-5年软件项目管理相关经验，完整参与过中大型软件项目的全生命周期实施，熟悉主流开发模式（如瀑布模型、敏捷开发等），能够独立承担项目的整体规划与交付任务。 （二）技术能力 Linux 操作系统：熟练操作 Linux 系统，能独立完成服务器部署、系统配置、进程监控、日志排查等工作，善于通过命令行工具快速定位并解决系统问题。 MySQL 数据库：精通 MySQL 的安装配置、性能优化与日常维护，熟练编写复杂 SQL 查询，具备数据库调优、备份恢复及故障处理能力，保障数据服务稳定可靠运行。 优先技能：若掌握 Python 编程，能使用 Python 实现自动化运维脚本、数据处理或轻量级工具开发，将作为重要加分项。 （三）综合素养 具备扎实的项目管理能力，熟练运用主流项目管理工具（如 Jira、Project、Redmine 等），有效控制项目进度、质量与成本。 拥有出色的沟通协调与应急处置能力，能够快速响应项目突发状况，推动问题高效闭环。 具备高度的责任意识与抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作环境，确保项目目标如期达成。 具备良好的团队合作精神，善于激发团队成员潜力，提升整体执行效率。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效激励、项目奖励等，依据个人能力与贡献给予优厚回报。 健全的福利保障体系，覆盖五险一金、带薪年假等，关注员工身心健康与长期发展。 多元的职业成长路径，提供内部培训、外部学习机会及清晰晋升通道，助力员工不断提升专业与管理能力，实现职业进阶。 舒适宜人的办公环境与融洽的团队文化，定期组织团建活动，增强团队互动与归属感，营造轻松愉悦的工作氛围。

招一位附近小工，配合焊工师傅，活不太累，210一天管午饭，工资日结，工作9个半小时

有做家政的吗，酒店装修完收拾卫生，

女护工儿，我这儿有个活儿，看谁想要干。在荣成市虎镇，村住别野啊，老俩口需要护理，女的半自理，需要做饭打扫卫生，一个月5000块钱啊。有干的联系我

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

威海市环翠区招二保焊/气焊、气割

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题，配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求会技术有工作经验，公司缴纳社保

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

威海某五星级酒店招聘工程技工。薪资范围为382.21至436.81。

招聘设备维修主管，薪资为每月5000至6000元。职位描述如下：负责全面管理和维护物业设备，包括电梯、空调、供暖系统、给排水系统、消防设备、电力设备等，需要制定设备的维护计划和保养方案，确保设备安全可靠的运行。负责大厦全年维修工程计划、设施设备工作计划、每月物资采购计划的编制及落实。负责大厦内设施设备的运行情况检查、日常安全运行和维修保养，检查并记录第三方服务单位维保工作，出现问题及时对接。负责对商户提交的装修申请进行审核，对商户装修及其他现场工程的施工方进行监督管理。协调维修人员处理商户维修工单、客服报单、巡检工单及现场整改工程，协助客服处理设备相关的投诉。负责新进驻项目设备验收、跟进地产工程返修、协助商户交房等工作。负责水电暖设备运行数据的收集、整理和分析，发现运行中的问题和不足，制定节能减耗方案，降低水电能耗和项目成本，制定改进措施，并提高设备的性能和效率。负责制定突发事件应急预案，遇到突发停水、停电、反水、电梯困人等情况赶到现场处理，并做好收尾工作。负责给团队人员进行赋能培训并提供发展机会。负责日常培训团队人员正确使用和保养设备，提供设备的正确使用方法和操作技巧的培训。任职要求如下：具有相关岗位5年以上物业设备维修管理经验，具有相关的职业资格证书和技术证书。具备相关水电暖设备运维和管理经验，熟识水电暖设备的运行原理和维护方法，熟悉各类物业设备（如电梯、空调、消防系统等）的维护和修理。熟练使用计算机和相关维修管理软件。能够阅读和理解技术图纸和手册。具备节能和成本控制的实践经验。具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门的工作。具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速、决断地应对设备故障和紧急情况。

人品佳，有钢结构1年以上施工队长工作经验，能合理安排班组施工。

东方大厦酒店招聘酒店维修工，工作地点位于山东威海。提供包食宿待遇，具体薪资面议。

招聘施工员，薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责对施工生产进行管理，负责编制生产施工计划和材料计划，负责施工过程中的进度和质量问题，监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收。任职要求为毕业生优先考虑，有师傅带，熟练掌握各种专业技术软件、CAD绘图软件的操作，责任心强，细心认真，吃苦耐劳，有良好的团队意识、组织协调能力和沟通能力。职位福利包括包吃住和油补。

港西镇洲际物业招工一名会电脑4000一个月联系电话

威海市乳山市招聘物业 油田自建小区 1⃣维修电工 2 名 ❗要求有电工证， 工资：4400含五险 2⃣物业会计 1 名 ❗需要会计证 工资标准：3500/月含五险 工作时间：早8晚5，双休，法休 不供吃住。 3⃣收费员1名 工资标准：3500/月含五险 工作地点：山东省乳山市银滩长江路大庆二区 电话：

招聘综合维修工。薪资为每月3500元至4500元。职位要求：身心健康，工作效率高，组织团结能力强，能积极处理各种突发事件。能独立解决水、电、卫生设施、门窗等相关工程维修及其保养工作。能独立处理漏水、停电等应急事故。能完成上级领导安排的其他工作。持有相关操作证书或电工操作证，电工维修等级证优先考虑。岗位职责：负责日常维修，校园内设备设施的计划检修、保养。负责电气设备的维护检修工作。具有综合维修技能，对木工、空调、暖通、水处理系统等具备基本认识。

招聘物业设施管理人员。薪资为每月5000至7000元。要求身体健康，无不良嗜好。要求高中以上学历，有工作经验。要求有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，组织纪律性强，服从安排，遵守纪律。工作地点位于威海环翠区张村。岗位职责包括能独立完成工作，对物业维修等有较深的了解，对一般的水电维修、小型施工等问题有自己的分析能力和解决措施。

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加