企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

强电电力工程项目经理 负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。

岗位职责： 1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程，推进施工现场标准化建设与规范化管理。 2. 负责施工团队的组织与管理，监督工程质量，把控施工流程与操作规范，落实现场管理及验收工作。 3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方的相关事宜，确保沟通顺畅。 4. 为项目实施过程中的技术问题提供专业支持。 5. 对项目潜在风险进行预判，制定应对预案，并及时向公司管理层汇报。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，学历及专业不限，具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理经验。 2. 能够常驻施工现场，踏实肯干，作风正派，遵守公司各项规章制度。 3. 熟悉施工管理流程，能识图，掌握预算报价和施工工艺，可编制施工进度计划、成本控制方案及人工安排预算。 4. 持有一级建造师（建筑工程）执业资格证书。 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 6. 具备较强的应急处置能力，面对突发情况能保持冷静并妥善处理。 公司福利：五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。

管理项目现场

看好是电力储能工程，看好专业再联系

会预算，会审计，会电脑打资料，会图审

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质条件 需持有一级建造师执业资格证书，专业方向为机电工程；具有中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、工作经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及规范标准。 2. 熟知国家及地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

岗位职责： 1. 负责组织编制项目安装建设方案及实施计划； 2. 协同有关部门完成设备安装的设计配合、概算支持、招标工程量核对、安装调试等环节工作； 3. 协调各方单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进项目与设备的安装实施； 4. 及时协调解决项目执行过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5. 对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场作业规范； 6. 建立并维护项目施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位之间的图纸及相关技术资料交接归档； 7. 对项目安装工程量及设备相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、工民建、工程管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理实际工作经验，有空调、环保设备或暖通领域项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程前期资料申报流程及施工证照办理，掌握工程报建报装手续，了解招标管理和施工监理流程，具备图纸审核与协调能力； 4. 掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识基础，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具有较强的数据核算与统计能力； 5. 工作责任心强，积极进取，富有职业担当精神； 6. 持有项目经理资格证书者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

工厂招聘电工。主要负责汽车线路的连接。月薪8000左右。长白班。工作轻松自由。劳动强度非常小。

威海高铁站，上二休二一个月3000，年龄35以下，联系

工作职责 1. 严格遵守项目施工规范与安全要求，完成现场基础作业任务。 2. 配合技术班组开展管道安装辅助工作，确保施工流程顺畅。 3. 主动学习岗位技能，按要求参与培训，逐步提升作业能力。 任职要求 1. 具备基础识字能力，能书写个人姓名。 2. 服从现场管理安排，适应室内作业环境。 3. 有学习意愿，愿意通过技能提升实现岗位晋升。 补充说明 1. 薪资结构：日工资220元（8小时制），加班按1:1计算；培训期间日工资110元。 2. 福利政策：每日生活费补助20元，享有高温补贴。 3. 体检要求：需到项目指定医院体检，。 4. 晋升路径：普工可升岗至管工技工，管工技工可升岗至管工组长。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

威海市荣成市招石岛湾核电招聘焊工 气保焊药芯焊丝 只要成手新手勿扰

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交工作 4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题，配合BIM应用与管线综合优化 5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM应用经验者优先 5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求会技术有工作经验，公司缴纳社保

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加

岗位职责： 1.负责园林景观土建工程的现场施工管理，包括放线、基础施工、铺装、小品安装等全过程管控 2.编制并落实施工进度计划，协调各工种及供应商，确保工期与质量达标 3.严格把控材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，执行施工规范与安全文明施工标准 4. 及时处理现场技术问题，配合设计优化与变更，做好施工日志及资料归档 5.协助项目负责人完成成本控制、签证办理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 具有5年以上园林景观土建施工员工作经验，熟悉绿化配套土建工艺及验收流程 2.熟悉CAD及常用办公软件，具备基本识图与现场放样能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 安全意识强，能适应户外作业及项目驻场工作 5.学历不限，持施工员证、安全员证或园林相关职业资格证书者优先

招聘物业维修人员。薪资为5000-6000元每月。职位要求：身体健康，无不良嗜好；高中以上学历，有工作经验；有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，组织纪律性强，服从安排，遵守纪律。工作地点为威海张村镇、文登张家产镇。岗位职责：能独立完成工作；对物业维修有较深的了解；对一般的水电故障问题有自己的分析能力和解决措施。

东方大厦酒店招聘酒店维修工，工作地点位于山东威海。提供包食宿待遇，具体薪资面议。

威海市乳山市招聘物业 油田自建小区 1⃣维修电工 2 名 ❗要求有电工证， 工资：4400含五险 2⃣物业会计 1 名 ❗需要会计证 工资标准：3500/月含五险 工作时间：早8晚5，双休，法休 不供吃住。 3⃣收费员1名 工资标准：3500/月含五险 工作地点：山东省乳山市银滩长江路大庆二区 电话：

招聘工程设备维修人员。薪资为4500至5500元每月。工作内容包括：负责协助大厦设备设施交接验收，建立详细的设备设施台账，对交接验收设备或系统作现场标识，并完成交接报告；负责对所辖设备设施进行全面有效的管理，进行故障诊断和排除，并填写维修日志，保持良好运行；实施各专业各系统设备各机房的值班巡视维护保养检修记录制度，建立档案管理制度；负责对各专业服务供方的工作进行配合和监管，并进行现场验收，协助外维工程项目和采购设备材料配件的验收和质量控制；按管理要求做好运行记录技术文件资料图纸的收集整理。

招聘施工管理岗位，人数为5人。要求最低学历为专科，工作经验2年。工作地点位于智慧谷A310楼。月薪范围为6000-8000元。工作内容为施工现场管理。

岗位招聘：楼宇管家，要求应聘者年龄在30-45岁之间，具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定，提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利，工作地点在山东威海。

招聘物业设施管理人员。薪资为每月5000至7000元。要求身体健康，无不良嗜好。要求高中以上学历，有工作经验。要求有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，组织纪律性强，服从安排，遵守纪律。工作地点位于威海环翠区张村。岗位职责包括能独立完成工作，对物业维修等有较深的了解，对一般的水电维修、小型施工等问题有自己的分析能力和解决措施。

招聘物业维修人员。薪资为每月4000至5000元。职位要求：持有低压或高压电工证。具备水电、综合维修保养等物业管理领域两年以上工作经验。岗位职责：熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范及检修保养程序，严格执行手册规定。负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，并按规定做好运行巡查记录。发现电气设备的异常情况和隐患时，及时报告主管并予以排除。依据《供配电设备检查保养计划表》及《低压柜检查保养表》进行维修保养，并做好记录。保持值班室、配电室环境整洁，确保物品摆放整齐，各类钥匙、仪器、工具齐全完好。