岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

要求识字，墨脱本地人

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

日喀则神力时代广场晚上打围需要木工师傅2人工资650从晚上10点到苐二天早上6点有空的师傅联系

日喀则市亚东县招泥瓦工、贴砖、抹灰，需要二人。工资400-450一天，服从工地安排，每月15号到20号付上月工资

日喀则市桑珠孜区招电焊

西藏日喀则市拉孜县招聘厨师 ，都是些家常菜待遇1万起，电话或联系详谈：

[玫瑰][玫瑰]招售后客服3-5人 岗位职责： 1.定期整理客户资料 2.通知客户续交保费 3.辅助客户办理资料更新及补充等相关事宜 5.通知老客户领取礼品等其他相关售后服务等。 招聘要求：25-50周岁，大专及以上学历，接受无经验，公司提供免费岗前培训，入职后也会有老带新。 工作时间：周一到周五早八晚四点半，中午午休2.5小时，周六周日双休，法定假日休息。 福利待遇：交保险，月薪3000， 地址：大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步

杭州新店 个人店招聘 室内牛逼导购2名 售前技师2名 售后销售 1 名 售后半销售1名 销售技师 1 名 无能力勿扰，水货勿扰 电话： 同步 熟人介绍优先

岗位职责：在线处理客户咨询，解答基础问题，无需打电话 处理简单售后问题，无需销售，无业绩要求 接受正常坐班，无需加班 任职要求：18-23岁，学历不限，无需经验 会基础打字，有耐心，沟通友好 岗位待遇：试用期3500（纯无责底薪，不扣钱） 不定时下午茶，几乎每周都有 有人带，新手无压力 生日福利，带薪团建，国内旅游说走就走 无经验可带，无经验可带，带薪培训，手把手教 . 公司提供住宿，宿舍环境优美 工作简单稳定，不用风吹日晒 工作氛围轻松，同事友好 朝九晚六，到点下班，到点下班

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1.在线聊天方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 我们是做电商的，有过服务行业经验的优先。

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

1。负责微信抖音等平台的售前售中售后的回复，需要有耐心责任心，执行力，性格热情开朗，岗位是带销售性质的。 2。不打电话，不地推，主要是线上回复消息，基本上团队都是年轻人，也比较好沟通。 工作内容：主要负责电商平台业务的售前，售中，售后处理，对店铺产品进行调整上架，后台基础运营，拍摄产品视频 有相关网络运营或者销售经验者优先。

岗位职责： 负责热线电话的接听与回访工作，主要解答关于景区票价、电商平台补贴及社保政策等相关咨询。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，年龄18-30岁（有相关经验者条件可适当放宽）； 2. 普通话标准流畅，具备良好的服务意识； 3. 熟悉基础电脑操作，打字速度约40字/分钟； 4. 工作态度认真，责任心强，学习能力突出，有客服从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职初期安排系统培训，试用期为1-3个月； 2. 转正后月综合收入3400-5000元，绩效挂钩，多劳多得； 3. 依法缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼品及带薪休假待遇； 4. 可申请公租房住宿，培训合格后提供工作日早、午餐。 工作时间： 9:00-20:00，实行轮班制，每月休息6至8天。 工作地点： 贵阳市观山湖区金珠西路窦官呼叫产业园裙楼1层3号门（地铁1号线下麦西站斜对面）

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持高效沟通，建立良好互动关系； 2、协同设计师开展工作，确保客户与设计团队之间的信息顺畅传递； 3、以专业、细致的服务态度维护每一位客户，积极挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与表达能力； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神； 三、薪资待遇： 1.底薪4K+高额提成+丰厚年终奖 2.薪酬体系清晰，晋升通道广阔 3.扁平化管理机制：不唯职级，不讲资历，以实际能力与贡献衡量价值； 4.培训发展：配备导师带教+系统化培训体系，全面支持个人职业进阶； 5.注重员工的“被尊重与被认可”：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励； 6.关注员工的“归属感与幸福感”：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会等丰富活动； 7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站5分钟直达公司，办公环境整洁舒适，致力于打造6S标准办公空间。

无责底薪4000元（3800元无责任底薪＋200元全勤奖＋提成（4%－7%）＋奖金（500－2000元）） 组长岗位：5000元（无责任底薪）＋200元（全勤）＋提成（4%－8%） 主管岗位：6000元＋200元＋提成（千分之十至千分之八），收入轻松过万 休息安排：每月休息4天，实行排班制度 培训周期：2天 工作时间： 冬季：上午8:30－12:00，下午13:30－18:00 夏季：上午8:30－12:00，下午14:00－18:30 偶尔存在加班情况，加班期间公司提供不低于15元标准的工作餐 工资发放账户：农业银行、建设银行 每月15日准时发放底薪 其他福利：月休4天、定期提供下午茶与水果、设立月度奖金（包含销冠奖、完播奖等），每月均有激励方案 入职满三个月可转正，表现优异者可提前转正或晋升管理岗位 缴纳五险一金

【岗位亮点】 零基础入职：公司配备系统化岗前培训机制，助力新人迅速熟悉业务流程 薪酬弹性高：5000元底薪+阶梯提成（综合月薪8000-12000元），业绩优异者薪资上不封顶 工作内容清晰：通过电话提醒客户完成账单处理，任务明确，易于掌握 团队氛围融洽：定期开展团建活动/生日会，营造轻松愉快的工作环境 【岗位优势】 √不限经验，提供带教辅导 √收入与付出成正比，多劳多得 √月休5天+五险一金，保障全面 √管理模式扁平，晋升路径公开透明 【温馨提示】 该岗位适合： •具备良好沟通表达能力的人员 •有服务意识和责任心者 •渴望获得高收入的成长型人才 •寻求稳定福利待遇的求职者

周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

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