招聘贴单、打包（快递）人员2名，薪资3500—4000元。招聘办公室文员2名，负责处理快递售后，薪资3000元。工作地址：康屯木材市场，山里红食品有限公司。联系人：王经理。工作地点：山东潍坊。

招聘办公室文员一名，会基本的电脑操作，开单子，，20-35岁，经理助理2名，20—35岁弘德物流园，三合物流

山东潍坊市诸城市桃林镇临港物流园招聘订单处理员，学历不限，工作经验不限，招聘至少两人，月薪范围在3500-7000元之间。

电商公司寻求冶源附近的库管打单员，要求具备相关工作经验或电子商务背景，熟悉电脑操作，待遇面议，可通过潍坊临朐地区的电话应聘。

山东潍坊招聘物流开单人员1名。要求年龄20-40岁，具备电脑操作能力和物流经验，男女不限，工作认真负责。薪资待遇面议。

好想来仓库文员长白班 上班时间7—17.30 月休4天

招聘办公室文员一名20一40之间，要求熟悉电脑B证司机一名，30一45之间泓德物流园，亿丰宜家商贸城附近不

山东潍坊物流公司招聘司机及电脑员，要求掌握基本电脑操作技能。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800-7300元+业绩提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适，配备空调系统（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长发展通道

烟台万华上焊工一天620管住不管吃，有意愿的可以联系

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招聘文员、叉车工、司机、装卸工。文员：年龄40岁以下，会简单电脑操作，男女不限，附近村里优先考虑。工资3500起步。叉车工：年龄45岁以下，需要有物流工作经验，能带队装卸者工资可上调。工资5500-7000。司机：年龄45岁以下，有工作经验优先。工资5500-7000，提成制。装卸工：年龄50岁以下。工作范围：太原周边，没有长途，需要参与辅助自己驾驶车辆的装卸工作。工作地址：晋源区南张村传化公路港顺鑫物流。

招聘仓库文员。，大专及以上学历，熟练使用EXCEL办公软件，能接受加班。有2年以上仓库主管经验，性格开朗，有较强的沟通协调能力及抗压能力。薪资为3500-4500。工作职责包括：指导、监督检查仓库的收、发存工作，确保达成收、发料及时率、准确率，盘点准确率等指标；完成仓库的场地规划及5S管理，完成个仓位的作业指导规范，并督促、监督检查严格按要求执行；定期完成库存结构分析及统计报表，并提出改善、管理建议，完成仓库所需物料的请购、管理工作；完成仓库人员的日常管理工作，如考勤、纪律、绩效考评等工作；完成领导交办的其他工作。

招聘物流文员一名，负责信息整理工作，要求能熟练使用办公软件，年龄在四十五岁以下。薪资为4000元。

泰盛达物产物流公司招聘物流统计1名。工作地点位于中卫市沙坡头区文昌镇蔡桥新村东门。薪资为税后4000元/月。有意者请联系。

【瑞安市建标汽车零部件有限公司】诚聘：文员要求：合适岗位，高中及以上学历，年龄25-40岁，熟悉办公室软件待遇：[太阳][太阳]具体面议诚聘：仓库员要求：合适岗位，仓库配货，会基本电脑操作，从事标准件行业，有3年及以上经验。待遇：[太阳][太阳]具体面议联系电话：

山东潍坊招聘水电维修师傅数名，每天八小时，需要会简单的接电，工资及时，每个月有两天的休班，电话:

岗位要求 1、了解专线物流的基本概念 2、沟通能力强，主动性高，有可培养的会议主持能力 3、熟练掌握Excel的基本公式，会做PPT课件 4、学习力好，能快速适应新要求 5、可适应短期现场工作（本、外地，一周左右） 岗位工作内容： 1、月度数据筛选，分类 、汇总 2、日常发现问题与下沟通，向上汇报，并提出合理建议 3、针对间断性部门工作计划出现场予以协调监督 4、形成所负责模块的月度分析报告 5、参加必要的月度会议并逐步承担部分会议模块的讲评工作 薪资待遇：4000-5000，早八晚六，单休，五险

劳保鞋电商仓库招收打包工质检工工作时间：9小时工资：4000。要求：年龄18~45，要长期工，勤快，肯吃苦耐劳。联系：地址：城北百脉湖大街西首万家村。

招聘仓储员，年龄23-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限。负责仓库货物转运、分拣、入库出库等实操工作。薪资福利：综合月薪5000-6000元；长白班，上六休一，五险，包吃包住；底薪3650元加加班费（1.5/2/3倍工资）。免费住宿：8人间，独立卫生间，有空调、暖气，水电均摊，不住宿有100元补助。餐补：每月补助300元。发薪日期：每月18号。工作地址：潍坊安丘韵达云仓。

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入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

1、客户在线答疑对接：通过微信在线对接已有客户，及时响应客户的各类咨询，耐心解答业务相关问题，清晰告知客户办理流程、所需材料、注意事项等内容，维护良好的客户沟通关系。 2、客户材料核对与整理：根据业务规范，指导客户准备、完善相关办理材料，核对客户提交的资料信息，确保资料完整、内容准确、格式合规，杜绝资料缺失、信息错误等问题。 3、 资料提交流程跟进：整理核对无误的客户材料，按照公司标准流程规整归档、统一提交，同步做好登记记录，跟进材料流转进度，确保各项业务有序推进、落地闭环。 4、日常文职辅助工作：协助经理完成日常简单文职事务，做好客户信息台账更新、咨询记录汇总、业务进度统计等工作，配合团队完成日常工作对接。

工作内容 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展客户 薪酬福利： 1、底薪2800-7900，另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 3、公司提供中餐，可安排宿舍 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业技能培训+多元化的成长路径，助力职业发展！