1. 负责日常账务处理及凭证归档管理 2. 负责财务报表的编制与按时报送 3. 负责税务申报工作及发票相关管理 4. 负责往来款项的核算与对账管理 5. 负责会计档案的整理、归档与保管

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 子公司日常会计核算、财务报表编制及外部合规事务； 审核并管理子公司的资金使用情况； 负责子公司应收及应付账款的全流程管控； 开展子公司成本核算与各项费用的监督控制； 子公司资产的登记、盘点与全周期管理； 梳理并优化子公司相关业务流程； 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上工作经验，有生产制造企业背景，曾从事预算管理、成本核算、数据分析、费用审核等相关财务工作。熟练掌握财务系统操作。特别优秀者学历可放宽至大专

要求：年龄28-42岁，大专及以上学历，熟练记账报税编辑财务报表，五年以上相关工作经验，持有初级或中级会计证书。 待遇：月薪5k-6k，八小时工作制，包吃包住，五险一金，单休+节假日。

岗位职责： 1. 负责日常会计核算、账务处理及财务报表的编制； 2. 完成凭证录入、发票管理、税务申报及相关财务数据统计； 3. 协助进行成本核算、费用控制及内部审计准备工作； 4. 管理公司往来账款，确保账目清晰、准确、及时； 5. 负责财务档案的整理、归档及保管工作； 6. 配合完成年度预算编制及财务分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备完整的会计理论知识和实践基础； 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备较强的数据敏感性和记忆力； 3. 工作认真踏实、吃苦耐劳，具备良好的职业操守和稳定品行； 4. 做事勤快麻利、干净利落，工作效率高且心细胆大； 5. 具备团队合作精神，乐于助人，热爱本职工作； 6. 有较强的责任心和执行力，能长期稳定工作； 7. 能接受偶然加班帮忙 8.会ps基础知识 9.口才好 善于表达 嘴巴甜 爱说话 脑子快 追债能力强 10. 偏向应届毕业生 心细耐心细致认真负责 11.

岗位内容： 负责企业日常税务数据的整理填报、税款核算及申报工作。 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管理相关事务。 收集并分析税收政策信息，优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 具备财经、会计、税务类相关专业教育背景。 能够独立应对税务实务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及团队合作意识。 熟悉税务、金融、商业及法律法规相关知识，持续关注税收政策动态。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘电焊工2名，要有证，仓库保管1名，会相关电脑软件内账会计1名王母宫开发区、时代一路

招会计一名有责任心的

岗位职责: 1、协助开展日常财务数据的整理、录入及核对工作。 2、参与月度与年度财务报表的编制及相关分析支持。 3、协助办理发票管理、费用报销及其他相关单据处理。 4、负责财务资料的归档与更新，保障信息准确完整。 5、配合完成财务审计资料准备及税务申报辅助工作。 6、协助推进财务部门各项日常事务与专项任务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历在读，财会、会计、税务等相关专业。 2、通过CET-6、雅思6.0以上、托福90分以上，或具备同等英语水平，具有良好英文读写能力者优先考虑。 3、掌握基础财务与会计理论，熟悉财务报表结构及分析方法。 4、具备较强的数据处理能力，工作认真细致。 5、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）。 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]东风街与文化路附近学校物业招聘，外围绿化，保洁人员，年龄63左右，工资待遇面议，联系电话

明天找个小工扫地

现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，年龄65岁以内，工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，3000-3200元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种绿植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2700-3000元/月，月休3天。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 梁经理：

【诚聘员工】安丘贾戈街道马扎子地摊打边炉招聘岗位：①前台服务员：负责前厅接待、点餐、卫生整理，有无经验均可②厨房杂工：后厨洗菜、辅助切配、厨具清洁，吃苦耐劳优先③长期小时工：时段灵活，需要长期稳定做工，短期勿扰应聘要求：为人老实，人品端正，手脚勤快，服从安排薪酬说明：薪资面议，按时发薪，小店氛围简单好相处地址：安丘贾戈街道马扎子地摊打边炉联系电话：

负责项目、生产等工序的资料整理，数据的统计等工作 熟练操作办公软件 能接受加班，抗压能力强，自律性强。无不良嗜好。专科及以上学历

岗位职责： 1.负责库房出入库业务的账务处理，确保账实相符、单据齐全、记录准确 2. 协同库房完成物流调度，包括货拉拉等平台叫车安排及运输跟踪 3. 参与月度库存盘点工作，协助核对差异、分析原因并提交盘点报告 4. 整理归档出入库原始凭证及盘点资料，保障财务档案规范可追溯 5.配合财务部门完成基础数据支持及其他临时性账务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础会计知识或财务相关实习/工作经验者优先 2.熟悉Excel等办公软件，能高效处理表格及数据汇总 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 适应阶段性盘点节奏，能配合库房一线作业需求 5.无行业经验者可提供带教，欢迎踏实肯学的应届生应聘 一月休4天，管3顿饭，有宿舍，一天10小时

独立负责酒店全盘账务，审核单据、记账做账；月度季度纳税申报、发票管理；核算客房餐饮成本、出具财务报表；往来账款核对、固定资产管理；对接出纳管控资金，整理财务档案，配合工程、税务对账，能独立完成全套会计工作无需带教。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通能力良好，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.管理公司全盘账务，包括应收应付、成本费用、税务申报及发票管理 3. 配合完成年度审计、高新技术企业及专精特新资质相关财务资料整理 4.协同研发项目进行专项资金使用核算，保障科研经费合规使用 5. 参与公司合伙人机制下的财务共享体系建设，支持事业共同体运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计工作经验，熟悉制造业或科技型企业账务特点者优先 3.熟悉国家财税法规及高新企业研发费用加计扣除政策 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可应聘，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日 fully 休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开、透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理、费用报销审核及账目核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，整理归档会计资料 3 支持财务数据统计与分析，为部门提供基础运营数据支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业操守，能保守公司财务信息秘密

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径，助力职业发展！

【应聘要求】 1、具备高中、中专或同等学历以上； 2、有相关行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任感； 【工作时间】：8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金组合，综合月薪8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠！ 3．晋升通道畅通，发展空间广阔； 4．欢迎零基础新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我； 5．要求为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情； 6．公司提供专业发展平台，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你加入团队，携手在新的一年实现财富目标，想买房买车的别再观望！！！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无工作经验者亦可应聘，入职前享带薪培训支持； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升机制] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！