招聘：前厅经理 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 1. 全面负责酒店前厅部日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 督导前台、礼宾、总机等岗位工作，提升客户入住与离店体验。 3. 处理宾客意见与特殊需求，及时解决服务中的问题。 4. 协调与其他部门合作，保障对客服务衔接顺畅。 5. 负责团队培训与考核，优化服务标准，提升员工业务能力。 6. 监控前厅运营成本，参与制定部门计划与预算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景。 2. 三年以上前厅管理工作经验，熟悉酒店运营系统。 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 服务意识强，注重细节，擅长团队建设与培训。 5. 英语沟通能力良好，能适应轮班工作制

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效接待顾客2.制定前厅服务标准，培训并监督员工执行3.处理宾客投诉，维护酒店良好形象与声誉任职要求1.酒店管理相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店前厅管理经验3.沟通能力强，抗压能力好，团队协作佳

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⑦酒店总台经理1名，工资面议，要求有酒店经理工作经验。联系电话：

招聘：置顶 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长 类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联 在线咨询  拨打电话 一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联

酒店前台接待

酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成，月薪3500-4000 月休4天包餐，有经验者优先 地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:

招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象！ 3. 熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2. 组织沟通能力强，能随机应变； 3. 年龄25到45岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工作经验者优 福利待遇：生日红包，公司氛围很好！期待你的加入！ 工作时间上24休息24

米宿印象酒店 诚聘英才 工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘保姆，一天三顿饭，一个八十四岁老爷子，，最好住家的，要求干净利索，工资面议，有意者拨打电话

通辽科尔沁招泥瓦工，工地小工/杂工

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诚招以下岗位： 1、前厅接待，2名，2800-3500元底薪+提成，综合薪资3000-4500元 2、客房服务员，1名，底薪2500元，，综合薪资4500-6000元 3、前厅主管，1名，3500元底薪+绩效+提成，综合现在4500-5500元 工作地址：七星区花桥商业街3号楼（解放桥头）白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话（）

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘 1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红 2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 联系人：易

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘啦 客房服务员1人 ，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，执行力强 2.工作时间:8:00--17:00 3.工资:底薪+200满勤+做房提成+服务提成+工龄工资（月薪3500--4000） 4.每月带薪休息4天 在酒店用餐，法定节假日均有休息，员工享受生日及福利待遇 联系电话:

找聘房嫂半天班2400上午8点-2点下午11-5点要求干10月底非诚勿扰电话

招聘：宾馆招聘前台收银、房扫宾馆招聘前台收银、房扫 要求：年龄20之间。 五官端正，工作有热情，细心，有责任心。 上班工作期间有员工餐，工资待遇面议。 地点：东顺路北段，东兴新城西门北侧100米路东，翠堤东郡西门 联系电话：

宾馆招聘客房服务员，打扫客房卫生，底薪加提成3000多，早八晚五，每月2天休息，不休息加200块钱，保底房间12间。电话

悦泉居私汤民宿招服务员。迎送客人，收拾客房，帮厨，打理卫生。做家常饭菜。包食宿。（驻店）要求年龄45周岁以下。相貌端正。勤快干净利落机灵。有宾馆饭店工作经历的优先。月薪4000。月休2天。地址：通辽市区南桥西行4公里处。湛露村路南，湛露温泉度假村内21号别墅。联系电话V

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招聘：新开宾馆招聘前台收银薪资：3000-4000元/月上24休24，有工作经验优先，需长期

酒店前台接待 热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，认真细致，能够独立工作并承担压力，35岁以下（优秀者条件可适当放宽） 薪资福利:3000+，免费食宿 招工人数:2人 工作地址:库伦淖尔旅游度假区

招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝]招聘酒店前台收银两名，客房服务员两名，要求年龄30—40岁，人品好素质高，有团队精神，保安两名，年龄48—58岁，无不良嗜好！短期勿扰！联系方式

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