餐厅领班月结全职
招聘: 面案师～简单面食，不会可以教，要求吃苦耐劳，有责任心！
工资：3800-4500
前厅经理: ，勾通能力强，行象佳，有工作经验
工资：5000-6500
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求：1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇：面议（比同行业薪资高）
年龄不限，有能力者来电：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
砸墙1-2人
下午桥北金都台城招聘2名员工，工作时间为1:30到6点，负责砸墙和清理垃圾，薪资100元。有意者可联系。
钻机
寻求劳务公司合作意向书。
一、合作概述：本人具备10年劳务行业实操经验，熟悉人员招募、初筛、组织输送、在岗维护、纠纷调解全链条业务。依托内蒙古通辽本地乡镇资源优势，计划与正规劳务公司合作，在通辽设立分公司，定向挖掘当地农村富余劳动力向外输送，双方资源互补、利益共享。
二、我方核心优势：
1. 行业经验：十年劳务实战经历，精通招工落地、人员管控，可有效降低工人流失率，妥善处理务工各类突发问题。
2. 属地资源：扎根通辽乡镇、村落，熟悉本地人群就业需求，可对接集市、村委会开展招工宣传，劳动力储备充足、可持续供给。
3. 落地能力：独立完成人员登记、面试初选、集合输送、后续回访等本地化工作。
三、合作分工：
劳务总公司提供营业执照劳务相关资质、用工企业资源、标准化合同、业务指导。
通辽分公司（我方）负责本地人员开发、宣传招工、人员筛选、组织输送、属地人员维稳。
四、主营业务范围：
1. 制造业、建筑行业、服务业等岗位劳动力输送。
2. 通过乡镇宣传、网络直播运营（有一定经验）进行人员招募。
3. 务工人员前期沟通、面试筛选、集中输送。
4. 入职之后跟踪回访、矛盾协调维护。
五、合作诉求：诚寻有实力的劳务企业共建通辽分公司，以总公司资质开展业务，利用通辽充沛人力资源拓展跨区域劳务输出业务，长期稳定合作、互利共赢。
内蒙古通辽招聘两名焊工，有玻璃幕墙工作经验者优先。薪资为380元一天，提供食宿。有意者可报
380元/天
焊幕墙焊工1-2人
招聘两名焊工，有玻璃幕墙工作经验者优先。薪资为380元一天，提供食宿。有意者可报名。
酒店前台
连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长（会招待餐）
9千-1万/月
厨师长月结全职
1. 全面负责食堂后厨日常管理，把控菜品出品、口味、分量，负责员工餐、接待招待餐制作安排，合理安排每日菜单。
2. 管控食材损耗，做好成本控制，合理使用食材，降低浪费；配合采购核对食材质量、验收货物。
3. 后厨人员排班、分工、培训，管理后厨团队，落实各岗位工作。
4. 严格遵守食品安全规范，落实三防、卫生消杀，厨具、后厨环境卫生管理；督促全员办理、持有有效健康证。
5. 把控食品安全，落实食品留样，配合市场监督管理局各项检查，完成整改事项。
6. 管控燃气、水电节约，设备日常检查维护，上报设备故障；做好库存管理，防止食材变质。
7. 配合食堂经理完成月度成本核算，控制菜品毛利率。
客房保洁 年龄30～40岁之间
4-6千/月
客房服务员月结全职长期稳定，干净利落
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及客用物资，及时更换布草与消耗品
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时交办任务
任职要求：
1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康，能适应站立作业及轮班工作制
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历，不限专业背景
5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神
客房服务员
招聘酒店房嫂，负责客房清洁维护、设备检查、物品补充及公共区域管理，要求严格遵守卫生标准以确保客户体验，工作地点位于通辽开发区沈铁河畔西内蒙古通辽，工资待遇面议，年龄不限。
内蒙古通辽招宾馆房嫂，员工35-55，要求干净利落，长期，干过的优先，工资面议，早八晚五，
客房服务员月结
招宾馆房嫂，员工35-55，要求干净利落，长期，干过的优先，工资面议，早八晚五，电话
客房服务员月结
招聘【房嫂】角色，员工，年龄55岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳和执行力强的特质，全职工作，工作时间为长白班早7:30至晚5:30，工资范围在3000-4000元。招聘对接人为谷主管，工作地点在内蒙古通辽。
栏目概述
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