【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

盛鑫酒楼招聘经理一名，底薪5000，业务能力突出者底薪可谈，要求有经验，会管理，联系电话也可直接到店谈

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杭锦旗全季酒店招聘1、前台接待底薪4100+200全勤+会员卡提成 要求：年龄30周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，联系电话:（电话同号）

酒店前台接待

负责门店客人入住、退房、登记、身份核验、收银结算工作，操作收银系统、登记系统。

有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系：

工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名 1.年龄18–40周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可； 2.会基础电脑操作，细心有耐心 3.能接受倒班、夜班（上12休24） 4.遵守酒店规章制度， 不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。 有服务意识联系电话：

通辽市招水电、弱电/安防

南矿招聘一名力工，薪资为240元一天，工作周期约二十多天，劳动强度不大，提供工作餐。有意者可报名。

雇牛倌一个人或夫妻都可以，要求有责任心，细心，会开三轮车，详情联系

下午需要两名小工，每人薪资100元。目前没有工作安排的人员可联系报名。

现需要4个人的一个团队，装卸装花生秧，有铲车辅助，连装带卸。详情电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

慢城果木烤肉招聘平安店：（檀香湾店）：厨房刨肉：2名薪资4500～6000有同火锅烤肉经验者优先配菜员：2名薪资4000～4500有经验机灵干净者优先录用前厅主管：2名薪资：4500——6000有同岗位经验者优先长期服务员：4名薪资：4500—5000联系电话：

那家小串扎旗店招聘1.经理2人，工资5000+2.服务员5人，工资4000-50003.传菜员5人，工资3000-40004.洗碗工1名，工资3000+500满勤以上岗位每月2天带薪休假，团队聚餐1次下午2点到凌晨2点

通辽民宿招聘房嫂一名要求会骑车有责任心干活干净利落工资面议

宾馆招聘客房服务员：主要负责，打扫房间薪资待遇，底薪满勤提成工龄工资，，提供食宿，要求30-55岁，，联系电话:

连锁酒店招聘:前台工资3000，面案4500起活好干主要早餐，。电话

招聘房嫂：上午8点到11点，下午12点到6点，换褥单被罩，拖地，擦桌子，换垃圾袋等，有活时不能弄手机，有活赶紧干干完再弄手机，电话

爆鼎鸡头王招聘主管一名，5000-8000，服务员6名，3500-5000，上炭工3500有经验者优先，每月带薪休假两天，待遇优厚，菜品提成，酒水提成，年终奖，电话，

锦江之星酒店（河西市医院店店）现招聘客房服务员要求身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心服从工作安排时间薪资早八晚五有工作餐每月带薪休息4天节假日有福利基础工资2500十满勤200每日基础房退5续5多余10间另有提成每月能开3500一4000左右有工作经验者优先地址河西大牛路北锦江之星酒店电话欢迎您的加入

桥北酒店招聘【客房主管】负责客房团队管理、客房质检、日常运营，员工培训要求：有客房主管经验，懂客房标准，会带人包食宿丨早八晚五丨法定假休息｜薪资面议电话：

传菜员薪资福利:3600-5000元/月招工人数:招5人传菜员职位薪资：3600-5000元/月职位性质：全职学历要求：不限工作经验：不限招聘人数：招5人服务嫂职位薪资：3400-4500元/月职位性质：全职学历要求：不限工作经验：不限招聘人数：招1人收银员职位薪资：3800-5000元/月职位性质：全职学历要求：不限工作经验：不限招聘人数：招1人前厅经理职位薪资：5000-7000元/月职位性质：全职学历要求：不限工作经验：不限招聘人数：招2人荤菜，青菜师傅职位薪资：3500-4000元/月职位性质：全职学历要求：不限工作经验：不限招聘人数：招1人有经验着优先，责任心强，服从领导

酒店前台招聘 热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿