工作职责 1. 为客户提供全生命周期的养老规划咨询服务，涵盖财务规划、健康管理、照护安排等核心模块。 2. 深入分析客户的家庭结构、资产状况及养老需求，定制个性化的养老解决方案。 3. 跟踪养老政策及行业动态，为客户提供政策解读与趋势分析，优化规划方案。 4. 维护客户关系，定期回访并根据客户需求变化调整规划策略，确保方案的落地性与有效性。 任职要求 1. 大学专科及以上学历，市场营销、护理学相关专业优先。 2. 具备养老行业咨询、社区养老服务经验者优先。 3. 熟悉养老政策法规、养老相关产品及照护服务体系，能独立完成方案规划。 4. 具备优秀的沟通能力与共情能力，能精准把握客户需求并提供专业规划建议。 5. 持有养老规划师、理财规划师等相关资质证书者优先。

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

1、负责公司存量老客户服务：保单回访、续期提醒、保单检视； 2、协助客户办理保全业务：信息变更、受益人变更、领取生存金、红利等； 3、协助客户理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4、挖掘客户保障需求，提供保险保障方案； 薪资待遇: 1、基本工资3300~5700 2、服务升值奖 3、月度奖+季度奖+年度奖 4、全额社保 5、国家节假日休息+周末双休

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位：保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。

重庆市大渡口区招水电,消防水,消防电

南川急招聘火锅素墩子工资面议！月休2天！电话

重庆市九龙坡区招管道安装/维修

忠县净化厂食堂招聘红案师傅一名，工资面议，月休4天，节假日加班3倍工资。长期合作。黄经理:

【订单类型】:住家保姆【工作地址】:汇祥邻里3000【上户时间】:国庆节后【上户要求】:55岁以下.140平4个人,吃饭打扫卫生洗衣服【工资预算】4500单休+节假日【联系方式】丹丹老师

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

负责卖场的牛肉销售工作，品牌推广

1、公司提供优质客户资源(无需外出)，每天提供精准 客户实时客户; 2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同 [薪资待遇) 试用期无责5500!!+40%高额提成+奖金3000-30000不等]其他福利:公司购买五险+每周四提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假15天+员工宿舍 (每天分配主动申请的客户、易开20w-120w以上的大 [客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满) [6万业绩月薪15000]合格 (10万业绩月薪30500]良好 3、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望; 4、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 5、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对 [职场优势] 6、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利; 7、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好: 8、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔， 公平公正公开的晋升机制:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理; 9、资源精准，新人入职一个星期出单，开单率高达95%; 10、公司会对新员工实行一对一

热爱销售、愿意挑战高薪，欢迎投递！ 阿里中供铁军，阿里老牌地面销售团队，被称为互联网直销黄埔军校。 服务对象：具备生产资质、实体产品的中小工厂、贸易企业。 一、岗位背景 1. 阿里巴巴国际站（alibaba.com）全球头部B2B跨境电商平台，1999年创立，多渠道拓客、线上交易一体化。 2. 招聘重庆区域客户经理，负责阿里国际站招商推广，面向本地工厂/贸易公司推广跨境电商出海方案；公司提供客户CRM资源库，电话筛选开发意向客户、线下拜访转化签约。 3. 主城办公，覆盖重庆全域企业，联动商务局助力本地商家做跨境出口，扶持企业线上外销。 4. 配套企业跨境电商培训，为商家培育外贸运营人才。 二、岗位要求 1. 热爱销售，能承压、主动学习； 2. 有销售、互联网、外贸相关从业经验优先； 3. 无相关经验也可，性格开朗、积极上进、有冲劲即可。 三、薪资福利 1. 周末双休，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休假； 2. 底薪4k-6k + 10%-17%高额提成 + 各类激励奖金，首年年薪12-20万； 3. 转正分配存量老客户，老客户持续产生的收益全部归个人； 4. 季度国内团建、年度海外旅游，固定双休。 四、岗位优势 1. 薪资成长：团队80%员工入职半年月薪8k-10k，入职1年月薪15k+；努力肯干可达20k-30k/月； 2. 完整带教体系：系统化培训+师傅一对一帮扶，团队良性互助，无内卷竞争； 3. 资源积累：对接各行各业企业老板，深度了解外贸、跨境行业，积累商业人脉，后续转行、自主创业都有扎实基础。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 能接受零经验小白，公司愿意带薪培训。 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.会手动挡的车。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪4000＋

招聘KTV营销 岗位职责： 1.负责KTV场所客户开发与维护，主动邀约潜在顾客到店消费 2.熟悉包厢套餐、酒水服务及促销政策，精准匹配客户需求促成成交 3. 协调前台、服务、音响等环节，保障顾客体验并提升复购率 4. 按日/周/月完成销售目标，及时反馈市场动态与客户建议 5.遵守营业规范，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强沟通表达与应变能力 2. 有KTV、酒吧、夜场等娱乐行业营销经验者优先 3.形象气质佳，性格开朗外向，能适应夜间工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据登记与报表提交 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1.负责在全重庆范围内寻找符合条件的门店 2.维护良好的客户关系，每月完成商品核对工作 3.遵守团队管理安排 （非中介）（非中介）（非中介） 可接受兼职，工作区域覆盖全重庆 1、推进我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的产品铺设，开拓新合作点位，维系已有客户资源；所有产品由公司统一提供！ 2、跟进铺货全过程，保障商品顺利上架，及时收集并反馈渠道端的需求及销售动态。 3、固定薪资4000元+500补贴+提成+奖励（1000～2000），月最低收入7000 4、设有3天试岗期。 •具备良好沟通能力，有地推或销售经验者优先，敢于与茶楼、商超负责人直接对接； •不畏惧外出跑市场，责任心强，能自主推动铺货任务落地； •对销售渠道拓展和销售工作有兴趣，无论是否有经验均可报名（公司将提供基础培训支持）。

【招聘光伏业务员｜重庆主城】 开发区域：重庆主城全域均可开展业务 业务：农户屋顶分布式光伏开发 提成标准：300 元 / 每块光伏板 装机要求：单个农户最低 28 块板子起装 结算规则：光伏板进场开始上料，；项目全部施工完工，结清剩余 50% 业务费，规则透明，不无故扣款。 工作模式：时间自由，全职、兼职都可以。 岗位职责：寻找主城有闲置屋顶农户，上门洽谈、沟通签约，跟进勘测与落地。 要求：善于和农户沟通，有村镇人脉、本地资源优先；有销售、建材、下乡推广经验优先；有无光伏经验均可。 项目长期稳定，结算准时，想增收的朋友欢迎联系详谈！

岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护，主动挖掘企业招聘需求，对接各类中高端人才招聘合作业务； 2、通过商务沟通、电话洽谈等方式，开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3、精准捕捉企业用人需求，匹配公司猎头服务资源，跟进合作全流程，保障项目落地； 4、收集市场行业信息、竞品动态及人才市场趋势，为业务拓展提供有效支撑； 5、配合团队完成业务目标，协同猎头顾问推进招聘项目，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1、统招本科及以上学历，学历底子扎实，学习理解能力优异； 2、具备1年及以上B端电销、企业商务开拓相关工作经验，熟悉To B销售沟通模式优先； 3、拥有良好的商务素养与人际交往能力，情商在线，有一定社会阅历和市场认知； 4、目标感强、抗压能力突出，敢于挑战高薪，具备主动学习、快速迭代的成长意识； 5、热爱销售、热爱人力资源行业，沟通表达清晰，逻辑思维缜密，有较强的客户谈判与问题解决能力。

岗位职责 1.客户接待：负责VIP客户接待工作，深度挖掘客户需求与设计团队协作，为客户提供满意的家居全案解决方案促成成交。 2.客情关系：维护意向客户及老客户，保持客户满意度。 3.产品交付：配合安装团队的沟通协调，共同保证落地效果。 任职要求 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言与文字表达能力。 3.具备2年以上高定木作销售经验。 4.具备高端客户的服务意识，擅长客户跟进及现场谈单。 5.目标感强，学习能力强，善于团队协作。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K—30K，上不封顶； 晋升通道：高定木作销售-销售经理； 工作地点：红星美凯龙西南壹号店│至尊Mall店。

岗位职责: 1、公司提供精准海量资源，只需要开发客户邀约客 户; 2、人品正直，态度端正之人。 任职要求: 1、高中以上学历，年龄 22-40岁以内 有1年以上工作经历， 金融贷款行业经验者更优先考虑; 2、具备良好的和客户沟通能力，有团队合作精神和执行力; 三、薪资待遇加上班时间加福利待遇:有底薪咯3000加最高提45%上班时间:早9点晚6周末休息，国家正常节日放假带薪年假 福利: 1.买社保 2.团队氛围融洽、收入高; 3.公司不定期组织员工聚会，国内外旅游犒劳大家:4.各种节日福利、零食、下午茶、每月生日会等。晋升通道: 纵向晋升(所有管理者内部提拔，能者上，机会多)公司在市场核心竞争力: 1.公司成立10多年老平台了，公司大好成长，有底蕴。 2.公司提供AI智能化技术，让我们的工作效率提升3~5倍。