鞋底品检员QC

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

带过组优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3.统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历，理工科专业优先。

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

宁德市霞浦县招打孔，两卫生间地面打孔，两个110孔六个50孔，楼板厚度十公分左右，想做的联系，

福建宁德招通风工十多人 中工小工垮年活 补助5000 办公楼 两三个月的活 公司活要求年龄55以下做体检 倒江湖勿扰

招 磨光三名 福建文渡工业区

春节期间（初一到初七）需要几个兼职的人员 时薪是30元，年龄35周岁以下 工作地点：宁德东湖公园游船上，如果后面有兼职的时候也可以接 联系：

 宁德项目氩弧焊工，要有证40一小时工期长期，能去的兄弟联系

招聘：栋号长（包吃住） 薪资：8千-1万 ▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。 1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。 13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位名称：普通操作工（空调车间）、注塑工、检验工、包装工、压铸工、切割工、机器人自动焊工、磨床工； 岗位要求：1.年龄在指定范围内（如普通操作工为1845岁，霞浦注塑机厂检验包装工和机加工等岗位的年龄要求也有所不同）。2.男女不限。部分岗位存在工作经验要求或技能需求（如机器人自动焊工需要不限经验或会卡尺）。3.工作班次不同，包括长白班、两班倒等。部分岗位的工作内容较为轻松简单。 薪资待遇：1.普通操作工综合工资为65007500元。2.注塑工的工资根据白班和夜班有所不同，检验包装工的工资为每小时18元。3.春晓汽配厂的小时工工资待遇为2025元每小时。4.机器人自动焊工等岗位的薪资待遇为保底加计件，综合工资在900012000元范围内。具体岗位的薪资待遇详见原内容描述。

主推发车一手单企业 ，男女不限！ 每天面试需要上午10点前赶到！ 一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！ 出勤7天以上可以预支工资！ 烟疤纹身基本不卡，特大号拍照确认！ 工作内容：主要生产电池外壳，不穿尘服！ 负责看机器，打包，放料，收料等等！ 负责看外观，检查凹凸点，磕伤等等！ 薪资待遇：基本薪资2045元➕满勤100➕计件薪资➕夜班补贴12元/天➕综合产能奖励，月工资6500～7500左右！ 包吃包住，一个月倒班一次！上班时间：08:30～20:30！ 吃住环境：公寓住宿4-6人间，免费3餐，食堂和宿舍环境超级好！ 每月15号发薪，常规体检！！ 注意：考勤不满70工时及，离职提前30天申请，不接收！ 供应商利润：，不满月按天折算，长期支付（需开票）！。

铖锋铸造（福鼎）新增产线规模，预计新年诚聘（碳钢不锈钢） 精铸炉工、叉壳工，蜡房拆模、蜡检、烫蜡，沾砂面层师傅工，扎砂（制壳）后道师傅、氩弧焊工、等离子气割工、抛丸、磨光工、后道（不锈钢）质检、光谱仪检验等，联系电话陈经理

招聘职位：巨龙电机(宁德)招聘质量管理/测试 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：巨龙电机（宁德）有限公司

嘉晨正式工，小时工同步招聘 零流失好企业 空调车间 岗位：装配，品质。 小时工19元/每小时 正式工：年龄18-42岁，男女不限，月薪6500~7300/月正式工（六险一金）｜底薪+津贴+绩效+工龄等各项补贴。 技能津贴：800-1800，绩效500元/月工龄100-500元/月，提供住宿（外宿100元），餐补（白班38元、夜班58元含夜班补贴），每月15号发工资。 质检员多1000技能津贴。 入职要求：1、征信正常，没逾期；2、；3，面试需要会写26个英文字母，4、 面试时间： 上午10：30面试 联系电话

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宁德上汽供应商！长白班 月工时稳定350个左右 工人8名，年纪18-50岁 工作内容，遮蔽，检测，修边 工人8名，年纪25-55岁 工作内容，打磨，上下挂，拉车 吃饭休息不扣时间19/小时，包吃 8-8按12小时计薪。 夜班，需求3个工人 年纪25-55岁 工作内容，打磨，上下挂，拉车 20/小时➕15块补贴 有人的私聊我，明天上午九点，下午两点面试，过年放假6天，初五开门红包100➕200初六150初七100 联系电话同。

会开刮刀，辊涂，是静电

缴纳六险一金工资高 ✅小时工：白夜班20元/小时 ✅正式工：底薪2045+津贴800-1800/月+绩效500/月+工龄奖100-500/月+外宿100元/月+餐补38元/天+夜班58元/天 ✅综合薪资：7000-10000元/月 ✅福利待遇：入职缴纳六险一金，补贴多多，留职率超高，空调车间 招聘岗位：装配、品质 招聘要求： 1、征信正常，没逾期 2、 3、面试需要会写26个英文字母 4、 5、18-42周岁男女不限 工作地点：宁德市增坂村附近 ☎求职热线

屏南乡“送人到岗”活动来啦！专车免费接送到厂参观 为了帮助大家尽快就业，宜州区人社局在屏南乡安排免费专车，专程接送求职者实地考察以下就业岗位。 一、广西嘉联丝绸股份有限公司 岗位：质检工3000-5000元、绗缝工3000-5000元、熟练缝纫工3000-6000元、财务会计4000-5000元、打丝绵工3000-6000元、财务经理4000-6000元、缫丝挡车工3500-6000元、洗茧盒工2600-3000元、蚕丝被制作工3000-5000元、熟练保全工3500-6000元 二、宜州市同福丝绸有限公司 岗位：打丝棉工4000-6000元、车头工3300-3800元 以上岗位男女不限，身体健康，新工可培训，提供食住！ 各位想参加的朋友，请填写报名表或电话联系（报名截止日期22:00） 1.报名方式：填写报名表或电话联系 2.报名电话：小玲（） 3.发车时间：2026年9：30 4.发车地点：屏南乡邮政储蓄银行前