
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
五金品管工资6.5-7.5K包吃
6000-8000元/月
品检工保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职工资6-7K包吃缴纳保险
负责产品尺寸、外观检验、记录不良
会使用卡尺、千分尺等测量工具。
细心负责,能看懂图纸,有五金品管经验。
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;
2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
大量诚招
4000-8000元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结全职
大量招人1、手工入职补贴2000元,纯计件工资,多劳多得,上不封顶;
2、针车熟练工入职补贴2000-3000元,纯计件工资,多劳多得,上不封顶;
3、品检4500元/月起,计时工资。
公司福利:包吃(三菜一汤)包住,有夫妻房,宿舍配有热水器、空调、独立卫生间等;
18-42岁直接入职 四人间宿舍 工时高薪
5000-6000元/月
品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
长乐新能源汽配厂 , 十天可预发工资
【月薪】6500元-8500元左右
【薪资】底薪3600;出勤满26天(6天8小时制算正常班,超过的算加班)平时加班17.24/小时。周日加班22.99/小时,夜班补贴20元/晚。
【工作】机台辅助,检测,包装
【操作工】早班8.30-20.30,晚班:20:30-8:30。(11小时,两班倒,半个月倒班一次)
【待遇】月休3-4天,包吃(三餐)包住
【要求】男女不限,18-50周岁,面试通过,
工厂直聘【正式工6500+】包吃包住!上六休一!
7000-8000元/月
品检工保险社保包住包吃20人以上月结全职两班倒月休四天
招聘需求:20-50岁,身体健康,无犯罪记录。
工作内容:负责机台辅助,检测,包装。每天8小时,加班另算。
薪资待遇:基本工资3600+加班费+绩效奖励等综合月收入6500-7500元发薪日:18日
福利补贴:周末加班2倍算,夜班补贴20/天,包吃包住,食堂饭菜好,宿舍环境好,电器齐全!
质检员/品管员
5000-7000元/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住五险一金3-5人月结全职提供食宿、夫妻房,空调车间,不穿防护服有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1、负责监控、巡检装配生产中的产品质量,确保在制品和半成品达到工艺标准;
2、负责及时发现并解决生产过程中的质量问题,监督生产作业员的生产过程是否规范。
3、负责首件确认,及物料异常处理与跟踪、反馈;
4、负责品质数据统计,并输出相关报表与料检验报告;
5、负责协助落实其他品质管控工作。
任职要求:
1、熟悉压铸、机加工等铝制品、五金件的检验标准,同岗经验一年以上;
2、具有一定的识图能力,熟练使用千分尺、游标卡尺等。
3、了解生产车间环境,适应生产加班跟线(8:30-21:00);
福利待遇:
1、薪资:有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖金;
2、社保:入职即交五险一金+商业保险;
3、休假:法定休假日+带薪年假+15天婚假+15天陪产假+158天产假+1年哺乳假等;
4、福利:过节费+结婚礼金+生育礼金+其它礼金+团建+工会活动等;
5、环境:舒适的办公环境+良好的工作氛围+人性化管理;
6、食宿:免费员工宿舍+空调食堂自选自费+羽毛球、乒乓球、篮球、台球等运动馆;
7、厂车:角美龙池坤灿一号门-万达-公司往返厂车,免费接送上下班;厂内免费停车。
水包砂长期3-5人日结包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
象邦仿石漆 · 全国实力施工团队招募
【品牌实力】
中国十大仿石漆品牌 | 仿石漆行业网销冠军
【合作门槛】
拥有3-5人固定施工团队
精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺
重视施工质量与品牌口碑
【合作保障】
源头工厂直发包
持续稳定项目输送
工艺标准全程指导
品牌授权施工资质
【郑重声明】
本招募仅面向专业施工团队
工艺不达标者请勿扰
钢筋工小工建筑木工
宁德核电需招熟练木工、钢筋工,大工300至320元,小工260至280元,工期3年,活轻松天天有活干,月资轻松过万,年龄55周岁以内,没有犯罪记录,有免费住宿工作地址:宁德
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
品检工1-2人
招聘检验员阿姨1名
固定薪资:2500,加其他计件工资1500左右。
联系电话:
上班地址:坂中松潭
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专后勤管理考勤管理公文写作法定节假日休绩效奖金节日福利
岗位内容:
1. 负责生产物料的数量清点,协助开展物料的有序管理;
2. 与生产部门紧密配合,参与生产线人员考勤及薪酬数据整理;
3. 编写相关文书材料,为生产环节的行政事务提供支持依据;
4. 根据实际生产情况,及时汇报过程中出现的问题并协同处理。
任职要求:
1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作;
2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能较快适应现场工作节奏;
4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。
工作时间:7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休
待遇:提供宿舍食堂和社保等
福建宁德()单二✅【宁德邦源(晟硕)科技】收入高,工资基本在7000元以上!主要生产电池铝
7000-8000元/月
品检工包住包吃月结
()
单二
✅【宁德邦源(晟硕)科技】
收入高,工资基本在7000元以上!
主要生产电池铝壳。
年龄要求:18-40 周岁
18-45 周岁
岗位:全检,(能吃苦耐劳)站立式工作
员工工资5天8小时底薪2045元,8小时以外全部按计件算工资,
周六周日上班也是按计件算,
月工资在7000~8000左右
免费吃住,吃住在厂
联系电话:
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
栏目概述
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