招聘要求： 1、30至45周岁，懂有一些基础电脑无色弱，做事轻松！ 2、有服装质检工作经验优先考虑; 3、熟练使用电脑，熟悉办公软件操作; 4、身体健康，无犯罪记录， 上班时间：长白班08-20点左右 薪资待遇：5500-6500/月 吃住情况：包住+360餐补 福利待遇：购买五险一金，年终奖、带薪年假员工福利券、节假日福利、生日福利等。

有管理经验，会电脑会看cad图纸，会调封边机，六面钻等

具有较强的注塑技术要求

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕生鲜、标品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有肉类分割经验者加分； 3. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 2. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 3. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 4. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

招聘 招数控车床师傅 主要加工 水泵 泵体 地址：小溪边 联系电话

福建宁德福安市赛岐招塔吊指挥1名，联系

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

薪资：24元/天 时间：8：00-20：00，一天11个小时 18-40岁 站立式工作 食宿：包吃住 地点：宁德上汽工业园区

福建安德塞岐吊篮打磨400一天，电话

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

全检 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:5500-7000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

分析检测部技术员 1.认真细致，有较强的沟通能力和学习能力；需求专业为冶金、化学、金属材料类相关专业；学历本科及以上。1.熟练掌握铁碳相图，了解金属相变原理。2.性格开朗，具备较强的沟通能力。3.遵守科室的安全管理制度及操作规程。 薪资福利:8 - 12W/年；现代化的员工生活区， 工作地址:福建省福安市湾坞镇青拓集团人力资源部

霞浦山前注塑机 招1名质检，高中以上学历 两班倒，年龄25-35之间，19/小时 薪资： 试用期3个月按19元/小时，300绩效/月 3个月后转正 转正后绩效奖提升至500，薪资工资计件计算 霞浦注塑机，需要的是叉车工，年龄40以下，有叉车证，仓库无工作时需要到产线进行产品组装类的工作 注塑工3名， 岁，视力好，会写字，人灵活，做过多年注塑机试岗没问题可以放宽年龄 薪资:以上岗位均按228 元/天， 夜班补贴20/晚，夜班 248 元/天，相应岗位学会一定技术会涨工资，做得特别好的还有额外奖励 现综合6500-7500左右 用餐：夜班没有饭，提供宿舍， 住宿独立卫浴，空调无线网都有。 注意❗:，7天以上可以预支。

霞浦注塑机厂！ 工作简单，轻松，人性化管理！！ 注塑工，男女不限，18-50岁，两班倒，白班210/天，夜班220一天，月综合工资6000左右。 检验，装配（已满），，18-45岁，长白班，有坐有站，210/天，综合工资6000左右。 发泡，，18-48岁。两班倒，工资216一天，月综合工资6500左右 以上岗位包工作餐。提供住宿（宿舍200一个月），工作简单轻松，吃饭不扣工作时间，做满7天可以预支生活费！！不用体检，想做的都可以安排！！！。

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

招聘岗位质量工程师/主管 要求：1.熟悉压铸全工艺流程（从原材料、压铸、机加工到后处理） 2.掌握5大工具的应用，精通8D报告，能主导客诉问题分析并回复客户； 3.善于沟通，能独立对接客户；能主导并推动改善内部质量问题； 4.对质量体系有一定了解，能应对客户或第三方体系审核； 待遇：8-12K/月 工作地点：霞浦工业园区 电话：吴工

【招聘】 铜件厂招收： 配件检验员 40岁以下 2名 检测设备操作工（45岁以下）1名 薪资：面谈 联系人：洪经理 地址：水北溪路外150号

【福建科达利精密工业有限公司】 男女不限，18-45周岁！ 正式工，入职缴纳五险一金！ 普通工衣，不带工帽坐班空调车间。 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学。 底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费3500-4500元+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖，（另有超产奖200元-500元）夜班每天补贴10元，月综合薪，6500-8000元。每月25号发放薪资。 厂区提供内免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人。 大量接受：16—53周岁普工 看年龄安排厂区 大量招聘：电工 钳工 叉车工 工价优美 大量招聘正式工：月薪资7000+ 厂区直签合同。

会开刮刀，辊涂，是静电

岗位职责及任职要求： 1、具备生产流水线管理经历，并熟悉包装作业流程 2、在同行业有2-3年相关工作背景

霞浦三方质检员 ｜ 工作轻松，恒温车间，纯手工活， 要求：男女不限｜18-45岁｜不体检 薪资：白班20元/小时，夜班有补贴，月综合 6000-7000元 时间：白班8:00-20:00｜夜班20:00-8:00 工作：主要检验铝壳，顶盖等