1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。 2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。 3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。 4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

岗位职责： 1. 负责代理记账客户的日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表出具 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助客户进行工商年检、银行对账、社保公积金等基础财税事务 4. 定期与客户沟通账务情况，提供合规性建议及基础财务分析 5. 配合完成审计、税务稽查等相关资料准备与说明 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有代账公司工作经验者优先，持会计从业资格证或初级会计职称 5. 学历不限，责任心强，能适应多客户并行处理的工作节奏

1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。 2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。 3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。 4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

岗位职责：急招~！有行政人事相关经验者优先！尽快到岗优先！HR较忙请仔细阅读职位要求再投递！ 每天9：00-11：30；14：00-17：00可安排面试 一、岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的处理与执行 2、策划并组织公司团建及员工旅游活动 3、负责员工考勤的统计、核对与日常管理 4、管理员工人事档案，及时更新维护信息 5、协助开展公司内部招聘工作 6、发布招聘信息，协助进行企业品牌宣传 7、收集整理应聘简历，进行分类筛选，组织聘前测试，确定面试人选并通知面试，参与初步面试评估，提供综合评价意见 8、建立并维护企业人才储备库，做好简历归档与信息保密工作 二、岗位要求： 1、年龄18至25周岁，专科及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解劳动合同法及相关人力资源管理法律法规 3、性格亲和，具备良好的沟通能力，能高效协调面试安排工作 4、具备较强的职业道德，善于人际沟通与协作，具有团队合作精神 5、为人正直，诚实守信，工作认真细致，具备较强的书面与口头表达能力 6、责任心强，富有进取心，敬业负责，能适应一定的工作强度 三、薪酬福利待遇： 1、9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时 2、地理位置优越，楼下即公交地铁站，通勤便利 3、试用期薪资4000元，转正后4500元 4、缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假两到四周 5、定期组织免费旅游及团队建设活动 晋升路径： 行政人事专员 → 行政人事主管 → 行政人事经理 → 人事总监 → 总经理 → 董事会

岗位职责： 1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理； 2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行； 3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险； 4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升； 5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性； 6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规； 7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。 资格要求： 1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先； 3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先； 4、政治面貌：中共党员 5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具； 6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求； 7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）

岗位职责 工作职责： 1. 负责合同管理、票据审核及系统日常维护； 2. 准备各类商务文件； 3. 统计与汇总经营数据，用于财务运营评估支持。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、管理、经济等相关专业优先； 2. 工作细致、态度认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

【人事专员】 1、负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作 2、全日制专科以上学历， 3、工作细心且认真负责能接受加班 4、熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通

一、职位描述: 职位性质：兼职财务会计； 工作内容：负责处理公司日常财务工作，提供专业的财务支撑，每个月至少来公司2到3天，其余时间自行安排； 职位报酬：兼职报酬1500元+/月，具体面议确定。 工作时限：签署兼职协议，协议工作时限须至少可以连续6个月以上，不接受短期和手里有其他兼职企业的。 工作地点：天津市河西区图书大厦 二、公司概况： 2019年成立的科技服务公司（非代记账公司），一般纳税人，年开票量业务量百万左右，月处理成本票10张以内。 三、任职条件: 1、专业能力强，不出错，账算清，表做对，税报好，以专业能力确保账税合规合法的同时为公司降本增效； 2、责任心强，恪守财务制度，遵守公司规定； 3、目前在高新技术企业/科技、软件类、技术服务类企业担任全职的财务会计； 4、实际处理过企业研发项目管理（包括但不限于：如何设立研发项目，研发活动的要素、确立、管理，研发项目管理要点、流程，研发项目体系建立等），熟悉研发费归集与核算（包括但不限于:研究开发阶段划分，不同阶段的账务处理、会计分录，研发费的核算范围，纳税填报，研发支出辅助帐，不同口径的研发费统计，加计扣除留存备查材料等）； 5、已取得中级及以上会计职称。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的指示与工作安排； 4、协调营业处、本小组及功能组之间的运营衔接，推动业务人员与公司各部门高效落实各项任务。 5、主导团队人才招聘面试、新员工入职培训及团队绩效考核管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言表达能力； 4. 工作细致认真，具备较强的分析能力和逻辑思维能力； 5. 具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。

岗位职责: 1.筛选简历，组织安排面试，确保招聘活动高效进行 2.社保公积金的办理，了解国家补贴政策 3.独立开展新员工入职培训，掌握一定培训技巧，能够独立制作高质量培训课件PPT等 4.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 任职要求： 1.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员，推动跨部门协作； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据人力资源数据提出改进建议； 4.具有良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

天津上车找A2副驾一名天津到昆明来回开过大方车优先干净卫生不抽烟最好可以可以不会倒车，高速要开的稳，天津上车4天一个往返180方的箱子工资9000—100002个工作日内上车，昆明休息十二小时天津休息一天一夜需要长期干的

电动车裸装车队山东山西河南河北专线薪资：9000-13000元/月地址：天津市河东区新纬路1号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：机械设备车型：高栏装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

最好山东东明人必须有高空作业证

招雨棚安装学徒工一名，要求30-40岁能吃苦耐劳，精明能干的，最好会开车，居住在廊坊市里或周边的，室外工作十个小时左右，工资日结240一天，干好了可长工资，早中管吃，去外地管吃管住，一个月能干二十天左右，工作地址河北天津北京

**公司：** 个人招聘 **岗位：** A2集装箱半挂司机（北京、天津、河北周边） **工作地址：** 北京、天津、河北周边 **电话：**

1. 本科以上学历，会计等相关专业背景 2.中级会计师优先考虑； 3.能胜任会计工作，另外能胜任开票、增减员、缴纳社保、外管证等工作。 4.会开车。 5.认真仔细，有责任心。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经历，掌握基础出纳实务及账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

需要一名会计

记流水账，，开票，正常的财务流程，单休，交社保

工作内容： 1、协助开展培训项目的实施与落地 2、参与企业文化活动、团队建设及招聘等相关工作的支持 3、承担培训及各类活动的视觉设计任务，包括海报制作、总结类长图、视频剪辑等内容 4、配合人力资源部门其他职能模块的基础性工作 岗位要求 1、具备基本设计能力，能熟练使用创客贴等在线设计工具及剪影类剪辑软件；掌握PS、AI者更优 2、具备一定的组织协调意识，沟通顺畅，执行力强 3、可全职实习者优先考虑，每周出勤不少于4个工作日，连续实习三个月及以上为佳

招聘岗位：门店财务 工作地点：天津市河北区 年龄要求：45周岁以下 岗位要求： 1.性格热情开朗，为人真诚可靠，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备基础财务知识，熟悉账务处理全流程。 3.工作认真细致、责任心强，有良好的职业操守。 工作内容： 1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。 2.日常账务处理，包括记账、凭证制作等。 3.其他工作。

岗位职责： 1、办理员工入职相关手续，统筹培训安排、劳动合同管理及人事信息维护等日常事务。 2、组织实施节假日福利发放，负责公司官方微信公众号的内容更新与运营管理。 3、管控劳动关系全流程，妥善处理劳资问题，确保各项操作符合法律法规及内部制度，防范合规隐患，协调化解劳动纠纷。 4、响应员工人事类咨询，跟进处理进展，保障服务流程完整，持续优化员工体验。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上共享服务中心（SSC）工作经验，精通员工入转调离、培训支持、福利执行等模块流程，掌握劳动法律法规。 3、责任心强，执行力高，工作认真细致，能够高效处理程序化任务。 4、沟通表达流畅，服务意识良好，善于倾听并回应员工关切，妥善解决各类诉求。 5、坚持原则，保密意识强，具备优秀的职业操守和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

负责公司日常开销记账以及统计公司其他业务数据，每周双休，有经验者优先，事业心强，闲人勿扰，工资按时发放。可上社保。

欢迎你的加入招人事专员（工资‬上不封顶）️ 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2260+提成+奖金综合工资5500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

负责生产成本的归集、分配及核算工作，准确计算单件产品的成本构成； 监控材料、人工及制造费用的波动情况，识别差异原因并分析成本异常，推动成本优化措施落地； 组织并实施存货盘点，开展库龄分析与呆滞物料管理，提升库存周转效率； 编制各类成本分析报告、毛利分析表及相关财务报表，支持管理决策； 维护ERP系统中的成本模块数据，确保进销存与财务信息的一致性与准确性； 协助完成年度审计及税务申报相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 2年以上制造业企业成本核算工作经验，熟悉BOM结构及生产运作流程； 熟练操作用友、金蝶或SAP等ERP系统，擅长运用Excel进行数据分析与处理； 工作态度严谨，注重细节，具备良好的沟通协调能力，能适应月末结账期间的工作节奏。

一、基本要求： 1.年龄18-28岁，形象端正 气质良好 2.普通话流利 具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件，如word、excel、ppt 二、工作内容： 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。

岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理，包含日常会计核算与审核，检查会计科目使用规范性，完成月度结账及财务账册的整理归档；统筹协调各分公司财务运作及相关绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相应的分析材料，承担业务条线内部审计及其他协作任务； 3. 优化财务核算流程，完善核算机制，并负责资产管理工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流、快递等行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

核心能力与技能要求 • 熟悉供应链领域（运包一体、多式联运、内外销）的成本核算、费用审核及结算流程； • 能够独立开展项目成本分析并编制相关报表； • 具备良好的数据敏感性与风险识别能力； • 熟练操作财务系统（用友）及Excel等常用财务工具； • 工作细致认真，具备较强的原则性和责任心。 加分项 • 具备国或上市公司供应链项目制财务岗位或相关财务工作经历者优先； 学历与专业要求 • 大专及以上学历 • 财务、会计、审计、经济类等相关专业

1. 负责公司各类岗位的招聘全流程管理，涵盖需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职对接工作 2. 维护现有招聘渠道（包括线上平台、内部推荐、猎头合作等），积极开拓新渠道，持续优化招聘流程以提高招聘效率与到岗达成率 3. 搭建并动态更新人才储备库，规范简历归档与候选人信息管理，确保数据完整准确 4. 与业务部门协同明确岗位需求，及时反馈招聘进度，统筹安排面试时间，跟进面试评估结果 5. 按要求完成招聘相关数据统计与报表输出，开展招聘效果分析，提出可行性改进建议 6. 协助优化招聘体系与制度流程，参与企业文化传播，提升候选人在招聘环节的整体体验