河西区
职位详情
岗位职责：急招~！有行政人事相关经验者优先！尽快到岗优先！HR较忙请仔细阅读职位要求再投递！
每天9：00-11：30；14：00-17：00可安排面试
一、岗位职责：
1、负责公司日常人事事务的处理与执行
2、策划并组织公司团建及员工旅游活动
3、负责员工考勤的统计、核对与日常管理
4、管理员工人事档案，及时更新维护信息
5、协助开展公司内部招聘工作
6、发布招聘信息，协助进行企业品牌宣传
7、收集整理应聘简历，进行分类筛选，组织聘前测试，确定面试人选并通知面试，参与初步面试评估，提供综合评价意见
8、建立并维护企业人才储备库，做好简历归档与信息保密工作
二、岗位要求：
1、年龄18至25周岁，专科及以上学历，具备相关工作经验者优先
2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解劳动合同法及相关人力资源管理法律法规
3、性格亲和，具备良好的沟通能力，能高效协调面试安排工作
4、具备较强的职业道德，善于人际沟通与协作，具有团队合作精神
5、为人正直，诚实守信，工作认真细致，具备较强的书面与口头表达能力
6、责任心强，富有进取心，敬业负责，能适应一定的工作强度
三、薪酬福利待遇：
1、9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时
2、地理位置优越，楼下即公交地铁站，通勤便利
3、试用期薪资4000元，转正后4500元
4、缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假两到四周
5、定期组织免费旅游及团队建设活动
晋升路径：
行政人事专员 → 行政人事主管 → 行政人事经理 → 人事总监 → 总经理 → 董事会
每天9：00-11：30；14：00-17：00可安排面试
一、岗位职责：
1、负责公司日常人事事务的处理与执行
2、策划并组织公司团建及员工旅游活动
3、负责员工考勤的统计、核对与日常管理
4、管理员工人事档案，及时更新维护信息
5、协助开展公司内部招聘工作
6、发布招聘信息，协助进行企业品牌宣传
7、收集整理应聘简历，进行分类筛选，组织聘前测试，确定面试人选并通知面试，参与初步面试评估，提供综合评价意见
8、建立并维护企业人才储备库，做好简历归档与信息保密工作
二、岗位要求：
1、年龄18至25周岁，专科及以上学历，具备相关工作经验者优先
2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解劳动合同法及相关人力资源管理法律法规
3、性格亲和，具备良好的沟通能力，能高效协调面试安排工作
4、具备较强的职业道德，善于人际沟通与协作，具有团队合作精神
5、为人正直，诚实守信，工作认真细致，具备较强的书面与口头表达能力
6、责任心强，富有进取心，敬业负责，能适应一定的工作强度
三、薪酬福利待遇：
1、9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时
2、地理位置优越，楼下即公交地铁站，通勤便利
3、试用期薪资4000元，转正后4500元
4、缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假两到四周
5、定期组织免费旅游及团队建设活动
晋升路径：
行政人事专员 → 行政人事主管 → 行政人事经理 → 人事总监 → 总经理 → 董事会
2026-01-13 13:57
IP属地：天津
职位福利
大专经验不限
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