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【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。 6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

懿皇地产招聘简介： 零基础可入职，无需经验，专属导师一对一指导 洛阳市区拥有一百多家门店，可按居住地就近分配（不必担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均设有网点，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息四天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），支持单休或双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，保底3500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近分配（无试用期与转正要求） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，保底2500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近分配（无试用期与转正要求） 2、福利保障：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、激励机制：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖，另有丰富团建活动与表彰奖励 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每三个月组织一次晋升评定，杜绝“空降”管理岗 【任职要求】 1、年龄20至50周岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳市区上百家直营门店，根据住址就近安排（工作地不超过3公里） 本岗位由公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用

【岗位职责】 *为企业提供专业的选址服务 *公司提供精准客户，客户主动联系，无需主动外拓 【职位要求】 *接受小白，有师傅带 *有晋升欲望和赚钱动力者优先 *不限学历、不限经验 【工作时间】 *上午8:30-11:50，下午1:50-6:30 *不加班，周日固定休息，法定节假日休息 【薪资福利】 *无责底薪3000+高提成25%-50%，月入过万有机会 *缴纳五险 *带薪年假 *婚假、产假、陪产假 *节假日福利、团建聚餐、生日福利

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懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

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郑州市金水区招工地力工，专干上水泥清钢板的活,20天工期

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

平时就是维护客户，维护房东带客户看房

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岗位职责： 1、负责商业地产项目如商铺、写字楼等的市场推广与销售工作； 2、为客户提供专业的商业咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适的物业资源； 3、持续维护客户关系，定期进行跟进，提升客户满意度并推动长期合作； 4、参与项目相关谈判，积极推动交易达成，确保完成既定销售目标； 5、收集并整理市场动态信息，分析竞争态势，为公司战略决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧，能独立推进业务开展； 2、为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得到有效响应。 2.评估客户现有的财税情况，制定合理优化方案，协助客户实现税负合理化。 3.协助客户推进税务规划及财务管理流程，确保服务过程高效且规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2.熟悉财务、税务相关法律法规，可独立提供合规的税务安排与财务指导建议。 3.工作积极主动，具备责任感，能自主完成财税项目的策划与落地执行。 4.具备团队协作意识，能够与组员顺畅交流，协同推进任务达成。 岗位福利： 底薪4000（无责3000+500-100绩效）+10-25%提成 上班时间8：30-12：002：00-6：30双休+法休正常带薪休假 社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志之士加入~

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

化妆品导购 1、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强；2、对化妆品行业有浓厚兴趣，愿意学习产品知识；3、形象整洁，有责任心，能适应门店工作节奏；4、有相关销售或服务经验者优先考虑。1、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与使用建议；2、根据客户需求推荐合适产品，提升客户购买转化率；3、维护门店陈列与产品展示，营造良好的购物环境； 薪资福利:3K - 8K 招工人数:2名 工作地址:洛阳市洛龙区永泰街市民之家南侧广场承义街

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5)主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6)追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2.具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

声明：非纯电销岗位，无通话时长限制，侧重客户后期复购与长期维护 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，通过电话或线上方式挖掘客户需求，积极完成上级安排的销售目标。 2.持续维护现有客户关系，促进长期合作，同时主动拓展新客户资源。 3.公司提供精准且优质的客户名单，客户基础稳定，转化率高。 任职要求： 1.热爱销售工作，性格外向，表达清晰，普通话标准。 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展方向，适应变化能力强。 3.有目标感，愿意为结果全力以赴者优先。 薪资福利： 综合收入8000元以上＋五险＋父母养老金＋团队提成＋国内外团建旅游＝月薪10000-50000元，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 工作地点位于西工核心商圈，毗邻大型商场与地铁口，办公环境舒适，团队氛围轻松，工作节奏合理。 入职即享系统化岗前培训、在岗辅导及一对一成长机制，由公司专业讲师全程带教，助力快速提升。 因业务扩展，现管理岗位空缺，晋升通道畅通，欢迎深入沟通。 转正后月薪6000-10000元，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待您的加入！

拥有自有生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术团队： 岗位职责： 1.通过微信渠道与客户进行高效沟通，精准把握客户需求； 2.持续维护现有客户关系，推动建立稳定长久的合作模式； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利 轻松月入4000-6000，用心可达8000以上，若将销售视为事业追求，月薪过万，收入上不封顶 要求： 1、高中及以上学历，具备良好沟通表达能力； 2、热爱销售工作，是否具备经验均可接受； 3、学习能力强，入职即享带薪系统培训； 4、有销售从业经历者优先考虑。 上班时间：8:30-11:5013:30-18:00周末双休，法定节假日照常休息 享受国家规定假期，定期组织团建旅游活动； 水产领域政策支持广泛，提成比例高，行业竞争较小，客户开拓容易； 产品线完整，市场覆盖广，占有率领先，推广难度低