奇瑞商用车招聘销售精英

一、岗位职责： 1、展厅客户接待，车辆卖点介绍，线索回访邀约； 2、建立销售业务档案； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有上进心； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售行业经验或4S店销售经验优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，无经验者可带薪免费培训，接受应届生； 3、试用期保底； 4、提供社医保。

招聘销售精英3名， 底薪3k提成 要求:有销售经验

0投资合伙干生意，鲜羊奶销售+配送员，上下班不打卡，工作时间自由 提供住宿，月休四天，可以提前借支，收入分成准时每月15号发放 要求：男女生不限，会骑电动车 工作地址就近安排：长乐 金峰 漳港 江田 玉田 青口 鹤上 # 福州城门 福州上街#找工作#羊大师鲜羊奶销售#好工作推

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、拓展建材市场、装修公司、经销商客户 2、维护新老客户长期合作 3、跟进客户订单、对接工厂生产及简单售后 4、日常回访客户，开发新渠道，提升业绩 任职要求 1、年龄28-50岁，男女不限，身体健康。 2、沟通能力强，初中以上文化程度。有C照带电车优先。 3、需有木门、建材、家居相关行业经验。 薪资待遇 底薪+业绩提成 有意者直接电话联系～

课程顾问/格斗储备教练薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利、薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+,无上限。 工作内容： 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划 对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求： 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4500+每日奖励100-1000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 做好客户售后服务工作，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.年龄25周岁以上，学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入，能力优秀者可放宽要求

有一万多平方挂两边六块喷界面剂五毛

郑生[红包]湘菜馆招聘：1，前厅经理：7000-8000要求：要有三年以上前厅管理经验（电话面谈）2炒菜.厨师：8500-9000（负责9个菜，自炒自配模式）①要求：8年以上炒菜功底，人勤快，做事扎实，能吃苦②年龄：30岁一40岁之间③，调子高，没有实干精神的请勿扰，④月休2天、业绩奖，工龄奖，过年放假10天以上上下班时间上午9：00-14：00下午16:00-22：00应聘时间下午16：00-23：00地址：福建莆田市电话:

浙申，招叉车司机一名，上料老手有证莆田

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守职业操守与行业规范，保障顾客隐私与人身安全 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.学徒亦可，免费培训，有相关从业经验者优先，学历不限

莆田市城厢区招强电

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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岗位职责： 1.负责家用电器类产品的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2. 主动接待进店/线上咨询客户，提供专业产品介绍与解决方案 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 及时跟进销售线索，做好客户信息登记、需求分析与售后协同 5.配合门店开展促销活动，参与陈列优化与市场反馈收集 任职要求： 1. 有相关电器销售经验，熟悉主流品牌及产品性能者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标导向与执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 在网络平台销售家具，促成交易！具有一定的销售能力和技巧，善于沟通交流！能吃苦耐劳，积极向上！ 有做过定制类目的优先 有家具导购或者实体店销售经验优先 主要以淘宝平台为主，摸鱼勿扰，公司不养闲人，要求有上进心，月休4天。

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话： / 期待靠谱的你加入～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责AI电销平台的日常运行管理与基础维护 2. 通过电话渠道与客户开展高效沟通，推介相关产品与服务 3. 梳理客户具体需求，制定针对性的服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和客户引导技巧 2. 熟悉AI电销工具的操作流程，能及时响应并处理客户疑问 3. 富有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标达成

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，介绍产品优势，跟进洽谈与成交。 3. 做好客户跟进记录，及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力好。 2. 热爱销售，有目标感，执行力强。 3. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识