招聘销售精英3名， 底薪3k提成 要求:有销售经验

奇瑞商用车招聘销售精英

一、岗位职责： 1、展厅客户接待，车辆卖点介绍，线索回访邀约； 2、建立销售业务档案； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有上进心； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售行业经验或4S店销售经验优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，无经验者可带薪免费培训，接受应届生； 3、试用期保底； 4、提供社医保。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责: 1.负责销售管桩产品的代表 2.与客户进行有效沟通，推广新三和管桩的产品 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，对销售工作充满热情

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式建立业务联系 2、持续维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3、跟进订单全流程，协调内外部资源确保交付及时、服务到位 4、定期整理客户信息及市场反馈，形成销售分析报告，支持团队策略优化 5、积极参与公司组织的产品培训与销售技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2、销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 3、工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 4、目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 5、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

门店工作整理 销售接待，产品搭配介绍，跟进客户处成签单。线上发发视频经营账号引路门店了解产品

【岗位职责】 1.负责国际货运业务的开拓与维护，与客户建立良好的合作关系。 2.根据客户需求制定合理的运输方案，并跟踪货物运输过程中的各项事宜。 3.处理国际货运过程中出现的各种问题，确保货物安全及时到达目的地。 4.定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.高中及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉国际货运流程，了解国际物流市场的运作模式。 3.具有较强的沟通技巧和解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。 4有1年以上国际货运或物流行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪加提成，5K-10K具体面议。 2.按照国家规定缴纳五险 3.提供丰富的员工培训和发展机会。 4.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假5天,还有不定时的下午茶和聚餐。

招聘职位：业务经理 岗位职责： 1. 推动并落实公司或区域年度销售战略及业务规划的实施。 2. 开发新市场，拓展新客户资源，持续维护客户长期合作关系。 3. 汇集市场动态信息，开展竞品分析，为管理决策提供有效依据。 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 5. 做好每位客户的档案建立与管理工作。 职位要求： 1． 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2． 具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有食品行业销售背景者优先。 3． 具备较强的市场开发能力、沟通协调能力及客户关系维护能力。 4． 责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5． 遵从公司整体工作调配安排。 工作时间： 上班时间：8:30 下班时间：17:30 薪资福利： 薪资范围：5000-上不封顶（含底薪+绩效提成+奖金）

有没有专业堵门窗缝的、活在涵江联系电话

新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励2000，没钱入职可借支1000元 夫妻两人一个月月薪两万，入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资，直接到工厂面试 一、招聘要求 1、男女不限：16-46周岁 2、没有案底坐过牢 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，运动手环无人机等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价30元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:9000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8500/月 2、每个月5号准时发工资，不押工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班， 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

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福建莆田需要5个点工做火电站380一10个小时，能做5个月左右，郭。13点到19点不方便接电话，有意向的直接微

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

朝九晚六底薪1500+500，绩效提成5000~7000，不定期团建，有兴趣的可以来了解一下

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

主要邀约业主

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【上班时间】: 8:30-12:00 15:30-20:00。月休六天+法定节假日正常休+年假 【薪资福利】 1、工资【基本底薪+阶梯式提成（首单+复购）+冲单奖励】 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。（每3个月为一次晋升期） 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地定点推广; 3、负责解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行;

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

城找代理，基础月入几W不是问题 没做过电商的可能觉得我在忽悠 已经在做的觉得月收入2w有点少了 懂得都懂 早做早吃肉

本公司做建材批发零售，主要做兔宝宝，壮象，营宏等品牌，现招收业务员数名，主要负责渠道，定制门店开发，有相关行业销售经验的优先，要求自带车辆，有驾驶证