一、岗位职责： 1、展厅客户接待，车辆卖点介绍，线索回访邀约； 2、建立销售业务档案； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有上进心； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售行业经验或4S店销售经验优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，无经验者可带薪免费培训，接受应届生； 3、试用期保底； 4、提供社医保。

奇瑞商用车招聘销售精英

招聘销售精英3名， 底薪3k提成 要求:有销售经验

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 3、负责公司产品的销售及网站信息产品的推广. 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 5、积极主动，思维灵活，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，抗压力强； 【任职要求】： 1、大专以上学历；日语英语专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力； 3、对工作认真负责，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用office办公软件； 5、接受公司出差培训安排。 福利待遇： 1.、底薪+提成+全勤奖+补贴 2、带薪年休假、婚假、产假等法定假期；3、公司集体活动、旅游福利、生日礼品、节日福利等； 4、舒适的办公环境，潮气蓬勃的团队（主要是90后）。 联系人：冯女士厦门火炬高新区溪西山尾路 67 号软件园三期 C03 栋

岗位职责： 1.负责酒馆酒水营销，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式邀约 3负责接待客人，传菜上酒，收台整理卫生 任职要求： 1. 对营销工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有营销经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘： 线上销售 有实体门店，主要负责线上接待客户促成订单 1.无责阶梯底薪3000提成 周现金奖励+开单奖+关怀奖 2、享受法定国家带薪休假 (员工起步收入都在8k~1.5万 ,优秀者2-3万) 岗位要求： 1、 只要有强烈赚钱欲望的人 工作时间和休息安排： 1、工作时间：中午12.30点到晚上9.30点。 2、休息安排：固定周日休 3、工作地址： 晋江市云鲸产业园 4、 培训:新员工入职后有带薪培训，部门培训，专业技能培训，且有师徒制老带新模式。 晋升:专员--储备主管--主管--储备总监一总监 欢迎优秀的你加入，合作共赢，共同成长，共同富裕。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责：居家线上接待用户咨询，纯文字沟通，无需通话，按规范话术回复，无销售压力。 任职要求：经验不限，会基础打字，网络稳定，自备手机 时间自由，弹性排班，碎片时间可做，免费岗前培训。 薪资：日结 自己提现支付宝 正规平台无押金。

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莆田荔城三棵树厂房改造招电工，工期2个月，师傅工资350元/天。要求会看图纸能独立施工，不恐高，能吃苦耐劳不偷奸耍滑，除特殊情况能服从安排加班，加班加班实行连班制，3个小时计半个班。工资走劳务，不拖欠，有保障。试用期2天，不合适结工资走人。

客户开发、订单跟进、售后协调

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

莆田餐饮的客户维护，新客户的开发 高薪聘请有经验人才

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心及团队协作精神

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

主要邀约业主

鲜奶推销

城找代理，基础月入几W不是问题 没做过电商的可能觉得我在忽悠 已经在做的觉得月收入2w有点少了 懂得都懂 早做早吃肉

1688阿里巴巴新签电话销售 一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售、电商相关经历可放宽学历要求（高中或者中专）; 2、欢迎优秀应届毕业生加入，这里的舞台绝对够你施展才华! 3、会开车，有服务精神，有团队意识，愿意外出服务客户。 4、有电话销售的优先考虑。 工作职责： 1、帮助本地商户在平台内和跨平台的入驻与运营。 2、主要负责1688平台诚信通的招商入驻以及其他的增值服务等工作。 3、通过网络推广，利用软硬件协助行业商户进行营销升级 4、针对不同商户制定销售策略，协助本地业务人员对商户落地营销方案 5、建立良好的客情关系，巩固与商户之间的合作深度，促进深入合作 6、完成城市基本销售任务和售后运营   三、福利待遇 上班时间：上午8：30-12:00，14:00-18:00， 享受国家法定节假日 月休4天，上班氛围轻松，不定期团建，组织户外活动，不定期下午茶福利。 地址：辰华财富中心23楼，2308室，电梯上来右拐走到尽头。

销售业务

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

大健康风口已至，诚邀有能力、想赚钱、，一起抓住行业红利，实现事业与收入双丰收！ 岗位职责 1. 负责保健品线上社群/电商运营 + 线下客户开发与维护，高效推进销售目标 ​ 2. 精准洞察客户需求，专业解读产品优势，助力成交与持续复购 ​ 3. 全流程跟进客户服务，建立完善客户档案，沉淀长期优质资源 任职要求 1. ，有食品/保健品行业销售经验，熟悉行业产品与运营逻辑 ​ 2. 熟练掌握线上+线下销售模式，有社群运营、客户拓展经验者优先录用 ​ 3. 沟通能力出色，目标清晰、执行力强，擅长挖掘客户需求、抗压肯干 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 综合月薪：10000–20000元，上不封顶，多劳多得 完善福利：带薪专业培训 + 节日福利 + 清晰晋升通道 平台优势：大健康朝阳行业，市场需求大，发展空间广阔 我们期待这样的你 不甘平庸、敢拼敢干，看好大健康未来，愿意与团队一起深耕事业、共享财富！ 有意者可直接私信/致电咨询，期待优秀的你加入，携手掘金大健康赛道！