招聘销售精英3名， 底薪3k提成 要求:有销售经验

一、岗位职责： 1、展厅客户接待，车辆卖点介绍，线索回访邀约； 2、建立销售业务档案； 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，有上进心； 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售行业经验或4S店销售经验优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，无经验者可带薪免费培训，接受应届生； 3、试用期保底； 4、提供社医保。

奇瑞商用车招聘销售精英

诚聘驾校工作人员 工作轻松，时间自由，薪资可观 无需经验，有人带，上手快 性格开朗，善于沟通即可 有意向欢迎私信咨询

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

儿童摄影门店门市销售工作职责 1. 客户接待与咨询 负责门店到店客户、线上咨询到店客户的全程接待，主动热情介绍门店儿童摄影套餐、拍摄风格、产品特色、服务流程等内容，耐心解答家长关于拍摄档期、服装选择、场景风格、产品定制等各类疑问，建立良好的第一印象。 ​ 2. 订单促成与销售转化 精准挖掘客户拍摄需求，针对宝宝百天、周岁、亲子、成长册等不同拍摄场景，推荐适配的摄影套餐与增值服务，通过专业讲解与优质服务促成订单签订，完成个人及门店月度、季度销售业绩目标。 ​ 3. 客户关系维护 建立客户档案，跟进已订单客户的拍摄档期预约、前期沟通等事宜，及时解答客户后续疑问；做好老客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍需求，拓展客户资源，积累忠实客群。 ​ 4. 客户引流与活动执行 配合门店开展节日、店庆等营销活动，主动向客户推广活动优惠政策；协助完成线上线下引流客户的对接跟进，积极参与门店客户拓展工作，助力提升门店客流量与订单量。 ​ 5. 日常门店工作配合 维护门店接待区域整洁有序，做好订单登记、合同签订、收款开票等基础工作；与摄影师、选片师、后期等岗位高效对接，同步客户需求，保障拍摄、选片、产品交付全流程顺畅，提升整体服务体验。 ​

负责旅拍后期二销选片加片，按提成日结

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 根据所在区域的市场容量，组建并管理销售团队，开发并维护礼品公司（特渠）、一件、经销商等渠道，达成公司下达的业绩目标。 工作内容: 1、开发并维护所在地区及以上级别的食品类礼品公司（面向企事业单位福利、团购）、一件及经销商渠道； 2、开展本地市场调研与竞品分析，制定合理的渠道布局与产品策略； 3、及时掌握目标客户需求变化，挖掘潜在合作机会，并对客户开发过程进行跟踪与复盘； 4、做好客户关系维护及销售数据整理分析，为优化销售方案提供依据； 5、确保完成指定的销售任务与利润指标，并按期完成货款回笼。 条件优势： 1、具备5年以上快消品行业或礼品、福利等相关渠道从业经验； 2、表达与沟通能力突出，具备良好的销售思维与谈判技巧； 3、企业品牌影响力强，拥有渠道支持优势，产品具备较高盈利空间； 4、薪资待遇优厚，职业成长路径清晰。

这边需要两个帮忙电渣焊的师傅，现金，欢迎电话联系周

莆田市荔城区招水电

莆田市城厢区招内架、工地小工/杂工，注意，是长做

莆田市秀屿区招工地小工/杂工/切割/电镐/粉刷~

莆田市仙游县招贴砖

汽车销售岗位招聘 零基础可入职，公司提供系统化岗前培训 工作模式可选择线上拓客/线下门店开展业务 长期全职、短期兼职均可沟通洽谈 综合月收入6k~9k，绩效提成，多劳多得，有意向可以聊一聊～

汽车销售岗位招聘 零基础可入职，公司提供系统化岗前培训 工作模式可选择线上拓客/线下门店开展业务 长期全职、短期兼职均可沟通洽谈 综合月收入6k~9k，绩效提成，多劳多得，有意向可以聊一聊～

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责：对接本地商家资源，洽谈合作意向，拓展项目合作渠道，协助完成推广落地。 要求：沟通能力强，有本地资源优先，薪资= 底薪＋高提成，多劳多得，上不封顶～ 任职要求：1.年龄学历不限，形象谈吐得体，沟通表达流畅，懂得換位思考对接需求 2. 能够独立外出开展线下渠道走访、商户洽谈工作，适应外勤工作模式 3. 心态积极乐观，面对沟通碰壁能快速调整状态，具备不错抗压性 4.遵守公司规章制度，诚实守信，工作认真负责，目标感强 5. 拥有本地人脉、线下推广、商户对接相关经验，有车（电瓶也可以）者优先录用

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责 1. 学习线上购销操作方法，按规范完成商品订单申购、售出、冲量等操作。 2. 按照公司统一流程与技术指引，把握操作时机，完成岗位目标。 3. 负责线上订单操作，通过低吸高抛、价差操作获取合理收益。 任职要求 1. 年龄18–55岁，做事认真负责。 2. 会基础电脑/手机操作，学习能力强，能适应岗位要求。 薪资待遇 • 基础薪资 5000 + 操作绩效 + 业绩奖励 • 可兼职，收益可当日核算 • 纯办公室坐班，无需打电话、无需外出跑业务 • 工作时间：周一至周六 9:00–17:00，午休12:00–13:30 • 完成当日任务可提前离岗 • 法定节假日正常休息，提供下午茶、团建、公司聚餐等福利

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户的合作关系，定期跟进已合作客户，促进长期稳定协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

主要邀约业主

本公司做建材批发零售，主要做兔宝宝，壮象，营宏等品牌，现招收业务员数名，主要负责渠道，定制门店开发，有相关行业销售经验的优先，要求自带车辆，有驾驶证

岗位职责： 1、借助公司提供的已筛选客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，挖掘有合作意向的新客户。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续与深度合作。 4、涉及私域电商运营，需具备微信引流能力，并在企业微信上完成后续沟通；要求至少拥有三个微信老号，公司后期会配备手机用于申请一至两个备用账号，满足该条件者可进一步面谈。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 福利待遇 提供五险，月休四天，弹性调休，不定期组织下午茶及旅游激励活动，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

招聘：4-6名电销专员，有经验优先。地址：华友实业大厦16楼：