【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波回家过年

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部择优晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店，汇聚8000余名专业房产经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台，及时更新房产信息 ④挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压性强，能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪酬结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工进行荣誉嘉奖，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配，或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、接受无经验者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自主学习，不断提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源及客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈直至成交签约； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验； 5、工作地点覆盖上海全区域，就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业8000元/月，大专毕业7000元/月，连续9个月保底薪资＋就近安排＋行业领先提成15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，晋升通道透明，拒绝“空降”； 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们将优先为您安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于表达沟通，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人指导带教，听从团队安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时，转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公，时间自主可控，固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 支持实习生入职 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%作为奖励（示例：房源月租8k，个人可得2800元） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴支持； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶点心零食供应不断，生日礼金、节日礼品齐全，KTV聚餐等集体娱乐丰富； 5、团队成员年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉快； 6、年终举办年会盛典，参与年度分红，享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态，确保信息真实有效； 3、结合客户需求精准匹配房源，全程跟进服务促成交易达成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善的人才培养体系； 每季度开放晋升通道，发展空间广阔（路径：店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待实现自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资： 底薪2000-2600+提成 年龄： 24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的置业建议； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 3、积极开拓新房源，维护现有资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 4、有行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先 公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。 公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天2000。(工作时间10小时，采用 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

主要从事新房二手房租赁业务

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024、2025、2026年毕业的应届毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人品行良好，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及强度要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内业务渠道，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价沟通、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，推动建立稳定合作模式，提高客户满意度与忠诚度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行能力； 4.性格积极乐观，踏实肯干，能接受国内出差安排

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的业绩目标 2、推进小区内广告投放及营销合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护 3、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他领域销售相关工作经验； 2、性格积极外向，语言表达流畅，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的协作精神与服务观念 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

1.异业合作洽谈 2.客户接待，维护客户

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

靖江市招几个业务员，去接屋面彩钢瓦防水业务，乡下老房子屋面，老小区楼顶防水，成交一单800元提成，本人有实体店面