
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
小工钢筋工钢筋班长长期保险包住6-10人月结个人
威海石岛湾核电站,钢筋工300/天,工地小工/杂工280/天、钢筋班长/带班面议,9小时,加班另算,工期长,工资稳定。
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结包工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责钢筋绑扎及安装,确保符合施工图纸和技术规范要求(不需要制作与加工)
2.组织班组人员高效完成钢筋工程施工任务,把控进度与质量
3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与复核,及时整改问题
4.配合施工员、质检员完成隐蔽工程验收及相关资料整理
5.落实现场安全文明施工要求,做好工器具及材料管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,班组有经验者优先
2. 熟悉钢筋绑扎工艺及国家施工验收规范
3.精通钢筋施工图,具备基本测量放线能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作与沟通能力
仓库发货组长
5-7千/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职打包发货团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单物流仓储
岗位职责:
1、负责打包生产线的日常运作,确保产品按计划完成包装、装箱、贴标等流程。
2、监控生产线效率,优化工序以减少耗时(如调整流水线节奏、减少物料搬运距离)。
3、监督打包质量(如包装完整性、标签准确性),避免错装、漏装或外观瑕疵。
4、确保打包方案符合客户或行业标准。
5、分配打包线员工任务,培训新员工操作规范。
6、协调与上游(装配线)和下游(仓储物流)的衔接,解决突发问题(如缺箱、封箱机、袖口机等设备故障)。
7、统计包装耗材(胶带、纸箱、填充物)使用量,提出节约方案。
8、确保工作区域符合5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),避免工伤(如叉车碰撞、设备的合规使用等)。
9、突发问题解决能力(如订单临时变更)、跨部门沟通能力。
任职要求:
1、具有一定的管理经验者优先,18-40周岁高中及以上学历,吃苦耐劳,能进冷库,高峰期能适应加班;
2、熟悉打包设备(如自动封箱机、袖口机)、基础仓储知识(如堆叠限高)、ERP系统操作。
3、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
岗位福利:
1、工作时间:月休四天,长白班 工作时间 8:00 -18:00,高峰期能适应加班;
2、薪酬范围:综合薪资5000-7000元;
3、员工福利:五险;
潍坊潍城区招聘木工进行吊顶工作,共需两人,薪资为300元,工作时间约八个小时,提供工作餐,
吊顶装修木工
招聘木工进行吊顶工作,共需两人,薪资为300元,工作时间约八个小时,提供工作餐,。
招聘13米货车副驾,运输冻货,次日出发,薪资360元一天,工作地点从寿光出发,有意者请尽快报名。
360元/天
货运司机
招聘13米货车副驾,运输冻货,次日出发,薪资360元一天,工作地点从寿光出发,有意者请尽快报名。
B2月结
招聘8米飞翼箱车提货司机两名,月薪5000至8000元,保底5000元。工作地点位于潍坊传化公路港。
护工
1.寒亭人民医院找护工,不自理男老人,24小时,工资每天220元,大约用10天左右,2.潍北农场北头找一位做饭的,时间9一2点,做三到四个菜,十人左右吃。月休四天,工资2500元。活不累联系
栋号长1-2人月结
广东台山核电项目招聘栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作,日常工作安排,沟通能力强!业务能力强!吃苦耐劳,相关经验五年以上,待遇10K左右看个人能力!非诚勿扰,达不到要求勿扰联系人刘
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
机械设计技术负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统制动系统设计产品试制跨部门协调
工作职责
1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制,确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。
2. 主导新产品的试制全过程,涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进,推动产品持续优化与快速升级。
3. 牵头研发项目技术路线规划,协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题,确保项目按期推进。
4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系,积累可复用的设计方法与技术资产。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论功底。
2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,有制动系统(如卡钳、制动器)开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段,具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。
5. 具备优秀的技术文档编写能力,能够输出完整的设计说明与技术方案文件。
光学检测开发岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科光学仪器光学工程
【岗位职责】
1. 根据客户要求,评估产品硬件及工艺设计,根据产品测试规范,评估测试可行性;
2. 输出测试方案、系统DFMEA,测试系统接线图、搭建测试系统BOM等;
3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案,保证产品测试方案的有效实施,确保产品功能及性能品质,保证产线测试方案准确、高效;
4. 完成测试系统搭建、调试及验收;
5. 产品研发试制阶段,主导分析产品测试数据,复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进;
6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化,持续提升检测团队的检测能力及技术水平,经验积累,技术传承。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,27届光电信息、电子信息、机械等相关专业,硕士优先;
2. 了解基本电路图及工作原理;
3. 具备逻辑分析,沟通协调能力,善于总结各归纳问题;
4. 性格外向,沟通能力强,抗压能力强可降低要求。
船舶动力系统开发岗(J12412)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责:
1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案;
2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作;
3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升;
4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。
任职要求:
本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业;
熟练掌握Creo和CAD软件;
了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
工地焊接地钢筋和楼梯预埋件
300-400元/天
焊接钢筋绑扎电焊1-2人
有电焊活就干电焊,没有焊接活就干钢筋挷扎杂活。工资按焊工工资发放。入职要做体检、安全培训、办工资卡、每天要打上下班卡,工资每月打工资卡。要求:持焊工证,勤劳、城实。非诚勿扰
山东潍坊安丘市高铁站招聘绑扎师傅,需要五到六人,工作时间为白天。有意向的师傅请尽快联系。
钢筋绑扎6-10人
山东安丘高铁站招聘绑扎师傅,需要五到六人,工作时间为白天。有意向的师傅请尽快联系。
食宿全包【基层管理】起薪6000缴纳五险
5-7千/月
生产组长/拉长包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
装配车间班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹班组日常生产,合理分配工位人员,把控生产进度,达成每日产能目标。
2. 现场管控产品质量,巡检工序,及时处理不良品,降低报废率。
3. 管理班组人员:负责岗前培训、考勤、纪律、工位5S整理,协调员工矛盾。
4. 跟进物料领用、损耗管控,上报设备异常、生产异常,对接品质/仓储/维修部门。
5. 落实车间安全规范,杜绝违规操作,做好班前安全交底。
【岗位要求】
1. 有1年以上流水线或管理车间生产组长带班经验,熟悉基础生产装配流程。
2. 能看懂简单工艺图纸,会统计产量、填写生产报表。
3. 责任心强,善于管人管事,沟通协调能力好。
船舶设计与建造
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksAutoCADTribonAVEVA Marine舾装设计船舶结构设计船体设计
应届生可报
岗位职责
1、负责船舶整体设计及制造落地,全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段,协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。
2、参与制定船舶设计与建造方案,编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。
3、全程跟踪船舶生产制造过程,监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节,确保建造质量、工艺标准与项目进度,及时处理现场技术问题。
4、与船东、船级社等相关方对接,开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。
5、参与建造过程中工艺与成本优化工作,结合疏浚装备特点,持续改进结构设计与施工工艺。
任职条件
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业,具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。
2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件,能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。
栏目概述
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