1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

按照生产计划落实每日工作任务

招工招工！山东何家大院食品有限公司【主营：动物油脂生产加工】现因生产扩大，面向社会诚聘：1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资：6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资：8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资：6000元-8000元5：网络运营2名工资：2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇：1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址：宁津县保店镇工业园区联系电话：

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

1. 负责粉房人员的日常统筹与管理； 2. 每日领取塑料色粉原材料并做好登记； 3. 执行物料使用情况的核算工作。 要求：高中及以上学历，具备5年以上化工行业色粉粉房相关工作经验；试用期薪资5000以上，转正后6000以上，缴纳五险，每周日单休。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营的组织与协调 2. 跟踪生产进度，保障各项任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

找熟练二保焊师傅1名，江北物流城，电话：

招聘油漆工2名修货2名工作地址潍坊诸城管吃管住工资按时发放联系电话

招聘普工数名，负责集装箱制造相关的焊工作业，具体工种根据现场安排分配。需严格按照生产流程和安全规范进行操作，确保产品质量与生产进度，并配合团队完成短期突击生产任务，服从车间管理调度。要求身体健康，能适应工厂工作环境及倒班节奏，具备相关岗位基础操作能力或愿意学习，焊工需有相应技能经验，能够接受短期工期安排（约1月下旬），入职前。薪资待遇为日薪400元，另提供满月，免费提供工作期间食宿，设立全勤奖励及补贴政策，符合条件者，在圆满完成工期后予以报销。

东小庄夜市找厨师一名只干，活挺松简单，电话

明天找小工一名

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张

潍坊市安丘市招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工 钢筋工6人，木工两人，现金结账，

岗位职责: 1.组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平和作业效能 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.具备高度的责任意识和领导能力，可带领团队达成生产目标 3.适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

明天用一个后台一个小工电话

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今天找一个人绑个屋面。

潍坊高速路立面挡土墙，需要木工350元一天，一个月一开支，人走账清。钢筋工320元一天人走账清。现在上人就干活，电话打灰20元一个立方。

【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团，2010年成立，山东、广州双总部布局，深耕行业16年，根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设，孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌，服务千万级养宠用户，品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项，稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张，招聘资深厂长，全权负责工厂整体运营，统筹生产、品质、人员、成本及安全管理，助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹：制定生产计划，合理调配各项资源，把控生产进度，保障订单按时交付。 2. 团队管理：负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建，提升整体生产效能。 3. 品质管控：落地生产质检标准，管控全流程品质，处理质量异常及客诉，整改优化降不良率。 4. 成本优化：严控生产各项成本，优化生产工艺与流程，落实降本增效。 5. 安全设备管理：负责设备日常维保，保障设备正常运行；落实安全生产与厂区管理，排查安全隐患。 6. 体系运维：完善工厂管理制度与台账，配合体系审核、客户验厂，优化运营模式。 7. 跨部门协同：对接各业务部门，配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验：3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验，熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力：精通工厂全流程管理，具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养：责任心强、执行力高、抗压性强，具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件：有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险，法定假期、带薪年假、节日生日福利，薪资准时发放。 2. 薪资激励：高薪高回报，能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间：集团高速扩张，供应链重点发力，晋升通道清晰，一年两次机会发展前景广阔。

潍坊市诸城市招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、二次结构木工，活是铁路水泥柱围挡施工，从放线开始到刺笼安装完成验收。有干过的小班组大队伍都可联系。

岗位职责: 1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作； 2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化； 3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题； 4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台； 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业； 经验要求： 1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验，曾担任项目负责人，主导过多款电芯产品的量产开发； 2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系，掌握当前主流产品技术发展趋势； 4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案； 技能知识要求： 1. 精通电芯关键材料（正极、负极、电解液）的选型与匹配； 2. 掌握电化学基本原理，了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法（如循环寿命、安全测试）； 3. 具备材料与电芯失效分析能力，熟悉行业相关标准，能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。

任职要求： 1. 化学、化工类相关专业，具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域（如农药、医药、染料等）项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论，熟悉反应机理与结构分析，熟练运用常见化学反应与分离技术，掌握工程化开发技能，知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践，曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付，并参与实现工业化转化并稳定量产；能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策，累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力，可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源，推动项目沟通机制运行，制定解决方案并落地执行。 岗位职责： 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作，形成完整的小试工艺包，支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克，整合内外部资源，对标行业先进水平，保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养，能够指导成员解决常规技术问题，独立组织项目复盘与总结会议，促进知识沉淀与经验交流。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

潍坊寒亭招钢筋工