
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述:
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中全职团队管理化工
岗位职责
1. 团队管理:负责叉车班组日常管理,合理安排叉车司机排班、岗位调配,确保班组人员出勤稳定、作业高效;监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范,做好员工日常考核与工作指导。
2. 作业统筹:根据生产、仓储、发货计划,统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业,保障物料流转顺畅,满足生产及发货需求;协调现场作业秩序,优化作业流程,提升整体作业效率。
3. 安全管理:严格执行叉车安全操作规程,杜绝违规驾驶、超载作业等行为;定期组织班组安全培训、安全例会,排查现场安全隐患,处理作业中的安全问题,确保零安全事故。
4. 设备管理:负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实,记录设备运行状况;发现叉车故障及时上报,并跟进维修进度,确保叉车性能完好、正常投入使用。
5. 现场管理:维护作业现场整洁有序,规范货物堆放,做到定点、定位、整齐摆放;配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰,避免货物损坏、丢失。
6. 数据与沟通:做好叉车作业记录;与生产、仓储、采购等部门高效沟通,协调解决作业衔接问题,保障工作闭环。
任职要求
1. 高中及以上学历,1年及以上叉车班组管理经验;持有有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内。
2. 专业技能:熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能,熟悉各类货物搬运规范;了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。
3. 能力素质:具备较强的现场管理、统筹协调能力,能合理安排班组工作;责任心强、执行力高,具备良好的安全意识和问题处理能力;能适应倒班、加班及高强度现场作业,服从公司管理。
4. 其他:无不良驾驶记录,身体健康,无恐高、高血压等影响作业的疾病;吃苦耐劳,做事严谨,具备良好的团队协作精神。
工作内容
1. 每日班前召开班组例会,布置当日工作任务,强调安全注意事项。
2. 现场指挥叉车作业,监督作业质量与效率,处理突发问题。
3. 检查叉车车况,组织班组做好设备保养与现场5S管理。
4. 统计班组作业数据,上报工作报表及异常情况。
5. 落实公司安全管理要求,开展班组安全自查与培训。
其他生产制造类岗位
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不限
岗位职责:
1. 参与制造生产流程,保障产品品质达到规定标准。
2. 按照既定生产安排,配合开展日常生产作业。
3. 负责生产设备的常规维护与保养,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具有良好的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 具备顺畅的沟通能力,及时应对并处理生产中出现的问题。
3. 工作踏实负责,可按时保质完成各项生产任务。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量交付,全面达成生产目标;
3、落实班组生产流程与现场管控,保障作业安全,推动车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业;
2、3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解品质控制要点与生产设备特性;
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】
1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货;
2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效;
3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零;
4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值;
5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率;
6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试;
7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。
【任职要求】
1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺;
2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡;
3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除;
4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升;
5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇;
6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务;
7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围;
8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结学历不限全职
主要岗位职责:
1、全面协助车间主任的工作安排;
2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作;
3、负责本班人员的安全生产;
4、负责处理生产过程中出现的问题,维护生产设备正常运转;
5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等;
6、领导安排的其他工作。
要求:
1、有生产企业的生产带班管理经验,调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先;
2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通;
3、25-45岁,机电、机械、食品科学等相关专业优先录用;
职位福利:
入职当月缴纳社保五险,全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等,提供免费工作午餐,外地员工可提供食宿。
因不同班组的工艺技术要求不同,班长具备的技能等级和管理能力不同,各类待遇补贴也不同,高能力高薪资。
总部地址:胶州市马店工业园正大路西首
交通路线:可坐601/602/210路公交车,到“阜安第二工业园”站下车路东即是,自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。
二保焊
二保焊
每天8个小时
周结工32元每小时,日结工30元每小时,后,一天一结
会焊就行,面试简单就拉一道平焊
25~55
潍坊纸箱厂:上市公司,20-53周叉车工,装卸工,计件工资7000-1w以上免费住宿
7000-10000元/月
工厂搬运工包住6-10人月结
潍坊纸箱厂:20-53周,叉车工,装卸工,7000-1w以上多劳多得,满勤奖,工龄补贴,节日福利,免费住宿,被褥,食宿方便洗衣机齐全
安全员栋号长劳资员
泰州3万平方土建劳务项目,招安全员兼劳资员1名,要求持建安C证,熟练电脑基本操作。
施工栋号长1名,要求识图测量注重现场施工管理的实操经验,有一定的现场协调执行能力。以上2人年龄要求在35~50岁之间,具体薪资待遇电话联系()
安全员施工员栋号长
招聘:合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长),要求:有厂房工作经历,会使用GPS,会协调,懂技术,吃苦耐劳,安全员一名没经验勿扰。薪资面议,联系电话:赵工
栋号长月结
独栋别墅看管
工作地址:蛇口
月工资10000-12000之间
蛇口2栋独栋别墅,一栋长期不住人分配两个阿姨,另外一栋老总夫妻两个居住,几个阿姨轮流切换懂得营养搭配,整理收纳
栋号长1-2人
晋江工地招聘 栋号长1名,要求如下:
1.从事房建施工员工作8年以上。
2.中专及以上学历,土木工程专业毕业,年龄30一45周岁以内。
3.能熟练使用电脑,熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练使用 CAD 软件,会安排进度计划
4.品行端正,没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习,身体健康。
5. 工作认真、负责、主动,踏实、勤劳,有一定的管理、协调能力。
7.性格不能内向,会沟通、善交流,团队意识强。
符合条件的有意者Y
海南保亭招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程
8000-9000元/月
栋号长月结
招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下,熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序,能独立安排和协调班组进行工序作业,施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇:管吃管住、单休,薪资八~九千,工作地点:海南保亭
有意者可联系:杨经理
阀门技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
生产跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
熟悉图纸识读,
工作细致负责,具备良好的责任心,能及时完成登记与记录工作,
熟练收发邮件,精通表格操作,
每日按时跟进物料进展并做好反馈,
协调处理紧急加工事项,
态度认真,责任心强,确保信息记录准确及时
注塑工工厂文员注塑厂组装工
西柴沟注塑厂招工
(1)注塑工2人,50岁以下,能熟练操作注塑机,全自动机器,两班倒,工作轻松,工资6000—6500元。
(2)销售文员一名,高中以上学历,能熟练使用电脑,办公软件,工资保底➕提成。
(3)杂工一名,工资4500元,。
(4)手工组装工,计件工资多劳多得,不限上下班时间。
电话
CNC机械设计工程师数控
潍坊超精智能制造有限公司招聘
1 生产经理一名,要求懂数控机床,懂建模编程工艺工装生产管理,待遇面议
2CNC加工中心师傅两名
3数控车床师傅4名
4五轴加工中心师傅一名
5线切割,穿孔机,电火花师傅一名
6机械设计工程师一名
7模具设计工程师一名
8智能机器人研发装配编程调试岗位多名
地址山东省高密市醴泉大街东688号
电话 侯经理
公司主要从事精密零部件制造,工装夹具制造,机器人机械臂制造,加工 铸造 电镀业务均可接,期待您的加盟合作
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成
3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
喷漆工车间
岗位名称:1. 办公室外勤;2. 胶厂分装车间硬支胶分装工;3. 安装工;4. 零件外观处理工(喷漆、外观处理人员);5. 质量检查人员。
岗位要求:1. 办公室外勤:22-30岁,大专及以上学历,形象气质佳,身高1.65米以上,有上进心,能出差,主要对接客户沟通,维护客户;2. 胶厂分装车间硬支胶分装工:28-45岁,身体健康,责任心强;3. 安装工:年龄25-45,有机械类工作经验者优先,交养老保险;4. 零件外观处理工:男女不限,有工作经验者优先,身体健康;5. 喷漆、外观处理人员:年龄55岁以下,有工作经验;6. 质量检查人员:年龄30-45岁,有3年以上工作经验,熟知机械行业检查流程和标准。
薪资待遇:1. 办公室外勤:待遇优厚(具体薪资面议);2. 胶厂分装车间硬支胶分装工:薪资面议;3. 安装工:计件工资,月薪元;4. 零件外观处理工:计件工资,月薪元;5. 喷漆、外观处理人员:计件工资,月薪元;6. 质量检查人员:月薪元。
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理;
2、负责生产现场管理;
3、负责车间生产作业安全管理;
4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作;
5、负责车间人员管理及调度;
6、负责车间运营报表等数据统计分析工作;
7、负责车间其他事项管理及协调工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。
2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。
3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验;
4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。
机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
生产计划员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档,维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3. 协助编制周/月生产报表,跟踪物料到货进度,预警异常并推动协调解决
4. 接收客户订单需求,核对BOM与工艺要求,发起内部评审与排产通知
5. 配合完成ISO体系相关文控工作,包括文件收发、版本更新及记录保存
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验,制造业背景更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 能适应生产环境节奏,责任心强,可接受阶段性加班或临时支援现场工作
栏目概述
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