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生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力; 4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
桥梁,大铆工,大铆,二铆
铆工桥梁长期1-2人
潍坊市临朐县招 桥梁大铆工,二铆,有证的
潍坊 临朐县
3月17日 15:14拨打电话
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇: 1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天 2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述: 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
焊接生产班长
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 任职要求: 1.具备生产组长相关岗位经验,熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
临沂沂水县高速桥,桥面铺装需要木工和小工力工
200-220元/天
建筑木工桥梁力工小工3-5人
高速桥,桥面铺装需要木工和小工力工
临沂 沂水县
3月30日 09:19拨打电话
山东淄博招二保焊/气焊、桥梁、电焊、铆工/钣金工
桥梁钣金工铆工二保焊电焊气保焊
淄博市招二保焊/气焊、桥梁、电焊、铆工/钣金工
临沂兰山区高速公路,现涨空心板梁,涨拉工师傅260元一天10个小时,管吃管住,2个小时
7000-8000元/月
桥梁长期1-2人完工结算
高速公路,现涨空心板梁,涨拉工师傅260元一天10个小时,管吃管住,2个小时
临沂 兰山区
4月14日 19:23拨打电话
渣车司机
找个今明替班\侧翻司机,单盯,不超73,拉石子,沙子,碱石,工资170-280/趟远近不等,工资随时结,寿光随时上车
潍坊 寿光市
4月14日 23:01拨打电话
山东潍坊明天白份子要2个绑钢结构墩子有去的联系
钢筋绑扎1-2人
明天白份子要2个绑钢结构墩子有去的联系
潍坊
4月14日 23:00拨打电话
山东潍坊10工作地址:良庆2天140元/天2天一结带铲,小锄头
140元/天
种植工
10 工作地址:良庆 2天 140元/天2天一结 带铲,小锄头
潍坊
4月14日 22:58拨打电话
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
潍坊高密市要缝纫工。包吃住,计件价格高。
缝纫工包吃包住
高密要缝纫工。包吃住,计件价格高。
潍坊 高密市
4月14日 22:58拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
销售助理长白班包装工操作工车间质检员
招聘岗位: 1.销售内勤:1名 要求:45周岁以内,大专及以上学历,有相关工作经验,工资4000—5000元/月。 2.铝管代班长 2名 要求:30-40岁以内,有同行业生产经验优先,实习期工资6600-8000元/月,经培训学习胜任工作转正8000-10000/月,根据技能熟练度提高工资,有满勤奖,十二小时倒班制。 3.车间操作工 6名 要求:45岁以内,中专学历以上,工资6000-8000元/月,有满勤奖,十二小时倒班制。 4.质检员 包装工6名 要求:会基本电脑操作,能吃苦耐劳,工资4300-6000元/月,实习期(学徒工)发放薪资80%,交,暂时长白班,后续三班倒。 公司福利:提供宿舍、有餐补、、节假日福利、工资及时。。。 工作地点:潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号 联系电话:(咨询时间:周一至周五早9点至晚16点),非诚勿扰,电话联系,拒绝!
潍坊 寒亭区
4月10日 05:16拨打电话
宠物食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、全面主导生产管理事务,组织并落实生产计划,达成企业既定生产目标; 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况; 3、推进公司成本管控策略,在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效; 4、负责生产制度的审定,厂区安全规范及6S管理的执行监督,推动各部门按时完成整改; 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的领导能力,擅长团队搭建与人员管理,能够有效激励员工; 4、精通生产运作体系,拥有扎实的生产管理实践积累。
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理; 5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行; 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
喷涂车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 · 负责喷涂车间生产管理、人员安排、质量把控 · 优化喷涂工艺、降低成本、保证合格率 · 保证安全生产,注意设备维护 · 协调班组工作,提升生产效率与团队协作 【职位要求】 · 3-5年车间管理或生产管理经验 · 熟悉机械/机电类生产流程,具备机加工、焊接工艺知识 · 懂喷涂工艺 · 具备质量管理意识,能处理现场问题 · 执行力强,有责任心 【工作时间】
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接; 2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本; 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
CNC磨工主管打磨主任数控品检工组装工
招聘:生产主管,检验员,车间工(工资及时) 薪资:6000-10000元/月 招聘详情: ①生产主管,年龄35-*岁,薪资6000-8000 ②检验员,年龄25-*岁,月薪4000-6000 以上岗位联系:杨总 ①齿轮清洗包装,年龄25-*岁,月薪4500-5000 ②磨齿工,年龄25-*岁,月薪7000-10000元 ③数控外圆磨床工,年龄25-*岁,月薪7000-10000元 ④平磨工,年龄25-*岁,月薪6000-8000元 ⑤齿轮检测员,月薪4000-5000元 以上岗位联系: 王主任 ①数控车床工,3名,年龄25-*岁,月薪6000-10000元 ②加工中心3名,年龄25-*岁,月薪7000-10000元 ③组装工,年龄25-*岁,月薪6000-8000元 以上岗位联系: 谭主任 工资发放及时,加班补贴,节假日福利待遇。
潍坊
4月10日 01:55拨打电话
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责 1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理; 2、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件; 3、具备良好的团队协作及管理能力。
水电施工员
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职CAD建筑电气机电工程给排水
岗位职责: 1.负责施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
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