太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、围绕保险服务，为客户提供多元、专业、精细的医康养整体方案，包含客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展团队人员引进与组织建设 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，条件优异者可适度放宽限制 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力 4、诚实守信，无违法记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获取管理绩效奖励 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可获得专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等多项福利待遇

续保专员（丰田4S店车险续保专员） 职位描述（我们希望您做到）： 1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保； 2、负责客户保险资料的归集与系统化整理； 3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作； 4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问； 5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历； 2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德； 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的保险服务，确保服务水平符合公司规范要求； 2. 负责客户信息的维护与管理，保障数据真实、完整与安全； 3. 拓展并维护销售渠道，高效运营客户关系网络； 4. 面向个人及家庭客户设计综合性金融方案，涵盖保险、理财、信托等多元服务； 5. 运用专业规划能力，协助客户达成财富管理与资产配置目标。 销售业务范围： 1. 中国人寿综合金融旗下各类产品线，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体保险等； 2. 广发银行合作渠道的个人信用卡、储蓄卡及相关短期理财产品推广。 任职要求： ① 硬性标准： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（条件突出者可适度放宽）； 4. 需提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心素质： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑，区域人脉丰富者更佳； 3. 具备出色沟通表达能力，善于建立客户信任； 4. 学习能力强，能快速掌握专业知识并适应市场变化； 5. 坚持诚信正直原则，始终将客户利益放在首位，合规意识牢固； 6. 认同保险事业价值，愿意以专业守护千家万户的幸福生活； 7. 渴望在金融领域深耕发展，追求与企业共同进步与成长。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 ① 薪资构成： 1. 提成+津贴【高比例佣金+续期收益+业绩激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，包含商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日礼金等 ② 典型收入区间（参考） 新人期（0-6个月）：月均 5K-10K 成长期（1年+）：月均 10K-30K+ 成熟期（5年+）：月均 30K-60K+ 精英层（Top 20%）：年薪50W-200W+ 只要你对高收入有追求！收入无上限！ 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，实现时间自我掌控（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦无障碍）。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案。 工作内容： 1. 评估客户的保障需求，制定匹配的保险配置方案； 2. 向客户详细介绍保险产品内容及相关条款； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务支持； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈； 4. 拥有团队协作态度和良好的职业操守。

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外互通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，助力实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多样化、专业化、精准化医康养整体方案，包含客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄25周岁以上，63周岁以下，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理津贴 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：按职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

大都会人寿为您提供—— 轻资产创业平台 • 时间自主，收入潜力无限 • 长期创业奖励支持 • 完善的保险保障与福利体系 • 与优秀人才共同成长 • 行业知名的NBS专业培训系统 • 国际领先的财务安全分析工具 • 资深导师指导的成长体系 • 明确的保险事业发展规划 • 公开透明的晋升机制 助您高效达成职业目标 注：收入的实现需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准 招募要求： • 年龄25-50周岁； • 具备国家认可的大专及以上学历； • 两年以上本地工作经历； • 无寿险销售从业背景； • 诚实守信，身心健康； • 无行政处分或刑事犯罪记录； • 无不良负债，征信状况良好 岗位职责： • 拓展潜在客户资源（Search）； • 协助客户配置符合需求的保险方案（Sell）； • 提供持续优质的客户服务（Service）； • 主动学习，提升专业素养（Study）； • 完整、准确地记录个人销售业务情况； • 所有记录须符合公司业务规范要求； • 按时参加晨会、夕会及各类培训活动； • 遵守业务品质管理制度及相关规定 注：本招聘岗位为寿险营销代理制性质

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职责： 1. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，具备敏锐的保险市场洞察力，为客户传递及时准确的市场资讯与投资参考。 2. 掌握客户基础信息与实际需求，评估其财务状况与风险偏好，提供专业理财建议，协助客户制定科学、个性化的资产配置方案。 3. 为高净值人群提供全面财富管理服务及定制化支持，涵盖客户拓展、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务等环节。 4. 主动识别并开发潜在客户资源，实施全流程客户服务，深化客户关系，推动保险业务的持续优化与加保转化。 5. 积极参与公司组织的培训及相关活动，定期邀请新老客户参与专属服务项目，增强客户认同感与信赖度。 6. 日常维护客户联系，按时反馈保险服务进展，完成上级交办的其他工作任务。 7. 协助开展团队人才引进工作，助力提升整体团队专业水平与作战能力。 要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，拥有海外学习或工作经历者优先。 2. 认同保险行业发展前景，具备良好的企业归属感与职业稳定性。 3. 具备出色的学习意识、自我管理能力、执行韧性及团队合作精神。 4. 擅长人际交流，能有效建立长期客户信任关系；具备清晰的逻辑思维与判断力。 5. 有保险从业背景或销售工作经验者优先，熟悉经济、金融、保险、管理等相关知识者更佳。 待遇： 1. 薪资构成：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利待遇：依职级享有意外保障、身故赔付、住院医疗及重大疾病保险；另含养老金计划、公积金支持、社保补贴、长期服务津贴等多项福利 3. 晋升渠道：设有清晰的职业发展路径，达标后可晋升为主管及更高管理层级，同步获取管理类收益 4. 培训体系：公司提供系统化、专业化培训课程，定期与不定期开展岗位能力提升训练 介绍： 中国太平保险集团有限责任公司是唯一一家总部设于香港的金融中业，是我国历史上延续经营时间最长的本土保险品牌。作为历史悠久的保险公司，太平业务覆盖广泛，涵盖寿险、财险、养老保险等多个领域，致力于为客户提供一体化综合金融保险解决方案。在“健康中国”战略引领下，公司布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动、贯穿客户全生命周期的健康管理服务平台，打造以保险为核心的一站式、专业化、精细化医康养服务体系。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

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招聘：海淀区商场写字，招保洁早 8 点到晚 10 点，工资5400/单休，，另招夜班做结晶人员，工资4500/月，八小时，联系电话：

招聘：凉菜小工一人，工资5500—6000地址海淀区安宁庄东路。电话，平台

北京海淀区炒菜店诚聘：二灶师傅工资7000--8000切配1名工资5500--6000有工作经验者优先，每月公休三天，15号准时开工资，管吃住，食宿条件好。联系电话朱总

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

工作职责： 1. 客户关系维护与营销。与所服务的单位及个人客户建立多元化的信息沟通渠道，全面了解并掌握客户及其潜在保险需求情况，推进客户层面的营销拓展工作。 2. 业务落地执行。依托总公司及分公司的销售支持与服务体系，实施公司产品的推广与服务，涵盖方案报价、保单出单、材料整理、后续服务以及客户咨询回应等具体操作。 3. 市场信息整合反馈。在日常工作中主动搜集市场动态与客户意见，结合实际提出关于渠道产品优化、产品组合创新等方面的改进建议。 4. 团队目标协同达成。完成个人保费任务指标，推动所对接客户和单位的续保落实；协助解决合作方在销售、投保及理赔环节中的各类问题。 任职资格： 1. 年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可放宽至40周岁； 2. 具备大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3. 有保险行业从业经验者优先录用； 4. 具备良好的沟通能力，能有效建立客户信任并提升客户黏性；具备一定抗压性，逻辑清晰，具备分析判断能力。 相关待遇： 1. 薪酬结构：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利保障：根据职级享有意外险、身故保障、住院医疗及重大疾病保险；同时享受养老金、公积金、社保补贴、长期服务津贴等相关福利 3. 晋升机制：提供清晰的职业发展通道，达标后可晋升为主管或更高级别岗位，并获取管理类附加收入 4. 培训支持：公司配备专业化、系统化培训体系，定期与不定期开展岗位能力提升培训

岗位职责： 1、带领团队开展中国人寿综合金融保险产品的推广与销售工作； 2、具备较强的组织协调能力，能够组建、管理并持续发展团队规模； 3、结合个人专长，为客户提供科学合理的财务规划建议； 4、参与系统化培训，全面掌握公司各类产品知识，涵盖寿险、养老险、财产险、银行服务、信用卡、贷款业务、房产服务等，深入学习理财规划实务； 5、负责客户信息的归集与整理，策划并实施有效的市场营销策略； 6、符合公司人才引进标准者，享受30万年薪保底待遇，整体收入有望超过50万元。 职位要求： 1、年龄不限，25至45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、拥有出色的团队管理能力、沟通表达能力及人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备良好的分析判断力和客户服务意识。 工作时间及其他： 1、入职初期可获得公司分配的200组客户资源，无需进行陌生市场开拓； 2、收入结构包含训练津贴、佣金提成、季度奖励及新人专项奖励，新人通过积极投入，三个月内月薪可达万元以上； 3、享有行业领先的培训体系，产品线丰富多元，便于精准定位目标客户群体，增强客户粘性； 4、晋升机制完善，表现合格者通常在两个季度至一年内实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更为广阔； 5、工作时间灵活自主，提供更大的自我掌控空间；依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利： 员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、年底双薪、绩效奖金、定期体检、全勤奖 职位亮点： 背景，综合金融平台，资深人士引领，团队氛围年轻活跃

医康养经理人：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 1. 为客户制定全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户群体，维护并深化现有客户关系。 3. 参与组织策划各类推广活动，提升企业形象与品牌影响力。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系及掌握专业销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备至少一年及以上相关领域工作经验。

医院被收送人员，基本半天活（至少工作2月） 人员要求：，吃苦耐劳，20-50 周岁 工作内容：早上帮师傅把洗涤厂送来的被服卸下来 8点开始按科室需求发放，然后把脏的被服用小车拉回洗衣房等待拉走，下午基本没事接电话有需要被服的送去，收一下脏的回来没有玩手机坐等下班，基本就7-11点左右差不多半天活 下午没事4点多就可以下班了最晚5点下班 工作时间：早5点-下午17点，中午休息3小时 14点开始上班，六休一 薪资：4000/月，最少工作2个月，月结（每月20日发上上月25-上月24日） 工作地址： 世纪坛医院管住+餐

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

男女不限

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科、硕士或博士学历，专业不限；曾担任企业董事长、总经理、高管，或具备金融、法律、医疗、高校教学、房地产销售、高端汽车销售等相关行业经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，条件优异者可适度放宽年龄限制 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪记录 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，项目参与者可享受专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老保险、公积金补贴、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

18/小时监考老师兼职(5月6-7号) 要求：18-40周岁，男女不限 工作内容：负责考场监考及现场秩序维护，具体安排如下表。 三、兼职要求：有监考经验者优先、年龄 40 岁以下、工作认真负责、细致严谨 四、工时说明：培训时间1小时计入出勤工时，参加培训后方可上岗【6号16-21点】 7号16-23点 18/小时，周结 报名信息 姓名 电话 地址的序号 日期，几号几点的，如6号到21点/7