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【岗位职责】
1.采用团队项目制形式,进驻合作的企事业单位,为单位员工定制福利保障方案,向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务
2.拓展企业客户资源,开发新行业领域,面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计,推动客户签约落地
3.负责合作单位员工的持续运营维护,协助办理保全、理赔等事务,积累稳定客户群体,构建长期客户池,深度挖掘后续服务需求

【任职要求】
1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
2.具备销售经验者优先,不限具体行业背景
3.学习能力突出,能快速适应市场动态及新产品迭代
4.具备顽强的意志力,抗压能力强,富有开拓精神,拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先考虑
5.沟通表达能力强,自我推动力强,认同协作共赢的团队理念

【工作时间】
8:30-17:30周末双休

【福利晋升】
1.签订正式劳动合同,非代理制,享受六险二金待遇
2.薪酬结构:基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金
3.休假制度:周末双休+带薪年假+国家法定假期
4.培训体系:导师带教、线上线下结合的系统化培训,助力新人快速上手成长
5.工作氛围:团队年轻有活力,氛围和谐,激励活动丰富多元
6.其他福利:生日关怀、节日礼品、定期健康体检,业绩达标可享全球旅游机会
7.职业发展:
-项目角色路径:从组员成长为小组长,进阶为主攻手、指挥官等核心角色
-组织发展路径:由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人,乃至进入分公司管理班子(公司坚持绩效与贡献导向的文化,为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值)
2025-12-18 11:35
IP属地:浙江宁波

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