工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

市场信息业务调研工作，

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

杭州市钱塘区招油漆工就是修补的加墙面涂料

杭州市余杭区招泥瓦工 私家花园景观，试用15天，适应期间按350元； 铺贴泥工等，工作时间每日8小时 要求： 1工作责任心强，细致，沟通顺畅 2身体健康，适合户外日晒雨淋作业，适合体力劳动。 3技术经验丰富，很好解决问题 4具有带班经验，较好组织、沟通能力 5年龄35-49岁 6花园景观，园林景观施工3年以上经验 7会水电接线、木工等其他技能优先

杭州市余杭区招指挥/司索工

老余杭找个指挥 新工地 加班多 方便安排房间

杭州市上城区招拆除/运渣，运垃圾，35包垃圾，200快钱，地平垃圾

招聘：经销商POP等多店铺 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责： 1，基础运营：协助拼多多店铺运营工作，包括产品上下架、信息维护、活动提报、库存周转、小二日常作业反馈。协助唯品会店代运营管理工作，包括每日查价，销售跟踪，产品信息提供，活动价格审核，库存周转，对帐开票 2、品类运营：独立负责品类，学习品类精细化运营，培养品类经营意识 3，财务管理：协助与平台及财务进行账单核对，主要是确保按期回款，协助经销商管理工作，包括每日查价，销售跟踪，产品信息提供，备货发货，对帐开票任职要求： 1，较好的逻辑思维能力及数据分析能力； 2，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件； 3，性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 4，具备强烈的责任心、优秀的执行力、较好的团队合作能力和承压能力。

招聘：南城档口小妹 薪资：面议/月 任职要求： 1、身高158-165 皮肤白，有耐心； 2、有微商经营优先，打字快 岗位职责： 1、开拓公司产品市场渠道并开展销售 2、通过与客户沟通开发及维护客户 3、 跟进客户促成产品销售与关系维系 ：

招特卖销售，时间即日起，招聘人数：多人，工资待遇：260底薪加5个点提成，加奖金，能吃苦，懂销售，工作时间：9.30-9.30，电话，，工作地，西安，南京，苏州，成都，

主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

帮找上班时间日期 21号成华区成建路 9点～12点下班， 17点～20点下班 工作内容：邀请客人玩游戏加，发放礼品 愿意多说话！ 有过销售经验最好。 工资：180元加提成 没有完成任务。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

工作内容: 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，详细介绍收费标准及入住条件 2、借助公司组织的高端品酒会等活动进行营销推广，推动成交 3、维护客户关系，整理客户资料，深入挖掘客户需求 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位有认同感； 3、具备强烈进取心，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备团队合作意识和良好的服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 福利待遇: 1. 底薪 + 高额提成 + 方案激励奖金 2. 晋升机制公开透明，每三个月组织晋升评估，新员工年度内30%可晋升为经理 3. 完善的专业培训体系，初期安排专人指导，助力快速成长 4. 凭个人业绩获取奖励（包括国内顶尖高校研修、国内外旅游）等 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度

招聘招聘招聘 辉杭丁桥超市、辉杭宝龙超市、 世润万家超市、氿悦里瓶窑超市、氿悦里桐庐超市/各需要1名导购人员 上班时间：下午5:00-21:00 具体咨询

工作职责 1、负责全国范围内折扣渠道、零食系统及水果系统的业务管理，依据公司销售目标，制定区域销售策略、推进计划与营销方案，协同客户落地执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护良好的客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动常温奶品类的持续增长。 任职资格 1、具备2年以上快消行业销售工作经验，有大客户运营管理背景者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速入职并接受全国范围内的出差安排。

底薪:7000(含2500绩效) 提成方式:按回款提成;不压不扣任何提成 奖金补贴:绩效奖金，年终奖，荣誉证书（可折现） 试用薪资:底薪4500+2500绩效+提成 职位描述： 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢90后95后00后都有办公司氛围好，无经验小白者也可以加入，不用担心业绩，你只管跟着步伐努力！下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖都有。 一、岗位职责: 1.受理公司平台上的申请的意向客户; 2.了解和分析客户情况，定制方案; 3.进行客户的邀约、 (因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色) 二、任职资格: 1.不限经验，前期都会有人教有人带，学历高中起即可，特别优秀的可放宽; 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入; 3工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学; 4.自信自立，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。 三、福利待遇： 1、试用期工资:新人无责底薪4500+2000实时绩效奖金（不包含在底薪）+荣誉证书500绩效+提成20%-50%统提！！！ 【转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得】 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 3、老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 4、公司提供数据客户资源 提供电脑设备、工作手机工作微信、电话卡，资源设备齐全！！ 节后夏季黄金招聘期，衷心希望踏实肯干、渴望高薪的小伙伴可以加入一起奋斗(90后、00后团队) 四、个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会。 办公地址(营业网点地址):西子国际A座18楼2号线直达，出门就是地铁，地理位置好，交通超级便利！！

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高提成 20-80%，收入无上限！【月收入：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做得越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=照样赚钱！】 ① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及照片至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协作环节：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装板块：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩奖励 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统分配资源】 4）【无需担心经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力持续提升！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降人员，能者上位，平者让贤！ 2）晋升路径： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级明确，级别越高，提成比例越高（20-80%） ② 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转机会：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上负责接待客户、解答咨询，了解客户需求，精准匹配信息并推荐合适房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到最终成交，导师一对一辅导，助你顺利收获第一笔高收入】 5）提供优质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续不断的转介绍资源】

公司名称：企管家（杭州）财务管理有限公司 工作地点：杭州是滨江区长河路590号新东忠科技园1幢218 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金(综合收入上不封顶，多劳多得！) 我们是谁？ [企管家]是一家专业、靠谱的代理记账公司，致力于为中小微企业提供优质的工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等一站式财税服务。我们拥有专业的团队和稳定的客户资源，正处于快速发展阶段，期待你的加入！ 岗位职责 通过电话方式，主动联系潜在客户（主要为中小企业主/创业者），介绍我司代理记账、工商注册等核心服务。 了解客户需求，解答客户关于财税服务的疑问，精准匹配服务方案。 预约意向客户，安排顾问上门拜访或线上深入沟通。 维护客户关系，跟进销售线索，完成销售目标。 记录并更新客户信息及沟通情况，定期汇报工作进展。 我们希望你 年龄18-35岁，学历不限（高中/中专及以上即可），有销售经验者优先（无经验可培训，只要你有热情！）。 沟通表达能力强，普通话流利，声音有亲和力或感染力。 具备良好的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情，渴望高收入。 有责任心，积极主动，具备良好的团队协作精神。 对财税、工商服务行业感兴趣者优先。 我们提供什么？ 完善的福利保障：入职即缴纳！让您工作无忧，生活有保障。 人性化工作时间：标准双休（周六日休息）！法定节假日正常放假，工作生活平衡好。 极具竞争力的薪酬：底薪+丰厚提成（上不封顶）+月度/季度奖金，付出与回报成正比，收入潜力巨大！ 系统专业培训：提供全面的产品知识、财税基础知识、销售技巧及话术培训，助你快速上手，成为销售精英。 广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理），能力决定舞台。 积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 舒适的办公环境：现代化办公场所，提供必要的办公设备。 客户资源支持：公司提供部分优质潜在客户资源，助你开单更轻松。 加入我们，你将获得 一份稳定且有保障的工作（+双休）。 一个公平透明、凭能力赚取高收入的机会。 财税领域的专业知识积累，提升个人价值。 在快速发展的行业中与公司共同成长。 你渴望挑战高薪吗？你期待一份有保障且作息规律的工作吗？ 如果你充满热情，渴望成功，欢迎加入[您的公司名称]！ 职位名称： 电话销售

有经验者薪资可面议 公司业务涵盖：数据服务（含数据银行、策略中心等）、托管服务（直钻超）、字节信息流推广、代销服务（阿里系产品如品牌特秀、品专、UD商业流量，字节系产品如AD、千川等） 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、人力资源等相关专业优先 2. 具备电商客户开发能力，了解电商营销运作模式 3. 善于与客户交流，准确把握客户需求，识别并聚焦关键问题 4. 拥有1年以上教育行业、软件销售或电商领域工作经验，具备电话销售、商务拓展、BD、销售或销售管理相关背景者优先 5. 能有效协调内外部资源，确保客户服务顺利交付，持续提升客户满意度 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心

要求，对工作认真，有责任心，要有团队精神，有正能量，

提供现货盘，要有服装资源的买手，销售