岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

需要上面推销沟通

对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

8:00～21:00和9:00～22:00两个时间倒班。三天试用期，三天内是按一天一百工资算的，转正后这三天是按正常工资发放。首月薪资5000第二个月5300三个月后5500

杭州市萧山区招家电安装、家电维修

品牌：马丁（Dr Martens） 招聘岗位：优秀导购 工作地点： 湖滨银泰C1区2楼 福利待遇：底薪+提成+五险 综合薪资：5000-8000以上 岗位要求： 1.年龄：20-38岁 3.有相关潮流品牌销售经验者优先 4.形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。 联系电话: ☎ （，非诚勿扰）

motara cholie兼职女装导购 工作地点:远洋乐堤港 任职要求:会熨烫衣服 薪资当天结算200 时间:7.00-凌晨1.00 【联系方式】有意向直接联系：（）

杭州梵西工业设计有限公司 本公司沙发软体产线因发展需求，现诚聘以下岗位: 扪工 薪资待遇:12000-15000 缝纫车工 薪资待遇:10000-15000 数控裁剪 薪资待遇:9000 充棉工 薪资待遇:5500-6000 木工 薪资待遇:保底 8000 CNC加工 薪资待遇:8000+计件 木工机械操作 薪资待遇:面议 以上岗位要求:要熟手，10 年以上工作经验 电话: 地址:浙江省杭州市滨江区长河街道科技馆街 1505 号凯瑞金座 815 室

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

如果你是一个有梦想，有追求，敢于奋斗积极、乐观、充满正能量想要人人渴望的高薪收入，欢快融洽的工作氛围，丰富多彩的公司活动，充满诱惑的公司福利，完美技能的培训，团结友爱的同事，人性化的老板,那么加入我们统统帮你实现。 一、行业优势: 1.行业龙头企业，已经在为上市做准备. 2.如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在杭州留下来，如果你想买房买车，在我们公司一定是最佳选择。 二、工作内容: 1、维护公司精准引流客户资源 2、了解和分析客户情况，制定方案 3、仅需要进行客户的跟进、邀约，简单易上手 4、为客户提供优质的服务，促成二次成交 三、公司运营模式相比他行的优势: 1、客户均来自渠道，主动找我们，高意向有需求(不用盲打数据，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2、提成点数高，最高提成21%，公司加上新人,人均收入1.2w+，随便做月均2w，认真做月均3w+，拼命做没有上限。 3、提升速度秒杀传统行业，新员工最快入职2天开单，表现优秀1个月即可晋升。 四、任职要求 1、欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行。 2、年龄不限，性别不限。 3、沟通能力强，性格外向，善于与人沟通、交流，工作积极主动，乐观开朗，有一定的抗压能力。 五、公司综合福利: 1、无责底薪4000-5000+奖金+业绩提成+节日福利+五险一金(均薪2w)。 2、为职工提供专业岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务。 3、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动(如聚餐，户外免费旅行，户外拓展，专业技能培训等)增进员工感情。 4、工作环境舒适优越，5A甲级写字楼，无需外出日晒雨淋，公司为员工提供空调、微波炉、冰箱、饮水机、小零食、下午茶，很适合年轻人办公。

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售、客户成功、续费尤以电销经验优先； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工直系亲属的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定相应方案，协助达成合作意向； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，欢迎继续了解~ 关于工作内容： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话邀约对接，客户到访后由总监、经理负责洽谈签单。 2、属于销售类岗位，公司配备完善的客户服务流程、成熟的运营体系及清晰的晋升通道，成长空间广阔。 3、接受零基础新人，安排资深人员一对一指导，全程带教，轻松入门。 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，细心负责，性格稳重踏实者优先考虑~ 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！业内领先水平！有企业服务相关经验者优先录用。公司提供全部资源支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游安排、各类奖励应有尽有！ 3、工作时间灵活，兼顾事业与家庭生活。 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，拿到手软~ 5、节日关怀不断：每逢端午、中秋、元旦、春节等传统节日均有礼品发放，六一、七夕、万圣节、圣诞等趣味节日也惊喜满满~

岗位职责： 1.熟悉公司IT设备租赁产品体系，具备扎实的销售能力； 2.负责拓展企业及个人客户（B、C端），结合客户需求设计个性化租赁方案； 3.通过闲鱼、抖音、小红书等线上渠道挖掘潜在客户，精准把握需求并提供定制化服务，跟进回款流程确保成交； 4.持续维护老客户关系，推动业务深度合作与客户推荐转化。 岗位要求： 1.年龄20-28岁； 2.有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备大客户维护经历者优先； 3.具备B端客户开发能力，拥有出色的谈判水平； 4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应，具备创新思维与客户服务意识； 5.综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客户签约奖励+月度激励奖金； 2、全面福利：五险+年假+国家法定节假日休息+下午茶+节日活动福利等； 3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食； 4、管理模式扁平化+团队年轻有活力+领导亲和+工作环境宽松+氛围轻松愉悦；

1、依据公司营销战略及发展目标，推进全国范围内门店的拓展工作； 2、制定所负责城市拓展工作的年度、季度及月度规划，落实目标分解并推动计划实施； 3、主导目标市场开店项目的投资分析与盈利预测评估； 4、按阶段执行拓展计划，搜集市场动态信息，形成市场调研与分析报告； 5、结合公司营销政策，按照直营门店开设流程，实地考察百货商场、购物中心、奥特莱斯等商业形态，并开展合作洽谈； 6、协同区域管理、工程及企划团队，在新店开业筹备及后续优化过程中提供全程支持与指导； 7、搭建所辖区域竞争品牌信息采集体系，定期开展竞品分析。 任职资格 1、市场营销或管理相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上服饰行业或相关领域市场营销与门店拓展管理工作经历； 3、具备优秀的渠道资源管理能力与公共关系协调能力，熟知市场营销渠道的开发与运营； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识、独立作业能力及职业操守；

工作内容： 【1】通过电话开展与汽车维修相关项目的销售工作（具备销售性质） 备注：招聘信息真实可靠，无需质疑 工作要求： 1、愿意通过电话与客户沟通，工作态度端正，认真细致，具备耐心和责任感。 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础Office办公软件。 3、有电话客服工作经验者优先考虑 工作时间：9:00-17:30

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，拟定销售策略及业务发展方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域布局，参与并支持其渠道合作谈判； 3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象建设与传播； 5、保障销售目标的实现，统筹销售费用的规划与有效管控； 6、结合公司长期发展目标，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类型少淑女装品牌从业经历； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源配置； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力和逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

【任职要求】 1、公司提供客户微信群资源， 2、通过微信添加客户并发送相关资料， 3、负责培训学校的招生与日常管理， 4、工作内容简单轻松，提供带薪岗前培训。 【工作时间】 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:00， 每周双休，享受国家法定节假日