招聘导购员数名。薪资福利包括社保及各种福利。

招聘优秀导购，年龄要求20岁至40岁。薪资福利包括底薪、提成及社保。

招聘导购人员，人数不限。要求有相关经验，具备责任心，吃苦耐劳，有团队意识。工作制度为上二休一。薪资福利包括保底加提成、、目标奖、工龄津贴、年终奖及节日福利。工作地址位于经河广场若水路59号。

四川雅安，招聘有能力经理，。售后能开发的，

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1. 负责眉山区域家电批发客户开发与维护，精准挖掘商超、经销商、政企采购等渠道需求，达成个人及团队销售目标。 2. 深度解读TCL家电产品优势，为客户定制个性化采购方案，主导商务谈判与合同签订，跟进回款全流程。 3. 跟踪家电行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，协助优化区域销售策略。 4. 维护长期客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户忠诚度与品牌认可度。

广安市全域高价收单 1、乡镇光伏合作商和业务员（推广光伏业务，学历不限、经验不限，月入1万起步，上不封顶）； 2、不投资，动动嘴，跑跑腿，利用自身关系网，熟人，发发朋友圈，抖音就能赚钱，兼职、全职都可以，前期公司负责业务培训； 3、国家支持的新能源光伏项目，赚钱简单，结账方式快，工作时间自由； 4、公司租客户房顶，客户不需要出资，不贷款，不金融，无辐射，涉及拆迁有补助，不需要维护电站，全程无忧！ 我们需要这样的你！ （会摆龙门阵的加分！） 认识村长、茶铺老板、小卖部老板的“百事通”想月入过万又不想进厂打螺丝的野心家对新能源行业感兴趣，开拓新能源市场！ 薪资待遇（月入2至5万，干得多拿得多），具体应时面议 特别福利 不用到公司打卡，上班下班时间自己定，工作时间地点自由！ 公司优势：业务费高；安装快；施工快；结算快！分享欢迎新老业务，前来洽谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重卡销售&充电站推广销售专员 岗位职责 1、负责区域燃新能源重卡整车销售、重卡充电站、充电桩项目推广销售工作，完成公司下达整车销量、充电站地推业务 。 2、开拓B端客户资源：重点对接物流运输公司、车队、矿山工程、货运园区、物流公司、能源合作商、个体重卡车主，挖掘购车、建站、充电合作需求。 3、为客户提供重卡购车+充电站布局+充电运营一体化解决方案，讲解产品优势、政策补贴、合作模式、盈利模式，完成商务洽谈、报价、谈判、签约全流程 。 4、跟进订单对接、车辆交付、款项回款、合同落地，维护新老客户客情，做好售后跟进、客户回访，促进复购、转介绍合作 。 5、负责充电站场地选址、实地踏勘、合作洽谈、资源对接，推进充电站投资合作、场站入驻、加盟建站业务落地。 6、收集区域重卡市场、充电行业、竞品动态、政策信息，定期输出销售数据、客户台账，反馈市场问题并优化销售策略 。 7、配合公司开展产品推广、线下宣讲、渠道开发、市场活动，完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求 1、学历不限，22–45岁，热爱销售，目标感强，愿意挑战高薪，能适应区域短途出差、线下拜访。 2、有重卡销售、商用车销售、充电桩/充电站、物流行业、工程机械销售经验优先，无经验优秀应届生可带薪培训带教 。 3、具备良好商务谈判、沟通表达、客户开发能力，情商高、执行力强、抗压能力强，有一定B端大客户开发经验更佳 。 4、了解新能源重卡、货运物流、充电站基础业务，愿意学习行业产品、政策及合作模式；会基础办公操作。 5、做事踏实主动、诚信正直，有较强赚钱欲望，服从团队管理，有本地物流、车队、场地资源者优先录用。 薪资福利 1、薪资：无责底薪+高额整车提成+充电站项目高提成+开单奖励+月度绩效+年终奖金，多劳多得、上不封顶； 2、福利：入职购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业岗前培训、客户资源扶持； 3、晋升：销售专员→销售主管→区域经理，透明公平晋升通道； 4、优势：公司提供产品、政策、渠道支持，成熟模式带教，上手快、提成空间大。

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

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找一个做饭的阿姨，只做两顿，共计有12个人工地在雅安

四川高速公路施工因业务扩展，现招高速施工锥桶摆放工，，年龄最大至55岁或具备相关资格证可放宽至60岁，身体健康，月薪范围在4500至6000元。

雅安市雨城区招水电

四川雅安招光伏施工人员360到380每天看技术和干活速度(需带工具)屋顶阳光房和庭院

冠珹餐饮管理（沈阳）有限公司招聘稽查专员3人，薪资3000-6000。岗位职责包括：制定市场核查监督计划；调查产品销售状况及分析终端流向数据，并提出问题；收集同类产品的信息并反馈；调查假冒伪劣品种及处理；窜货的调查处理；配合上级主管建立、完善部门工作档案，及时做好收集和归档工作；完成上级领导交办的其他工作。

招聘家装设计师3名、家具导购员5名、家具送货安装员3名。底薪4000-8000。以上岗位有工作经验者优先。月工休3天，另有奖励、福利和旅游。

招聘启事｜科大讯飞门店诚聘导购任职要求：1.学历：高中及以上2.年龄：20-35周岁3.有终端、零售销售经验者优先录用薪资待遇：底薪+高额提成，整体薪资面议，多劳多得工作地点：罗源世纪金源购物中心B区三楼科大讯飞有意者联系：徐经理

招聘导购人员。年龄要求25至45岁。需具备良好的表达和沟通能力、抗压能力、性格开朗热情、有亲和力、优秀的服务意识、2年以上销售经验、团队意识、迅速敏捷的行动力和执行力、积极的工作态度以及良好的沟通学习能力。薪资福利为底薪2300元加提成（导购提成比例为2%），法定节假日享受三倍薪资。工作地址位于新民友谊商城四楼。

张店招聘糖课甜品前厅导购：20名，完成门店销售任务、运营拓客，4500元+绩效奖金面包现烤师：8名，精通烘焙全流程、1年以上经验、持健康证、适配早班，5000‑10000元+电话：（经理）地址：张店区吾悦广场

主要负责对门店的日常经营管理工作，有零售行业管理经验者优先。

【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

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招聘啦云雅禾乡生鲜超市 运营经理：1名 管理店铺运营；25-50岁，有相关管理运营经验，五险+工资+考核绩效 收银以及营业员:2名 收银和推销 25-50岁，有相关管理运营经验工资+绩效 电话;竹先生 地址：平安小区

上里(工艺品店)招一名营业员。(长期最好)提供食宿，工资面议。要求:形象好，口才稍好。非诚勿扰

招聘店员茶饮师，年龄要求18至40周岁。薪资待遇面议。工作地址位于北门口避风塘。

招聘长期店员。要求做事勤快踏实，待人热情。薪资待遇面议。

招聘店员一名，，年龄45岁以下。薪资待遇面议，提供休假，包吃。工作地址位于尚品国际。

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