招聘：导购【社保+餐补+年终奖】薪资：2200-5000元/月岗位职责：1.负责门店商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议，促进销售业绩增长。2.积极营造舒适的购物环境，确保商品陈列整齐、美观，吸引顾客关注。3.及时了解顾客需求，处理顾客的咨询、投诉等问题，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够有效地与顾客互动。2.对所售商品有一定了解，有较强的学习能力，能快速熟悉产品知识。3.工作认真负责，有较强的服务意识，能为顾客提供优质服务。工作时间：8:00-19:00本岗位提供餐补、节日福利、年终奖以及免费培训等优厚待遇，期待您的加入！在这里，您将拥有广阔的职业发展空间，与团队共同成长，收获满满的成就感。我们诚邀富有热情、积极向上的您，一同为顾客打造卓越的购物体验，共创销售佳绩！

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美容顾问18-35周岁，学习能力强，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，零基础小白可教，喜爱美业，勤奋好学，想要掌握技能。美容顾问、导购薪资福利:4000-10000上不封顶

招聘：商城导购薪资：3000-4000元/月职位要求：具有较强的责任心，品行端正，能吃苦耐劳。薪资福利：底薪+全勤奖+保险补助+岗位考核。上班时间:全天制，早九晚九，上四休一，店内有微波炉，可带饭！

导购薪资福利:月休4天，底薪+提成招工人数:1

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招聘：招聘【荣耀手机导购员】薪资：3000-8000岗位职责：1、负责门店整体品牌经营及日常运营工作；2、推动手机及全场景品类销售目标达成，持续提升业绩表现。任职要求：1、高中及以上学历，积极主动，有责任心；2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬体系，包含底薪、销售提成及各类补贴；2、营造轻松温暖的工作氛围，定期组织团建活动和节日关怀；3、提供系统化培训支持，搭建清晰的职业发展通道，助力个人成长。

招聘：招店长、导购薪资：面议招店长、导购各1人，共3人。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、客户接待与销售服务；2.完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；3.配合总部活动执行，及时反馈市场信息。任职要求：1.年龄20-**岁之间，有零售或销售经验者优先；2.态度积极，沟通能力强，能吃苦耐劳；3.有责任心，愿意在零售行业长期发展。底薪3000-3500元+提成（2%-10%）+奖金，收入多劳多得。公司提供培训支持，晋升空间明确，欢迎有想法、肯努力的小伙伴加入，一起成长！有意者请直接联系。

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岗位名称 销售代表 / 业务精英 岗位职责 1. 负责贷款产品推广与客户开发 2. 对接客户需求，解答贷款相关问题 3. 跟进客户办理，维护客户关系 4. 完成公司制定的业绩目标 任职要求 1. 热爱销售，敢于挑战高薪 2. 性格开朗，表达能力强 3. 无经验可带，有人手把手教 4. 服从管理，有团队意识 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 带薪培训，轻松上手 - 工作环境舒适，团队氛围好 - 晋升透明，能力强者优先提拔

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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招聘：招聘分割师薪资：3000-5000喜乐购超市上城华府店诚聘分割师1名，**不限，踏实肯干、有责任心者优先。岗位职责：负责肉类的分割、整理及陈列工作，确保食材新鲜、规范摆放；协助门店日常运营，保持操作区域整洁有序。任职要求：年龄在35至**岁之间，身体健康，吃苦耐劳，动作利索，能适应一定体力劳动；愿意长期稳定工作，无经验也可带薪培训。工作环境良好，团队氛围融洽，提供基础岗前培训，帮助快速上手。欢迎有意者前来应聘，共同成长发展。

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