和酒店谈入驻房叮咚平台，工作时间自由。根据酒店规模，成功入驻有130元到260元的补贴。消费者通过房叮咚在该酒店消费，推广者有永久管道收入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验及农林种植茶树果树资源者优先， 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

时间自由，纯租赁模式，农户不花一分钱，施工快，结算快，一单一结，高提成

招聘，销售日化用品，时间场地自由，无经验要求，多劳多得。

四川达瑞管道有限公司招聘销售精英10名。要求26-40岁，26-40岁，能够长期稳定。工作内容为负责新客户开发、维护及客户报价。薪资待遇为3000-8000元/月。工作地址位于广汉市潮州路一段7号。招聘有效期至2026年12月31日。

工作内容 线下地推拓客，对接装修公司、楼盘、业主等渠道，开发新客户，维护老客户关系 负责产品案例、实景工地的拍摄、素材整理 运营小红书账号，撰写文案、发布作品，线上引流获客 客户对接、业务洽谈，完成销售指标 任职要求 学历不限，接受应届毕业生，零基础有人带 性格开朗，善于沟通，能接受外出地推工作 会基础拍照、简单文案编辑、熟悉小红书平台者优先 做事踏实有执行力，有销售、新媒体、地推相关经验者优先录用

熟悉农村市场，做过净水机的优先，去农村收客户，有亲和力，不怕吃苦

奖金绩效： 薪资范围：底薪4K-上不封顶 无责底薪：转正前底薪3500，转正底薪4000 年终奖：13薪 公司福利： 1、朝九晚六周末双休无加班、法定节假日正常休假,公司提供免费午餐 2、3个月实习期，【敲重点！！！任职期间】 3、带薪年假11天【过年期间可申请国家法定放假7天+带薪年假一起休假】，婚假，产假，陪产假【国家怎么放我们怎么放】 4、国家法定节假日200元过节费 5、副总及以上分配公司股份 岗位职责： 1、有上进心，自主学习能力，勤奋不拖沓 2、三个月实习期，实习期任何一个月内满五万销售任务可提前转正。分配客户完整指定销售任务和回款任务。 3、服从公司安排，有团队协作精神和集体荣誉感 岗位要求： 1、20-40岁，专科以上学历，形象气质不拉垮 2、2年以上销售或其他服务工作经验优先 3、有责任心、能承受工作压力，团队协作能力佳 4、具备良好的沟通协调能力 晋升机制： 销售专员-销售主管-销售副总-销售经理，副总及以上分配公司股份

1、负责皮棉、机采棉、棉纱现货贸易销售，对接纺织厂、贸易商客户； 2、日常跟踪棉花期货、现货、基差行情，给客户报价、锁价、谈单； 3、开发新客户、维护老客户，跟进成交、对账、开票、回款； 4、根据库存品级匹配货源，独立完成单笔贸易全流程。 任职要求 1、年龄18–38岁，沟通顺畅，抗压能力强； 2、有无经验均可，公司可专业培训行情、报价、贸易流程； 3、踏实稳定、想长期做大宗商品贸易、想赚高薪； 4、有棉花、粮油、建材、大宗商品销售经验优先。

中医大省医院地铁口-无责6000 百分百精准资源，不需外出拓客，新人三天开单！！! 【我们来自北京，只做正规业务，君子爱财取之有道】想赚黑钱的请勿扰。 平台诞生多个基层顾问年薪百万，顾问单月最高月薪30万+实现一单买房。 【有负债+想赚钱+想上岸，我们是不二之选。】 公司简介：成立于2013年，是目前全国最大020银行贷款平台，提供上万就业岗位。通过银行服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和 全国大部分银行有合作。 【薪资待遇】： 无责底薪6000(只包含300全勤)+提成10-40%+奖金3000-30000+话补+工龄奖+入职五险一金等等 新人：月均4.7万+，销冠年收入100万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。 不虚报，欢迎前来调研。 【工作内容】： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 【职位要求】: 大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件: 1.年龄要求21-32岁。 2.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 3.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 4.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 6.有丰富的管理经验（从你入职第一天开始，公司即作为管理培养）。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入4.7万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争

广元旺苍招聘一名施工员，水利和公路工程，要求有相关工作经验，待遇面谈，联系电话

东坝烧烤店招收银员一名有接待能力。，能吃苦能熬夜。工资3500到4000．联系电话

会所招抵班师傅一名，今天下午做一餐，两桌，赵总

广元大石招爆炒师傅一名小店耍的时间多菜品简单6500起。

有耍起的朩工师父没。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

招聘服务员。请下午4点后联系。薪资为4000-6000。一、促销岗位，年龄18-35岁以内。要求有亲和力、形象气质佳。按小时计算，薪资为150/小时。二、服务员岗位：男女不限，年龄18-28岁以内。工作内容包括：负责顾客的服务跟进，确保流程顺畅；保持区域整洁，及时清理餐具和垃圾，维持就餐环境干净有序；主动关注顾客需求，及时响应并协助解决途中遇到的问题；配合领班安排，完成班前准备和收尾工作，包括摆台、补货、清洁等；要求吃苦耐劳，能在高强度工作状态下保持稳定。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

招聘导购员4名，要求有相关工作经验者优先。薪资福利为3000-6000元/月。工作地址在广元市利州区嘉陵街道北街53号。

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

招聘店员2名，薪资2200-6000元，具体根据能力面议。工作环境好，提供带薪培训，无经验也可上岗。岗位职责包括为到店顾客提供热情周到的服务，主动与顾客交流并推荐合适商品，保持店内环境整洁有序。任职要求为年龄45岁以下，态度友好，耐心细致，沟通表达能力强，能够稳定出勤并遵守工作纪律，有服务经验者优先。有意者请电话联系。

招聘千禾长促一名想要上班朋友可以聊聊电话

拓展客户，底薪+提成，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

薪资：无责4000+绩效+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 有3年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）渠道销售经验； 熟悉当地市场