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销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
我们的要求很简单: 1、热爱与人交流,具备良好沟通能力,能和客户建立长期稳定的关系; 2、性格积极乐观,有亲和力,无经验也可培养,愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护,做好客户跟进与售后服务,提升客户满意度; 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差(自愿参与),拓展外部市场并推进产品销售(团队协作出行,差旅费用由公司全额承担)。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿,提成比例15%-30%,依据产品线差异而定,上不封顶; 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿; 3、福利:带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训; 4、完善的培训体系:涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]:8:30-18:00,国家法定节假日正常休息! [年龄要求]:18-30岁,欢迎应届毕业生,有无经验皆可,退伍军人优先考虑。
销售代表
5000-6000元/月
销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
一:岗位职责 1:负责推广会员以及市场维护 2:传播公司纪念 3:不定期参加公司组织的培训 4:在当地开展工作工作,无需来公司上班 二:过渡期(20天) 1:过渡期每天工资100元,20天合计2000元 2:前三天必须开单,业绩总金额2000,后面17天每天都要开单,业绩总额10000元,连续三天不开单,直接终止合作,公司将按照你的天数提成付给报酬,公司终止合作,过渡期合格进入试用期, 三:试用期6个月(包含过渡期) 1:提成(首单原价20%,复购会员九折5%) 2:业绩2个月不低于2万,其余四个月不低于3万 四:, 转正后业绩每月不低于三万,考核周期3年, 六:纪律要求 1:不允许夸大宣传 2:不允许抢别人的会员 3:单笔订单不得超5000元 4:不得相互诋毁,共同维护公司的形象 七:如违反以上规定,给公司完成严重影响的,将直接开除, 八:特别提示 1:应聘人员年龄30-45岁 2:岗位可继承(接班) 3:转正后一律不得兼职 4: 工资透明,不扣款,按时发放。 加入我们,挑战高薪,实现职业突破!
其他销售包住6-10人经验不限学历不限
工作区域:殷巷,百家湖,胜太路,托乐嘉,万达,方山,大学城,小义乌,南京南,大明路,铁心桥,虹悦城,安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费),另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!
兼职加人
100-300元/天
其他销售包吃日结经验不限学历不限面销/陌拜按单提成TOCTOGTOB
长期招聘兼职大学生兼职上班时间:10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责:主要就是加人,加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱,加的越多您的提成就越高,我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求:能吃苦耐劳的,想要锻炼自己口才,想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰!年龄以18—28岁为好工资日结,无押金,到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系
开单立结,简简单单
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
卖电话卡,流量卡,电话卡要本地人,流量卡不用,开一单结一单,开十单结十单,居家办公
梦想创造者
5000-10000元/月
其他销售职位包住生日福利经验不限学历不限年终福利老带新免费公寓住宿无需经验
底薪5500,综合收入6000-20000、包住宿、氛围好,晋升空间 岗位职责: 一、前期 1、由资深业务员带教,快速熟悉市场与业务流程; 2、维护现有客户资源,同步学习开拓新客户渠道; 3、始终保持积极进取的心态,能吃苦耐劳,并在压力与挑战中持续成长; 二、后期 1、需定期出差,负责江浙沪地区新市场的开发与拓展; 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责; 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务; 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求: 1、年龄17—****,性格外向乐观,学历不限,接受零经验人员; 2、具备较强的抗压能力,拥有良好的团队合作精神和服务意识; 3、责任心强,执行力高,独立工作能力强,能适应高强度工作节奏; 4、对销售岗位有强烈兴趣,渴望突破自我、追求高收入与发展机会; 5、工作态度认真,富有激情,具备基本服务意识,有上进心和职业操守; 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利: 1.试用期:底薪5500+奖金+高提成+包住宿; 2.转正后:底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会; 3.公司免费提供系统化培训,差旅费用全额报销,节日福利齐全,定期组织团建活动、聚餐,每年安排不少于2次国内外旅游,举办员工生日会,提供总部进修深造机会,法定节假日正常休假。 晋升空间:集团坚持内部培养管理者,不对外招聘管理岗,致力于打造职业经理人队伍,晋升机制透明高效,职业发展路径清晰:客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁:5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转
电信业务,手机销售
3000-8000元/月
销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
办理电信业务,销售各种品牌的手机,及配件
销售
100-200元/天
销售1-2人日结经验不限学历不限
具体详细情况私聊
其他销售包住6-10人经验不限学历不限
工作区域:殷巷,百家湖,胜太路,托乐嘉,万达,方山,大学城,小义乌,南京南,大明路,铁心桥,虹悦城,安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费),另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!
造梦达人
5000-10000元/月
其他销售职位包住生日福利经验不限学历不限年终福利老带新免费公寓住宿无需经验
底薪5500,综合收入6000-20000、包住宿、氛围好,晋升空间大。 岗位职责: 一、前期 1、由资深业务员带教,快速熟悉市场与业务流程; 2、维护现有客户资源,同时学习开拓新客户; 3、保持积极向上的心态,勇于面对挑战,在压力中不断提升自我; 二、后期 1、需定期出差,负责江浙沪地区新市场的开发与拓展; 2、学习团队管理,逐步承担销售团队的组织与指导工作; 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务; 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求: 1、年龄17—****,性格外向乐观,学历不限,有无经验皆可报名; 2、具备吃苦耐劳的精神,拥有良好的团队合作意识; 3、责任心强,执行力高,独立工作能力强,抗压能力出色; 4、对销售工作有强烈兴趣,渴望挑战高收入,提升个人能力或寻求更多发展机会; 5、态度认真,工作热情高涨,具备基本服务意识,富有进取心和职业操守; 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利: 1.试用期:底薪5500+奖金+高额提成+包住宿; 2.转正后:底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会; 3.公司免费提供系统化培训,差旅费用全额报销,节日福利齐全,定期组织团建活动、聚餐,每年至少安排2次国内外旅游,举办员工生日会,提供总部进修与深造机会,法定节假日正常休息。 晋升空间:集团致力于培养职业经理人,坚持不从外部招聘管理人员,全部岗位内部提拔,晋升机制健全,成长路径清晰高效:客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁:5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转
A2货运司机
招A2驾驶员2名,市内倒短,有三年以上驾驶经验(技术熟练),年龄在40岁左右,能吃苦耐劳,工作地点南京,联系电话:王,害怕担心的老师傅可以带你
南京
1月15日 03:59拨打电话
其他物业人员
招聘兼职: 上一休二,15。18。。。。的班。工资3500元,年龄55左右,,中级证 工作地址在富贵山附近 联系电话
南京
1月15日 03:43拨打电话
冷菜包住包吃1-2人月结
江宁区 招聘 冷菜中工一名工资6000-7000 工作经验3年以上,做事干净利索 月休4天,节假日补休,加全勤,加绩效,管食住,有年夜饭,年后轮休 有意向可以咨询! 联系电话
南京 江宁区
1月15日 03:42拨打电话
江苏南京现在用个6.8随车吊。拖一个集装箱。有车联系我。现金
随车吊
现在用个6.8随车吊。拖一个集装箱。有车联系我。现金
南京
1月15日 03:41拨打电话
江苏南京急找捻头师傅1人,喷气色织,大眼好吸,绿博园东3㎞,欢迎致电
服装纺织人员1-2人
急找捻头师傅1人,喷气色织,大眼好吸,绿博园东3㎞,欢迎致电
南京
1月15日 03:35拨打电话
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
销售交通补助6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤回款提成TOC
晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名,男女不限,年龄不限,学历不限!!!主要说业务能力!口才要好,执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务,具有良好的开展业务能力。 3。有上进心,责任心强,吃苦耐劳,诚实可靠,听从指挥安排。 薪资待遇:底薪4000,加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话:,有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐
销售
面议
销售包住包吃学历不限
待遇:包吃住,月休三天,免费培训 时间:能上晚班 工资:3天一结,日结 任职年龄:18~28
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验
一链倾城,有爱既有家 诚聘高端业务精英,薪资自己定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家! (全南京就近分配)在家的宝妈也可按个人时间灵活安排工作时间!!! 一、薪资待遇:收入无上限! 有同行经验者无责底薪4500-15000元加高比例提成 1.试用期本科6000元、专科5500元+30%提成,转正后提成比例提升至38%-75%,入职半年新人平均月收入8000-10000元; 2.团队年轻化,工作弹性,氛围愉悦,国家法定节假日发放丰富物资福利,享受带薪年假与公休假,缴纳社会保险,提供内部员工租房购房优惠,每月组织聚餐及周边团建活动; 3.成交即有机会赢取出国旅游大奖,年度精英社享奖金奖品及免费国际旅行,更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参与国宴; 4.如需住宿支持,可向对应链家HR提出申请,在抵达南京前一周完成住宿安排; 5.工作地点为南京本地,根据公司战略布局,分配至各主要区域。 二、工作内容: 1.负责维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象; 2.为客户提供高品质的置业服务体验; 3.保障客户资金交易安全; 4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 三、岗位要求: 1.全日制统招专科及以上学历;欢迎应届毕业生加入!学历略低也欢迎咨询! 2.专业不限,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者皆可报名; 3.学习能力强,心态积极,愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长; 4.热爱人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念; 5.无需工作经验,公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系: 链家设有专属培训平台——链家学院,配备专业讲师团队。 1.理论培训:入职初期将接受系统的房产经纪行业知识学习; 2.衔接培训:助力新人顺利实现从理论到实操的过渡; 3.实战训练:采用师徒带教模式,由资深导师带领深入一线业务实践。 五、晋升机制:晋升凭实力,不看关系,只看能力与意愿 1.运营专精发展路径:经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2.管理方向发展路径:经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—分公司总经理 六、其他福利: 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会; 2.大区持续组织多样化团队活动,包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目
南京江宁区知识产权电话销售,坐班,早九晚五点半,双休不加班。薪资待遇4k-7k。
4000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成
知识产权电话销售,坐班,早九晚五点半,双休不加班。薪资待遇4k-7k。
客户经理
1-1.2万元/月
客户经理经验不限本科及以上医药信息沟通专员药学相关
1、依据公司规范与流程,向目标客户群体准确传递医学相关信息; 2、通过专业化拜访及学术交流活动,有效推广公司产品知识; 3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行; 4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息; 5、按时完成上级交办的各项工作任务。
公寓运营专员
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售无经验要求房地产
海寓租房 工作时间:9:30-18:30 无需坐班,灵活办公,有事高效处理,累了随时休息,居家或到公司皆可 月休6天,自由调休+法定节假日正常休假 工作氛围:团队全员20+岁,年轻活力满满!不用担心融入问题,店长、同事、搭档全程陪伴,你永远不是一个人在战斗。一起努力,一起成长,一起赚更多! 公司常备零食水果,咖啡奶茶不定期安排,每月一次集体团建,轻松又暖心~ 薪资待遇:月业绩4500元以内享50%提成,超出4500元部分全部归你!表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+分红,业绩零门槛全额计提,机制公开透明,多劳多得,收入上不封顶——这样的分配模式,敢不敢来挑战?单笔业绩从几百到数千不等。 海寓——一个真正能激发潜能的舞台,只有来了,才知道自己有多强! 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房、带看并促成签约。每单业绩等于月租金数额(房东与租客各支付相当于半月租金的佣金),平均单笔业绩约2000-3000元。同时涵盖新房二手房买卖业务,单笔佣金可达2-5万元。 租赁业务入门阶段:全程有人带教、有人指导、有人帮扶,平均1-2周即可独立操作。 买卖业务则是在积累资源基础上逐步拓展,持续放大收益来源。 月休6天,朝九晚六不加班,节假日照常休息,不占用调休额度。时间由你自主掌控,调休无需说明理由,可自由连休。 只要你足够专注高效,完全能够实现工作与生活的平衡无冲突。 业务合伙人薪酬结构: 当月总业绩4500元以内按50%计提,超过4500元部分100%归个人。 举例说明: 业绩12250元,收入10000元 业绩22250元,收入20000元 …… 业绩102250元,收入100000元,上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间,平均月收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径: 连续两个月业绩突破13500元,可成为储备店长; 在连续6个自然月中,满足3个月业绩超13500元,并且团队中有两名成员入职满24天,即可落地开设门店,晋升为正式店长。 储备店长/门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪50W+
电话销售五险一金餐补1年以下中专及以上
浦口:星火路动漫大厦B座5楼 江宁:邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【有电销经验者细看】 具备半年及以上电销经验且离开该行业未超过4年者,可享保底薪资(8000-10000),具体数额以面试评估结果为准(通过后可根据住址就近分配办公地点) 【福利】 入职即享六险一金; 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等; 提供住宿(人才公寓,配备齐全家电,高速WIFI); 地铁沿线免费班车接送; 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销; 三大节日双份礼品(您与父母各一份); 每年组织2-3次国内外旅游活动; 【工作时间】 8:30~12:0014:00~17:30(午休2小时),单双休制。 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导; 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证,助力专业能力提升。 【工作内容】 负责对接意向客户及维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化。
户用光伏开发
1-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
与农户沟通开发户用光伏
家装分期客户经理
8000-13000元/月
客户经理1年以下大专及以上客户信息搜集
岗位职责: 1、负责家装分期产品的市场推广与销售工作,为客户提供专业化的金融分期解决方案; 2、精准了解客户实际需求,设计个性化的家装分期计划,指导客户完成申请全流程; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,提高客户体验感与长期合作意愿; 4、汇总市场一线信息,研究竞品动态,反馈并建议产品优化方向; 5、达成公司下达的销售指标,按时提交工作进度报告。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与谈判能力,能有效识别并响应客户需求; 2、了解家装行业或金融相关服务,有同行业从业背景者优先考虑; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,适应快节奏的业务变化; 4、具备良好的协作态度,能在压力下高效推进销售任务; 5、为人诚信,责任感强,拥有较强的自主学习能力与进取心。
销售专员
1.2-2.4万元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)系统性培训每周下午茶面销/陌拜经验
选择往往比努力更重要,行业正处于快速发展红利期,追求安逸稳定的人可能不适合这里,但如果你渴望高收入、想快速买车买房,请继续看: 高薪销售岗位,新人前两个月平均薪资25k,转正后月均收入3万-5万,半年买车,一年买房不是梦。 薪资待遇: 正常干:25k-35k 努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶,销冠月入50万+) 职位描述: 1.公司提供广告投放带来的精准客户资源,均为高意向用户。 2.负责老客户关系维护,深度挖掘客户后续合作潜力。 3.定期与合作客户保持沟通,持续巩固长期稳定合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均月薪2-3万,转正后3-5万; 节假日按规定正常休息; 每年开放3-4次晋升通道,内部竞聘,拒绝空降; 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心; 月度、年度多重抽奖活动,苹果系列产品抽到手软; 定期组织别墅派对、国内国外高端团建旅游;
渠道销售五险一金3-5年学历不限
福利待遇:双休,入职缴纳五险一金,无责底薪,薪资可面议。 工作职责: ①按照公司标准制定渠道拓展方案 ②向目标医院相关负责人宣讲公司业务内容,掌握医院合作意愿及实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作项目,涵盖住院陪护、社区护理及居家护理等服务 ④协调内部各部门资源,保障护理合作项目的顺利落地与执行 ⑤持续维护已建立的合作渠道,巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集市场动态信息,为医院渠道布局和市场策略提供有效数据支持 任职资格: ①具备市场营销相关专业背景; ②拥有3年以上医疗行业工作经验,或从事过医疗器械销售岗位; ③具备出色的沟通技巧及跨部门协作能力; ④具有良好的职业素养与责任心; ⑤遵从工作安排,态度积极乐观,为人低调务实,具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。
销售专员包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上带薪假期医疗/大健康每年2-3次晋升机会三节双份礼品
我们可以提供给您的有: 【福利】 1、入职即签订正式合同,试用期薪资全额发放,享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、提供拎包入住的住宿条件(政府人才公寓标准,配备齐全家电及高速WIFI) 4、地铁沿线多个站点设有免费班车接送服务(覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学) 5、支持学历深造,健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、重大节日发放双份礼品,您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费员工健身房及瑜伽室 9、为员工子女(3-10岁)免费提供寒暑假夏令营冬令营服务 10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构:基础薪资4300元(含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴)+大单提成(每单120元至400元不等)+绩效奖金 2.入职前三个月平均收入在5K-6K区间 3.半年后月均收入可达7K-8K,表现优异者月薪过万 一年以上在职员工平均月薪均突破1万元 【工作时间】 8:30~12:0014:00~17:30(午间休息2小时) 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估,通过者进入主管训练营及储备主管池,完成培训后最快半年可晋升为主管岗位,主管底薪范围5500-7500元,另加团队提成,月综合收入达1.2万-2万元,并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培养计划,通过内部竞聘流程即可晋升为经理岗,部门经理年度综合收入可达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新设部门,正处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程,以及主管一对一专项能力提升指导 2、在职期间可报考健康管理师资质认证,助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
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鱼泡直聘为工人提供溧水销售专员招聘在线招聘信息,主要招聘南京其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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