岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责门店日常黄金回收及销售工作； 2.做好日常社群、支付宝、小红书、美团生活店、短视频等线上平台拓客工作； 3.保持门店的卫生清洁，维护门店设施设备正常运行，保证门店的安全性。 4.急聘线上面试，坐班在岗，一店一员。 任职要求： 1.年龄不限，不限性别，接受应届毕业生： 2.有经营意识，热情开朗，敢于挑战自己，有激情干劲； 3.对黄金珠宝行业感兴趣，有店铺、柜台销售经验优先； 4.良好的沟通能力及其学习能力，可根据个人所在城市区域就近安排就近门店。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责对接公司派发的三棵树马上住业务客户，主动电话联系并预约上门量房时间 2. 现场精准了解客户需求，提供专业墙面翻新解决方案及合理报价，完成签约流程 3. 协调安排公司自有施工班组，清晰传达施工要求，全程跟进施工进度与质量管控 4. 监督施工交付全过程，确保服务闭环，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有家装、建材、涂料或本地生活服务类销售经验者优先 3. 责任心强，具备独立推进订单从接触到交付的能力 4. 熟悉扬州本地市场，有社区资源或装修渠道者加分 5. 积极进取，认同房屋维修服务价值，愿与成长型团队长期发展 公司愿意培养有导购经验的小白（不限行业），入职缴纳社保，月休4天，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收银操作、鲜食制作及商品上架理货，确保货架陈列规范、饱满、动线合理 2.日常检查商品保质期与库存状态，及时下架临期品，严格保障食品安全与品质 3.全面维护门店环境卫生，包括地面、设备、操作区、卫生间及公共区域清洁消毒 4.热情响应顾客咨询，妥善处理基础客诉，提供有温度、有标准的客户服务 5.配合完成订货录入、周期盘点、损耗管控及督导检查等日常运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训 3.能适应早晚班/夜班轮班制，服从门店统一排班安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 兼职需年满18岁且每周稳定出勤≥3天；储备店长需具备便利店或商超基层管理经验

负责店面接待，服务沟通，配合店长工作，此岗位是店长助理，在于培养店长接管店面，所以要有上进心，责任心，热爱学习，良好的心态，吃苦耐劳的精神

鼓楼办公楼急招保洁地点：中山码头附近要求：男女不限，55周岁以下，超龄勿扰，身体健康踏实肯干薪资：3500/月，工资按月准时发放班次：6:30-16:30，午休2小时，周末单休；可做半天班，薪资面议福利：室内写字楼、全套劳保、购买意外险，有人带教联系人：阮主管电话：。

南京市江宁区招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责干挂石材幕墙的现场测量、放线及施工安装工作 2. 严格按照施工图纸和工艺规范进行龙骨安装、石材固定及缝隙处理 3.配合项目经理完成材料验收、工序交接及质量自检 4.处理安装过程中的技术问题，确保立面平整度、垂直度及整体美观性 5.落实安全文明施工要求，做好个人防护及现场工完场清 任职要求： 1. 具有干挂石材相关施工经验，熟悉常用石材种类及安装工艺 2. 能独立操作电焊、切割、吊装等专业工具，具备高空作业能力 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4.持有登高证、焊工证等相关特种作业证件者优先 5. 身体健康，适应南京市浦口区项目现场作业环境

南京市六合区招泥瓦工砌一道十几米的地沟，上午能来的跟我联系

南京市招泥瓦工

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

公司提供话单和电话主要是企业电话销售抖音广告推广和AI豆包推广

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生 4.学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，目标半年内清空负债 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极学习，持续提升行业专业能力 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推动签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成奖金丰厚，月均成单1单，提成3K起；每月现金激励2K起 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及优厚的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小周休息 2、公司紧邻地铁1号线（软件大道站），直达便利 3、团队氛围融洽，关系简单纯粹，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助完成月度生产数据统计、报表制作及文档归档工作，支持管理决策 5.配合完成日常行政事务，如会议记录、文件收发、办公用品管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应生产型企业的快节奏与多任务并行环境 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员相关经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基本的数据整理与逻辑分析能力，能独立完成常规报表及文档处理 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位名称： 销售员 岗位职责： 1：店面产品与礼品的陈列 2：客户来店后的维护接待 3：销售跟单与电话回访 任职要求： 1：学历不限，性别不限 2：愿意与人沟通 3：不排斥大健康行业 工作时间： 上午7：00-17：00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000＋提成＋五险（入职即可办理）＋包住宿＋高温补贴＋生日补贴＋超长年假等。 ：，地址：摄山星城摄山路5-6-35号

招聘发行员数名： 1、负责日常新老客户维护活动！ 2、上手简单，易操作！ 3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活动！ 4、无不良嗜好，服从单位正当合理的工作安排！ 5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作！ 6、不用担心做不好或者没有接触，因为所有事情都是以团队形式进行，没有过多的复杂。 7、所有成交都有专业的老师负责，我们不需要销售，只需要维护好客户关系即可。 薪资待遇： 刚来前2个月可无责底薪6000-8000（具体面谈）+提成(包住) 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以达到，有兴趣直接微信沟通即可。

1.负责公司产品及业务的市场推广、客户开发与拓展 2.对接新老客户，进行业务洽谈、报价、跟单、合同对接及回款跟进； 3.维护客户关系，做好日常沟通、售后跟进，提升客户复购与口碑； 4.收集市场行情、竞品信息、客户需求，反馈公司优化产品及政策；

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

中国人不骗中国人！！！ 认认真真告诉你，哪怕你之前零基础，只要踏实肯学，一样能轻松实现月薪过万，选择比努力更重要 【舒适办公】公司提供精准客户资源，工作环境优雅小资，全程无需外出，呵护你精致的生活状态！ 【轻松创收】客户均经过双重筛选，只需真诚沟通几句即可促成合作，95后也能月入过万，买车买房不是梦！ 【自在职场】没有复杂人际关系，团队清一色90后，拒绝论资排辈，只看能力说话！ 我们能为你提供什么？平台＋收入＋保障＋未来 1. 新人起薪5000元起，提成比例10%-50%，月综合收入12000~20000元，上不封顶 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等全部法定假期 3. 每月享有三天无理由带薪病假 4. 培训体系：新人岗前带薪培训，后续持续提供营销技能、专业素养及职业发展进阶课程 8. 办公环境：甲级写字楼，环境舒适，临近地铁，出行便捷 9. 团队活动：每日下午茶、周/月度团建、生日会、年终奖、孝亲奖、开单奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴 10. 晋升机制：当前管理岗位空缺，优先从一线员工中选拔，完全凭实力说话： （1）管理路径：顾问→资深顾问→销售主管→销售经理→销售总监 （2）专业路径：公司内部岗位开放竞选，表现优异者可跨部门发展 无论你是职场老将，还是应届新人 或许为收入而来，或许为成长而战 这里都愿意为你提供一个公平的舞台 你的每一分付出，都能被看见、被回报 在这里，努力一定有结果 我们要做的是大事！！！ 你要做什么？ 1、通过微信、电话或在线网络方式，与公司提供的客户进行沟通咨询，深入了解客户需求 2、形式灵活，可根据个人习惯自由选择 无需经验，小白也可加入，我们提供带薪系统培训 我们需要的是心中有目标、愿意为之拼搏的人 相信十年后的你，一定会感激此刻全力以赴的自己 期待与你进一步沟通，共赴面试之约…

岗位职责： 1、完成公司下达的销售任务目标； 2、开发批发市场商户资源，推动产品线合作落地； 3、维护商户日常订货运营，组织重点商户参观工厂，增强互信关系，拓展商户下游终端及二级分销渠道，推动多产品线渗透，支持商户开展订货会、推广活动等市场动作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有经销商开发与运营管理相关经验； 2、具备餐饮渠道或食品加工企业开拓经历； 3、具有3-5年食用油、大米、面粉、调味品等行业从业背景者优先。