底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

具体详细情况私聊

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

上汽大通长白班，招聘普工 ｜岗位稳定｜人性化管理｜当天安排住宿｜ 普工20元/小时 叉车24元/小时 综合薪资6500-7500 ⏰ 工作时间：早7:30 - 晚7:30，每天计薪11小时，上六休一。 餐补中餐12元，加班餐18（加班2.5小时有加班餐） ⚙ 工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由。 17-50周岁必须要能认识26个英文字母 宿舍在厂外两公里多，自行上下班。

【科学园国企】焊工10-15W！ ☀☀包吃包住+五险一金+长白班！ 气保焊（10W-15W） — ，25-40岁，高中及以上学历，学焊工专业最好； — 有焊工证，熟练操作气保焊，有丰富的气保焊工作经验，有压力容器或造船厂焊工经验最好； — 熟悉氩弧焊、激光焊，负责焊变压器油箱，变压器电柜等，详情面议。 — 入职需提供无犯罪记录证明； 上班时间：长白班加班，单休； 工作地点：南京市江宁区科学园。 全年收入10W-15W，具体面议！！ 工资以外，其他福利如下： 1.提供免费工作餐和住宿（宿舍在厂区内，每月收住宿费200元+水电费平摊）； 2.交五险一金，法定节日福利丰厚（过节费4000元+大礼包），有年终奖； ---------------------- 提交简历，预约面试！。

【延锋彼欧】叉车工6000-7000元！ ☀☀253元/天+包吃包住+15号发工资！ 叉车工（6000-7000元） — ，18-40岁，初中及以上学历，身体健康，长期稳定、吃苦耐劳； — 有叉车证、技术熟练，有叉车工作经验，能适应加班和倒班。 工作时间：12小时两班倒，单休。 薪资计算：22元+1元（在职）/时，约253元/天，每年6-9月享受高温费300元/月，节日福利，。 综合收入6000-7000元，每月15号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供工作餐和宿舍，宿舍在龙湖冠寓，就在厂区旁边，步行分分钟到单位。，住宿免费，每月平摊水电费， 2.入职体检，入职满两个月后厂里全额报销！ 工地作‬址：南京市江宁区水阁路长盛街‬7号（近东善桥）。 ---------------------- 今天12:30到！ 名字、电话、身份证号码。

厂房，需要4人接钢筋套筒，接柱筋，点包工按数量计件 联系人 小刘

嘉兴区域在招项目： 新迪嘉禾爱礼：男女18-46岁，食宿最好的企业。在职率高！ 句容区域在招项目： 沪耀粮油：18-56岁，大龄工 淮安区域在招项目： 利成新材料：18-50岁，叉车工天花板，薪资8K-10K马鞍山区域在招项目：马鞍山货架厂：18-58岁，解决一切疑难杂症，不体检不面试！ 马鞍山SMT厂：男女18-45岁，电子厂，坐班，适合年轻宝宝体质。汊河区域在招项目：汊河汽配厂：18-55岁，只招聘焊工，秣陵区域在招项目：洗鞋厂：男女18-45岁，白班坐班 均胜：招聘保安一名，万年保安 电箱厂：18-52岁，工种多 显示仪厂：18-50岁，无住宿 湖熟区域在招项目：蜀海分拣：男女18-43岁，叉车工 龙超锻造：18-55岁，可转正 众信管业：18-45岁，缺口小 包装厂：男女18-50岁，长白班六合区域在招项目：利德东方：要求极高 注塑厂：18-50岁，缺1人麒麟门区域在招项目：机械厂18-52岁，缺1人 南方联成：18-55岁，焊工 双星模具：男女18-50，五险一金陶吴区域在招项目：味州食品：男女17-55周岁，宿舍近，服务好，我司在职率最高。雨花区域在招项目：烘焙厂：男女18-55岁，伙食好玄武区域在招项目：保密单位：18-30岁，要求高谷里区域在招项目：货架厂：18-55岁，工种多 逅厨好利森：18-55岁，穿无尘服 玻璃厂：18-50岁，劳动强度高 冰块厂：16-55岁，缺口小滨江区域在招项目：红森林：18-40岁，长白班 机电厂：18-40岁，缺2人汤山区域在招项目：线束厂：18-45岁，长白班 材料厂：18-50岁，短期工栖霞区域在招项目：欢乐谷：实习好地方，持续招聘 ☎

岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容：售卖周边商品，要对货品有了解，能主动与人沟通，善于交流，有销售经验优先； 协助展览销售，陈列，布置， 时间：每天上午10:00-10点， 可以连做，也可以选择上一休一。 工作地点：海淀北京时代美术馆 薪资：190元/天， 报名名字电话照片。

招募兼职 会销售的优先 工作地址：沙井文化艺术中心 年龄：18-45岁 工做时间：本周六08-18点 吃苦耐劳优先 手机党勿扰 工资180。

招聘：客户成功 薪资：6000-6000 工作描述：岗位职责： 1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 2.积极参与团队销售策略的讨论和实施，协助达成销售目标。 3.定期跟踪客户反馈和市场动态，及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.维护客户关系，通过有效沟通促成销售成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够自我激励，对销售目标有清晰的认识和强烈的实现意愿。 4.有责任心，能够独立处理和解决问题。 薪资福利： 1. 岗位月薪收入6000+ 高额提成+公司福利 2. 业绩提成，高额奖励。 3. 公司福利，具体内容面议。

岗位职责: 1、负责江苏地区线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户需求与市场变化，有效提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护及推进工作，积极发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

【工作时间】 8：30~11:0013:00~17：30（中午休息2小时） 【薪资待遇】 无责任底薪3000-4000+200交通补贴+100全勤奖+400业绩保障+提成（3%） 入职第二个月起综合收入7500+，3-6个月后月入8000-1.5W以上 【工作内容】 公司提供微信粉丝资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户参与产品直播，协助完成下单流程 【公司福利】 入职即缴纳六险一金； 三餐补助、交通补贴、油费补贴等各项补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工在岗考取健康管理师资格认证，全面提升专业素养

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期健康体检 5.节日关怀福利 工作内容：（重要提示：非盲打录入！非盲打！非盲打！） 1.为货主与运输船舶匹配内贸水运服务，主要通过电话及微信进行沟通协调，无需外出办公。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售类岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练使用电脑，打字速度达标。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧及客户关系维护能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

我出渠道你出人脉，做大做强再创辉煌

急招 急招 急招 底薪3500，额外享受每单提成，平均每日出单量约10单。 工作内容轻松易懂 售前客服岗位，仅需负责邀约，后续由专职业务人员上门跟进。 最快两天内即可熟练上岗，绝不加班！不加班！不加班！ 无需处理电话沟通以外的其他事务！ 非贷款类岗位，非贷款，非贷款，非贷款 工作时间9-18点，双休制，法定节假日正常休息。

一、工作内容 1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答； 3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）； 2、具有电销岗位从业经历者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿； 三、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升） （最终薪资以面试评估为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假； 3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源 2、组织并邀请客户参与公司相关活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，无进取心者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老健康行业 4、服从安排，执行力高，工作认真稳重不浮躁 工作时间： 8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等 3、晋升机制：门店扩张期发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发 任职要求：善沟通、有激情、守诚信，有责任心 工作时间：14：00—22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人！月休4天 岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享六险3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！