招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

维护老客户开拓新客户

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

要出差，会开车

保安直招！酒店保安，写字楼保安，小区保安，工厂保安，学校保安，我楼部保安，景区保安 想来的兄弟姐妹可以联系我

西安北郊会员老店 接待5名:4300+200加提成 服务生一名:3300+200 保洁一名:3300 姐 改天姐 酱油姐 姐 求放过 电话☎：

西安市雁塔区移门简单维修100元，两分钟搞定

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市新城区招拆架拆木

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、工作内容 对接公司集团旗下通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作；公司安排系统化培训，入职后由经验丰富的同事进行带教指导。 二、薪资待遇： 底薪3000-9000，提成比例1%-4%（月均提成3000-10000），额外激励100-2000不等，综合收入8000+~15000+ 三、公司福利： 配备独立办公工位及所需设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6-8天 五、岗位要求： 不限年龄，不限学历，性格良好，普通话清晰无明显方言，乐于学习新事物

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2.通过电话沟通、参展、师资培训会、教育类论坛等方式，结合线上与线下销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，推动深度合作 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行分析整理，及时向上反馈 4.持续跟进客户使用情况，做好客户关系维护与售后支持服务 5.整理市场竞品动态，提出可行性的优化建议与应对策略 6.具备敏锐的市场洞察力，能有效开发潜在客户资源并拓展优质代理渠道 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极外向，善于人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和发展意愿 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00—12:00；13:00—18:00 薪资结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松开放的工作环境，倡导人性化管理机制 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活跃的团队氛围 4.新人期提供一对一导师指导，配套系统的营销技能与产品知识培训 5.成长期配备职业发展专项课程及综合素质提升培训 6.在领视云，拥有透明公正的晋升通道（晋升不受年限限制，不讲论资排辈，唯能力论） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎投递简历或来电咨询！ 接受表现优异的应届毕业生加入！

一、你关心的： 周末双休，真正双休！ 工作时间早九晚六，9:00-18:30，准时下班，拒绝无效加班！ 二、你能获得的收入： 底薪约4000元，最高达6600（依职级核定），提成比例1%-5%（月均提成3000-10000），额外激励100-2000不等，综合月薪8000+～15000+ 三、岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成签约 2. 独立推进销售全流程，并负责后续服务跟进 四、你将享有的福利： 五险一金、带薪年假、节日礼遇、定期团队活动 完善销售培训机制（新人导师制+行业专家分享+专业课程赋能），助力员工持续成长 晋升路径清晰可见：销售顾问→主管→经理→合伙人，凭实力进阶！ 五、选择我们的理由： • 背靠行业头部资源，客户资源精准优质，成单率显著领先同行 • 管理扁平化，团队以90后为主，氛围轻松活跃，杜绝职场压榨 • 每月设置多样化激励方案，多劳多得 六、岗位要求： 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 有电销经验者优先考虑； 性格开朗，普通话流利无明显方言，乐于学习新事物 七、工作地点： 雁塔区汇鑫中心D座708-5（丈八一路地铁D口步行430米）

岗位职责： 1、工作模式：结合电话销售与面谈销售，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单难度较低。 2、业务范畴：主营建筑资质相关服务，包括新办、转让、延期等；承接建筑资质分公司加盟及相关合作事宜。 3、工作执行：协同公司前后端团队高效配合，及时传递客户反馈信息，确保资质办理流程顺利推进，按时达成个人业绩指标。 4、持续跟踪行业政策动态，为客户提供政策解读与资质维护建议，建立长期稳定的合作关系。 5、有从事过建筑类资质、证书、安全生产许可等相关工作经验者优先考虑；无经验人员可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过努力获得可观收入回报。 3.对企服领域有浓厚兴趣，学习主动性强，能迅速掌握建筑资质代理相关专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金(月均收入8000元以上，上不封顶) 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时。周末双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单即时奖励、节日礼品及红包发放，生日专属福利，日常下午茶供应，统一购买五险等 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终坚持“助力中国千万商户实现成功”的使命愿景，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的业务模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合发展的整体解决方案。 【一些成绩】 深耕行业九年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名产品的3倍以上，稳居行业前列；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已跻身国内SaaS品牌前十强，并在服装类进销存领域位列第一。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：【底薪4000~6000元+业绩提成（高达20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，关怀到位。 3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇。 4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队，管理扁平高效。 5、助力成长：对接各领域优秀商家领袖，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、根据公司制定的战略方向与市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售执行工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介促成成交； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户现场演示系统操作，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先考虑； 2、态度端正，责任心强，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业的高强度节奏； 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多重激励兑现付出，每份努力都被看见； 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队伙伴，享受扁平化协作体验。

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多名同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无代沟，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、持续跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理全程主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，深化合作，充分激发客户后续价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月薪10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享法定节假日及超长年假； 3、入职即享带薪培训，配备一对一指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动； 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，不限性别，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，认同培训行业价值，敢于面对挑战，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，具备强烈事业心，渴望突破高薪； 4、若无意每月薪资突破1万元以上，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师发展路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯干，收入上不封顶！

我们这个岗位是通过线上平台运营的内容引流的客资转私域进行转化要约到店

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播授课环节，跟进学员出勤情况与作业完成进度，承担少量课后作业批改及反馈工作； 2、负责班级社群的日常运营与答疑，及时响应学员疑问，提升服务体验，增强用户粘性与信任感，通过专业化的课程支持和群内活动策划，精准挖掘用户需求，协同开展运营活动，提高学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访了解学员学习进展，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，推动课程转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的互动方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定的销售属性。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3、能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，具备解答高中阶段题目及知识点的能力； 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景。

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，通过电话沟通方式挖掘潜在客户，持续积累客户资源，达成月度销售任务； 2.深入参与高德到店业务，为商家提供营销建议，助力提升经营效能；协助用户精准匹配优质门店，优化整体服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******； 2.具备较强的沟通协调与语言表达能力； 3.热爱电话销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 4.有责任心，具备自我驱动力，确保销售目标顺利达成。 工作时间： 1.9:00-18:30（无需加班），12:00-14:00为午休时段； 2.周末实行双休制度。