只需要长期全职，不需要兼职和短期的 冰淇淋岗位职责： 1.负责冰淇淋产品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动了解顾客需求，提供个性化口味建议与搭配方案 3.保持展柜整洁、产品陈列规范，确保冷链设备正常运行 4. 及时补货、盘点库存，协助完成日结与销售数据登记 5. 配合门店开展促销活动，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.热爱食品零售行业，对冰淇淋品类有一定兴趣或了解 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强 4.无经验者可培训上岗，有快消品/餐饮/零售经验者优先 5.学历不限，身体健康，注重个人卫生与职业形象

广东韶关招聘导购，薪资2500元以上每月，负责店内商品销售工作。

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

【召聘岗位】芝华仕头等舱*原始原素家具诚聘导购员【薪资待遇】底薪+提成+奖金+福利，收入稳定，上不封顶【岗位要求】22‑40岁，男女不限，大专及以上学历；善于沟通，服务意识强；会基础电脑操作；有家具建材销售经验优先，无经验可培训【工作地址】武江区工业西路前进建材城A区A2座【联系电话】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

广东韶关招聘有经验优先、薪资待遇3000元以上/月的华为手机专卖店导购员。

兼职：协助店长运营门店，不仅限进店顾客的咨询解答，陈列库存的整理，订单商品分拣

1. 负责区域内粮油渠道的开发与维护，拓展食堂、餐饮店、社区团购等合作客户； ​ 2. 完成公司制定的销售目标与回款任务； ​ 3. 定期拜访客户，了解客户需求，及时处理订单、售后等相关事宜，维护良好客情关系； ​ 4. 收集市场竞品信息、价格动态及客户反馈，为公司营销策略调整提供参考； ​ 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有快消品、粮油、酒水饮料销售经验者优先； ​ 2. 熟悉本地市场，具备渠道开发能力，拥有商超、餐饮等客户资源者优先； ​ 3. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，具备较强的目标感与抗压能力； ​ 4. 持有C1驾照，能熟练驾驶，适应外勤跑单工作； ​ 5. 认同公司文化，具备团队协作精神，有良好的职业操守。

销售代表 主要职责/工作: 1、新客户开发:主动联络潜在客户，推广公司人力资源服务，拓展客户基 础。 2、客户需求分析:深入了解客户业务需求，提供量身定制的解决方案。 3、业务成交:完成从初步接触到签约的完整销售流程，确保达成销售目标。 4、客户支持:保持与现有客户的良好沟通，提供售后服务并挖掘二次销售机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源相关专业优先，有 1 年及以上销售或客户开发工作经验者优先。 2、具备良好的客户开发与拓展能力，能主动挖掘潜在客户，熟悉 B 端销售或人力资源服务销售流程者优先。 具备较强的沟通表达、需求分析与商务谈判能力，可独立完成从客户对接、方案沟通到签约成交的全流程工作。 3、有较强的目标感与执行力，抗压能力良好，能积极主动完成销售业绩指标。 5、具备良好的客户服务意识，重视售后维护，善于挖掘客户二次合作与增值需求。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养。

韶关大学对面工地招聘厨师一名。

韶关招聘厨师1名，主要负责工地项目部管理人员食堂，以湘菜为主。目前食堂就餐人数约100人，已配备1名主厨和1名阿姨。工作内容为一日三餐。薪资方面，8000元有食堂工作经验者优先，技术不熟练者请勿联系。

任职要求：持有有效特种设备操作证；能吃苦耐劳，服从现场工作安排；工作不单是驾驶铲车，需兼顾制砂车间配套杂务，包含简易设备维护、打包等辅助工作；能接受加班。 上班制度：月出勤26天，每日工作8小时。 福利待遇：包吃住；车间存在粉尘、噪音环境，月薪6000元起，薪资面议。

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导购薪资福利:底薪+提成+公休+法定双薪储值奖励+达成奖励+工龄工资招工人数:1名早晚班倒同步鸡西招聘网平台看到的信息，优先录取！

招聘:明超家纺因店面扩大招导购员2名，30周岁以上，半天班，待遇:底薪提成，联系电话:

导购导购招工人数:一名工作地址:彩城北门

招聘：华为国贸店手机导购（薪资4000-8000+社保+两班倒）薪资：4000-8000元/月1、出色的顾客服务接待能力2、有良好的沟通表达能力和学习能力3、有零售门店产品销售经验4、上班时间8:00-18:00/12:00-21:00(两班倒），**四天购买社保

母婴销售导购24-38岁，女性、宝妈优先，有销售经验优先；无经验可带薪培训、喜欢小朋友、服务意识强、诚信、负责任。薪资福利:3500-7500元/月福利：购买五险，带薪培训，带薪年假招工人数:2名工作地址:南充市西充县城北新区鹭岛财富天街

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市各镇

1、无需任何门槛，有认识屋顶介绍成功即可拿提成。 2、吃苦肯干勤快，月收入过万轻轻松松。 3、有一定本地资源优先，有一定的人脉关系优先。 4、有师傅手把手带入门。 5、跟政府合作项目，正规可靠。

门店店员1.品行端正，做事勤快踏实，工作认真负责，服从公司安排，抗压能力强；2.待人热情有礼貌，善于沟通，有相关销售业务经验者优先。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:5名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1

岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通产品信息，完成线上咨询与需求挖掘，无需外出拜访，工作环境舒适 2、准确记录客户需求与跟进节点，使用标准化话术与跟进模板，降低学习门槛 3、协同团队推进销售目标，按计划完成月度业绩任务，坚持客户自愿成交原则，拒绝强行推销 4、定期参与业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品理解能力 5、维护客户关系，做好售前咨询与售后反馈同步，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2、有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成熟销售工具支持 3、具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信、CRM系统等办公软件 4、责任心强，有目标感和团队协作意识，抗压能力良好 5、热爱销售工作，认同长期稳定发展的职业路径

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈，及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料，确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务，参与培训与复盘，持续优化推广话术与服务技巧 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强服务意识和抗压能力，能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

跑业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 不需要外出公司都是00后

客户经理（总经理助理）岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作，落实总经理交办的各项事务，做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通，维护良好的客户关系，推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬，灵活处理各类商务场景工作，配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力，能够统筹对接内部部门与外部客户，保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务，配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄：优先，40岁以下，形象端正，精神状态佳。2.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能：熟练会开车，持有有效驾驶证，可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质：性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通，善于人际交往，适应商务型工作模式。5.能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力，做事积极主动，执行力强。6.岗位适配：能够接受商务社交、客户接待及应酬工作，可接受正常商务酒局应酬，愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质：工作责任心强、抗压能力强、有团队意识，学习能力强，能快速适配岗位工作。联系人：曾小姐联系电话：联系地址：浈江产业园（往犁市方向）

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）