岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

岗位职责： 1、负责邀请客户到店参观，协助设计师完成签约工作 2、积极开发新客户资源，维护与客户的长期良好沟通，持续拓展业务合作渠道 任职要求： 1、欢迎无经验者加入 2、具备较强的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有进取心，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，态度认真负责，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 定期发放激励奖品或奖金，享有定期旅游福利、节日福利、团队建设活动、年终聚会等，不定期提供水果补贴等福利

招聘销售人员，负责汽车贴膜门店的销售工作，具备相关经验者优先考虑

维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋相关产品与服务，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访； （2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋服务内容； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有销售目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万/月； 2、保障齐全：依法缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学基础），助力快速上手与持续提升； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，聚集多位婚恋行业资深从业者。

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】长白班普工420一天+管吃住+送被褥》

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岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2. 配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的土建配合、电气接线、曳引系统装配等关键环节进行质量自检与记录 4. 参与电梯安装后的试运行、载荷试验及第三方检测配合工作 5. 协助处理安装过程中出现的技术问题，及时反馈并配合工程师优化方案 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2. 具备1-3年及以上电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）安装工艺者优先 3. 能适应项目制出差及现场高空、井道作业环境，具备基本登高作业能力与安全防护意识 4. 具备基础识图能力，能准确理解电梯土建布置图、电气原理图及安装说明书 5. 责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通执行能力

太原市清徐县招电焊、铆工/钣金工、工地学徒工

施工主测 能熟练使用 招工人数:一名 土建项目急招 工作地址:山西太原

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无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1：上午8：00-14：00或者下午14：00-20：00，上下午两班倒，包午饭或者晚饭，没有月休，月薪2000 2：早八晚八（一般忙的时候只有上午9：30-12：00，下午4：30-7：00，其余时间没什么事），周内月休四天，包午晚饭，月薪4000。 3：只招18-45

工作内容： 1、根据客户的居住需求和预算，进行房源的精准筛选与推荐。 2、维护客户关系，持续提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、不限学历背景。 2、具备责任感和诚信品质。 3、仪容整洁，举止大方得体。 福利待遇： 1、综合收入6K起，业绩优异者薪酬上不封顶。 2、实行弹性工作制，无需加班。 3、提供意外险、住房补贴、法定节假日休假、生日礼品、公司团建、旅游机会及节日福利等多项关怀。

工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间为早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元，有责底薪4000元。 社保类型：五险。 提成方式：按单提成。 奖金补贴：包含交通补贴、话费补贴及绩效奖金。 2.可享受客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元。 在职三年以上的员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖。

老区农贸超市超市 【马兰滩店】现招聘 ❤ 收银员 5名❤ ❤ 理货员 5名❤ 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有相关经验者优先 薪资面议，待遇优厚 有意者请直接联系或到店面试 电话： 地址：马兰滩交警队对面老区农贸超市

招聘：促销员 薪资：一天100元干完结 时间:上午9-12下午3-8 3月1-2-3 要求：会售卖推销，喊叫卖货，有经验，守摊 电话： 地址：百信生活超市和平南路店

1.有销售经验者优先； 2.有组建团队能力和带团队能力优先； 3.想要挑战高薪； 4.无经验小白也可； 任职要求： 1.具有良好的沟通、解决问题能力； 2.性格开朗、人品端正、执行力高； 3. 适合小白、宝妈、创业人群、时间自由，上手快； 5.退伍军人优先，创业老板优先； 岗位福利： 1.上班时间:早九晚五； 2.周末双休，节假日休息； 3.不定期的外出学习机会；

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岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理能力进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，立足服装进销存领域头部位置，秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居行业前列；每月处理订单600万笔以上，年交易规模突破3000亿元，全国设立30余家直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪4000~6000元 + 业绩提成（5%-20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全方位关怀，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等，丰富职场生活。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，保障职业发展无忧。 4、 优质团队： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式，沟通高效，协作顺畅。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售落地； 2、围绕既定销售目标，积极开拓并沉淀客户资源，开展客户拜访与产品推介，推动成交转化； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点与平台资源优势，现场演示系统操作，解答客户疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历优先，具备销售从业经历者更佳； 2、 态度端正，责任心强，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏。 【晋升通道】 1. 每两月一次调薪窗口——让每份付出都被看见，持续提升收入空间； 2. 双轨晋升路径——清晰考核标准，支持专业深耕与管理发展的双向成长； 3. 卓越团队氛围——年轻化、创新型实干团队，管理扁平，沟通无阻。

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