电销电话助理招聘 岗位名称： 电销电话助理 / 电话销售专员 招聘人数： 5名 工作地点： 中海国际中心、焦煤双创基地 薪资待遇： 底薪（3000-6000元/月）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责： 利用公司分配的客户资源，开展电话沟通，推广公司产品及服务内容。 对接潜在客户意向，完成销售线索的初步筛选与有效转化。 保持客户联系，定期进行回访，提高客户满意度及重复合作概率。 组织有意向客户实地考察项目区域，详细讲解项目相关信息。 配合团队达成销售任务，准时上报工作进展及相关销售数据。 参加企业组织的培训课程，不断提升产品认知与沟通能力。 任职要求： 年龄23-30岁，学历不限，具备电销或销售经历者优先考虑（无经验可带教）。 普通话标准，语言表达顺畅，具有较强的服务意识和抗压性。 主动积极，目标明确，能适应高强度工作节奏。 熟练操作常用办公软件（如Excel、企业微信等）。 服从团队管理，拥有良好的协作态度。 我们提供： 薪资保障： 无责任底薪 + 多层级提成机制，新人首月设有保护期支持。 福利体系： 带薪年假、节日福利、定期组织团队活动。 工作环境： 开放式办公空间、年轻活力团队、日常提供零食与下午茶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 公司配备客源资源，无需自主开发客户 2. 定期跟进客户，掌握实习需求并开展高效沟通 3. 借助公司分配的客户信息，深入挖掘客户需求与合作潜力 任职要求： 性别不限，经验不限，学历不限，年龄18-40岁 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧

薪资福利 1. 薪资构成：浮动底薪3000-5000元 + 5%-8%高比例提成 + 奖金， earnings无上限，渴望高收入者优先考虑！ 2. 新人激励：新人首单奖励500元，助力迅速迈入销售正轨 3. 保障待遇：五险一金，全面覆盖职业发展各项保障 工作节奏：每周双休，每日在岗工作7小时，实现工作与生活的良好平衡 岗位职责 1. 运用电话与微信双通道，面向全国中小微企业负责人，精准推介公司自主研发平台——销脉；引导客户步入销售升级新篇章。切实解决中小微企业在用工方面的难题并提升运营效率。 2. 借助销脉系统，显著降低人力投入成本，摆脱传统培训模式对企业用工的束缚，简化培训流程，融合AI Agent技术，精准匹配岗位需求，为企业直接注入效能，提升销售执行效率，实现高效转化。 3. 主导客户全周期跟进，从初次接触到微信深入交流，推动合作意向落地，确保销售成果转化与服务顺利实施。 4. 定期整理客户反馈需求，联动团队优化平台讲解话术及转化执行流程，持续提升整体业务成交率。 任职要求 1. 具备1年以上电销、企业服务或B2B销售经验，理解中小微企业客户沟通特点者更佳。 2. 拥有出色的电话沟通能力与微信文字表达技巧，能够快速赢得客户信赖，准确识别客户需求与痛点。 3. 乐于接受销售目标挑战，具备积极开拓精神和较强抗压能力，能适应快节奏的客户跟进工作。 4. 学习能力突出，可迅速掌握销脉平台核心功能，并清晰有效地向客户传递价值。

职位描述 平台集团招聘信息 招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责筛选具备独立法人资格的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、掌握拥有独立法人资质的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25至40周岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别传统打工模式，迈向事业合伙人之路！ 特色福利： 1、入职即办理五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节假日福利按时发放； 4、设立孝心奖励，感恩父母养育之恩； 5、设置贤内助奖，关爱员工伴侣； 6、终身员工享多重福利（包括父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲交通补贴）； 7、全方位员工关怀体系（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充健康保险、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。 其他招聘岗位：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历要求：大专；工作经验：3年以上 工作地点：华宇百花谷C座 标准及其他待遇：可选五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、定期健康检查 公司名称：天智平台企业服务(深圳)有限公司山西分公司 上班地址：山西省太原市小店区学府街132号C座1302

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介。 3、通过电话方式完成客户预约拜访工作。 4、协同销售团队，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE应用软件； 3、具有较强的执行能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、协助企业入驻招聘平台，指导企业顺利完成注册及上线流程； 2、通过电话或实地拜访方式，维护现有客户关系，提升客户满意度并推动续费转化； 3、全面掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识，为客户量身定制高效招聘解决方案，提供专业服务支持； 4、按照公司标准，达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求； 5、沟通记录：在CRM系统中完整填写外呼信息，包含客户资料、交流详情、需求要点、签约进展等； 6、学习与提升：紧跟行业发展趋势，积极学习先进销售策略与技巧，持续提高业务水平与综合能力，配合上级工作安排。 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上销售、人事或电话销售工作经验者优先，有TOB销售背景者优先考虑，经验特别丰富者可适当放宽条件； 3、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅； 4、沟通表达能力突出的应届毕业生可酌情放宽经验限制。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金； 试用期三个月，转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励；综合收入5K-8K； 2、五险、双休、法定节假日正常休息； 3、工作时间：夏季8:30-18:30、冬季8:30-18:00 4、工作地址：太原市尖草坪区兴华商贸广场F座5层505室

有经验者优先

岗位职责 1、通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会，推销公司产品。 2、针对客户询单产品，进行算价及报价，安排工厂生产及后续物流跟踪。 3、对负责的客户定时进行回访。 4、按时对老客户的业务进行跟进，维护老客户的权益，挖掘客户潜力。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境 工作时间： 08:00-12:00 14:00-18:30 单休，法定节日假休，定期团建

太原市小店区招工地小工/杂工，年纪要求不超过40岁踏实认干，偷奸耍滑就不要不要打电话了

找水泥地打磨大工一位

太原市小店区招门窗安装/塞缝、打胶

需要个修马桶配件的师傅有的话联系

太原市万柏林区招家具安装学徒工、小工，长期稳定，薪资面议，大工勿扰

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果， 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 2. 客观、完整记录沟通率及个 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、共情力与临场应变能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电销系统（如Udesk、容联云等） 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致、责任心强 5.学历不限，有电话销售、客户服务或快消行业经验者优先

工作职责： 1，触达与需求挖掘，试用各种渠道触达客户并深入了解客户真实需求匹配内部产品与资源，灵活向客户提供服务！ 2，长期经营维护与客户建立良好信任？ 3，按时按量完成业绩，达成销售目标！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1、执行力强 2、按时完成任务 3、听从指挥

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的开发与日常维护，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域的产品生动化展示及陈列规范，确保符合公司标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系； 2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神； 3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类津贴补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作技能

底薪+提成奖金，综合月薪8-15k； 入职即缴纳五险一金 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等渠道推广销售，助力打造热销产品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：合作建立后，依照公司标准提供培训支持与问题解答，对接达人或主播进行探店拍摄等相关事宜 [岗位要求] 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可放宽； 3、具有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频平台营销模式有兴趣 [工作时间] 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡）

岗位职责： 1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研工作，及时收集并反馈客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户资源，推动客户成长并维系长期稳定的协作关系； 5、负责所辖区域内同行业竞争产品的信息采集、汇总与分析工作； 6、协同相关职能部门完成售前、售中及售后支持服务工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业优先； 2、具备矿山机械类产品销售经历者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 5、能够适应全国范围内的业务拓展与出差安排

1. 负责公司产品推广与销售，积极开发新客户，拓展市场渠道，完成销售业绩目标。 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式与客户沟通，介绍产品优势，跟进客户需求。 3. 维护现有客户关系，做好客情维护，促进复购与转介绍，提升客户满意度。 4. 负责客户洽谈、报价、签约及后续跟进，协助处理订单及售后相关问题。 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户意见，配合团队完成销售计划。 任职要求 1. 男女不限，沟通表达清晰，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 热爱销售工作，积极主动，目标感强，愿意挑战高薪。 3. 有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 依据银行业务操作规范，为信用卡持卡人提供线上账单分期服务办理 【任职条件】 1、年龄24-35周岁，性别不限，需全职在岗； 2、具备大专及以上学历，专业不限（金融、财会、经济、语言、心理学等相关专业优先），综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极向上，具有团队合作意识； 4、信用状况良好，身体健康，品行优良，遵守法律法规，诚实守信，心理素质佳，服务与营销意识强； 5、有相关行业从业经验者优先考虑。 其他： 1、雄厚的资金保障，提供行业内具竞争力的高绩效回报； 2、所有岗位一经录用，统一与总公司签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金； 3、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假、事假、病假

岗位职责： -负责区域内市政基础建设项目、城市燃气项目、电力行业系统集成或产品的销售及市场开拓工作。 -负责区域内大客户开发，通过市场分析定位潜在客户，完成年度销售任务。 -维护现有客户关系，定期拜访挖掘深度需求，提升客户忠诚度和价值。 -负责销售项目的跟进、投标、合同签订等销售工作。 -配合公司完成各项产品及市场推广工作。 任职要求： -理工科背景，大学本科及以上学历。 -2到3年B2B销售经验，有弱电智能化系统领域产品或系统销售经验优先。 -具有市政项目销售经验、熟悉政府建设项目业务流程的优先。 -良好的沟通能力，足够的抗压与应变能力，主观能动性强。 -吃苦耐劳、富有责任心及团队合作精神、能适应长期出差。 技能要求： 行业经验：市政工程，仪器仪表，自控安防，电力、石油石化行业

诚聘销售精英5000元~8000元 要求：有社群销售、电话销售相关经验。不需要懂医药知识 工作地址： 山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄： 22-45岁 不看学历看能力 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 请直接电话咨询。 咨询电话： 联系人： 市场部负责人

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极乐观，抗压能力强，目标感强，富有责任心与进取心 4.认同公司“氛围好、价值观正、相互尊重信任”的团队文化 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏