
光伏安装日结
山西太原招光伏安装工,700元/组,日结。板子只穿螺丝,不上压块,共26张板,前高1.2米,倾角25度,站在地上装板。熟手一天平均一人一组,吃住由老板负责。
光伏安装1-2人
太原市古交市招光伏安装28张板子,打架子,一组,每天按每组成品结账,下班到账,工程大,需要大量工人,有意请联系
太原古交市招光伏安装、建筑承包、钢结构安装/打板日结成品850
300-400元/天
建筑承包光伏安装打板钢结构1-2人
太原市古交市招光伏安装、建筑承包、钢结构安装/打板日结成品850
太原古交市招光伏安装人员。二十到三十人。足彩料。包住不包吃。可提供饮食。25一天。
1.2-1.8万/月
光伏安装3-6个月20人以上
太原市古交市招光伏安装人员。二十到三十人。足彩料。包住不包吃。可提供饮食。25一天。
光伏安装
山西太原古交招聘安装工,负责安装一组26块板,材料距离在50米以内。工作内容不涉及对穿,提供住宿,不提供餐饮,提供保险。有意者请尽快联系。
太原古交市招光伏安装,脚踩料,每组七百,压块,单螺母,大小班组都可以,
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
太原市古交市招光伏安装,脚踩料,每组七百,压块,单螺母,大小班组都可以,前后桩,月结工资
太原小店区招强电工能独立配管桥架的联系、350一天、能做3个多月、!
300-400元/天
桥架强电工3-6个月包住3-5人完工结算点工
太原市小店区招强电工 能独立配管桥架的联系、350一天、 能做3个多月、!
潍坊临朐县北环工地需要光伏大工2人,9小时360元,工钱半月一开,有闲着的联系,混子二把刀勿扰
350-360元/天
光伏安装15-30天1-2人周结
临朐北环工地需要光伏大工2人,9小时360元,工钱半月一开,有闲着的联系,混子二把刀勿扰
光伏安装1-2人
临朐工地招聘光伏大工2人,工作时间为9小时,薪资360元,工钱每半月结算一次。有意者可联系,技术不熟练者请勿打扰。
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员五险一金经验不限大专地推 陌拜 智能货柜
先说说我们是做什么的:
1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。
2. 设备由我们全额承担,免费投放。
3. 可投放场景广泛,涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域,只要有足够人流量,就有合作空间。
4. 不仅设备免费入驻,合作方还能享受长期分润收益。
5. 品牌直营,管理规范,薪资透明,福利齐全,保障到位。
岗位要求:
1. 从事销售工作,需具备良好的抗压能力和积极心态。
2. 必须有强烈的收入目标感,期望月收入稳定过万。
岗位薪资:
1. 综合收入=4300元底薪+提成+五险一金+法定节假日休息
2. 提成按实际铺设数量计算:250元/台-550元/台,实行阶梯式递增提成机制。
3. 当前团队人均月均铺设9台左右,月收入普遍在10000元左右。
4. 虽然底薪和整体收入较高,但若仅想拿固定底薪无业绩产出者,此岗位不匹配。
业务经理
1.5-3万/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)拜访
【8090后的最后机会】
【三年内的风口,错过不会再有】
【平均月薪2W+】
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户资源;
2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案;
3、统筹商家与网红达人协作,保障项目落地及后续服务支持。
薪酬待遇:
1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+绩效奖金+期权激励;
2、月均收入2W-4W,历史个人最高月收入突破10W。
应聘要求:
1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力,对薪资目标低于2W者恕不接收简历;
2、【发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力,渴望长期深耕,短期套现心态者请勿投递;
3、【销售实力】需具备TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构,业务覆盖全国核心城市,已完成B1轮融资,投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金;
2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段,行业发展迅猛,公司正处于高速扩张期,急需优秀人才加入,同步提供具有竞争力的回报机制与广阔晋升空间。
家装客户经理
5千-1万/月
销售专员1-3年中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
岗位职责
1. 负责开发家装类客户资源,对接楼盘渠道获取潜在客户;
2. 讲解公司核心优势,推动客户达成合作签约;
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力,有强烈的收入提升意愿;
2. 目标明确,抗压能力佳,愿意通过自身奋斗实现高回报;
3. 对家装领域有热情,学习能力突出,有行业经验者优先录用;
拒绝无意义加班!弹性办公+项目分红激励
有意向者请电话联系安排面试!
电话:***********
片区公寓运营,无责底薪,时间灵活,月入过万
8千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限无任何费用无加班底薪5000提成1300/单
1. 男女不限,底薪5000元,无责底薪长期保障,每单提成1300元+2000元直接奖励
无需参加会议,日常着装自由,客户资源由公司平台免费提供,入职即享免费培训(培训地点在公司内)
2. 工作时间早8:30至晚6:00,拒绝996,无加班文化,配备电动车及住房补贴
3. 零经验可入职,专人带教,无任何中介费用,时间灵活自主,不涉及电话销售与线下推广
4. 利用公司分配的精准客户线索对接需求客户,为有意向者推荐匹配房源,师傅全程指导,成交流程高效,转化率高
5. 定期组织团队活动,每月设有500-1500元绩效奖励,依法享受法定节假日及带薪年假
二、岗位要求:
1. 年龄17-28岁,经验不限
2. 善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识强
三、住房福利:
加入我们,工作与生活平衡兼得,居住选择随心而定,下班十分钟即可融入个人生活圈
四、展望未来:
【成长空间】公司——行业领先,发展稳健,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升通道清晰,最快6个月即可获得晋升机会
大客户销售(非煤矿领域)
1-1.5万/月
大客户代表经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司产品在所属行业及区域内的业务推广,积极开发新市场并拓展新客户资源;
2、开展市场调研工作,及时向公司传递市场动态与客户需求信息;
3、严格遵循公司销售政策及相关管理制度,按期达成既定销售目标;
4、挖掘潜在客户资源,推动客户培育并维护长期稳定的协作关系;
5、收集、整理并分析区域内同行业竞品的相关资料与市场表现;
6、协同售后团队完成售前、售中及售后相关支持工作;
7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等;
(2)行业背景:具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验,或曾就职于相关设备、自动化、智能化厂商者优先考虑;
(3)具备较强的独立作业能力,同时拥有良好的团队协作意识;
(4)工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的沟通协调能力;
(5)适应频繁出差安排。
电话销售客服
5千-1万/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责
1、通过电话沟通了解客户需求,寻找销售机会,推销公司产品。
2、针对客户询单产品,进行算价及报价,安排工厂生产及后续物流跟踪。
3、对负责的客户定时进行回访。
4、按时对老客户的业务进行跟进,维护老客户的权益,挖掘客户潜力。
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境
工作时间:
08:00-12:00
14:00-18:30
单休,法定节日假休,定期团建
情感咨询师
8千-1.3万/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化情感规划与专业咨询服务。
2、负责高端婚恋服务项目的推介与成交,完成月度业绩指标。
3、持续跟进客户动态,协同后续服务团队推进项目落地;
4、公司定向分配优质客户资源,无需自主拓客,无外出应酬要求。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备顾问型销售背景者优先考虑;
2、语言表达流畅,仪态得体,情商出众,拥有较丰富的社会经验;
3、心理素质良好,能适应工作压力,渴望实现收入突破。
薪资福利待遇:
1.每日工作8小时,通勤时间避开早晚高峰;
2.团队成员均为80后、90后,沟通顺畅,氛围融洽;
3.无责底薪+绩效奖金+高额提成,部门人均月收入8-15K;
4.依法缴纳五险;
5.提供系统化岗前培训,掌握前沿两性关系理论,深入理解心理学应用;
6.办公环境优雅,工作氛围轻松愉悦,聚集多位行业资深从业者。
装修公司
8-9千/月
销售专员大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOC
装修公司业务员,积极上进,月工资底薪加提成。
联系电话刘总。
高端室内设计电话销售专员
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约谈判/方案制定普通话标准客户签约沟通能力强
岗位职责:
1. 主动通过电话与潜在客户沟通,推介产品并促成销售;
2. 持续维护现有客户关系,提升客户合作深度;
3. 及时响应客户疑问,提供专业化的服务支持;
4. 达成既定销售任务,并准确记录相关业务数据;
5. 配合团队协作,共同推进销售方案的实施与目标实现。
京东外卖BD
4-8千/月
BD经理面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成
1.负责所在区域的客户挖掘及开发,根据客户需求协助入驻及经营。
2.整合餐饮行业与公司资源,帮助区域提升经营能力,提高市场占有率,推动整体营销方案。3.定期拜访商户,建立并维护良好客情关系,精准掌握区域市场及竞对市场占有率,根据实际情况快速反应,保证团队达成业绩目标。4.及时反馈有关市场及行业情况,为分析和业务决策提供信息和数据支持。
5.了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。
6.执行总部的营销方案,完成负责区域的业绩目标。
栏目概述
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