养殖东佛里生奶绵羊种羊的人员，要求勤劳实在，眼勤手勤，机械化作业，要求会开撒料车，电动三轮车，有意者联系

能够接受封闭管理。吃苦耐劳有工作经验的优先。只限。

赶尾巴

养殖人员，养殖东佛里生奶绵羊，要求细心认真爱好养殖，会骑电动撒料车，机械化作业，自动饮水，TMR机搅拌，无需人工，要求手勤眼勤，踏实肯干爱学习。60周岁以下，干的过薪资有上升空间。

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

招聘牧原刷圈工

招聘猪场养殖员，两到三年工作经验

养殖东佛里生奶绵羊种羊的人员，要求勤劳实在，眼勤手勤，机械化作业，要求会开撒料车，电动三轮车，有意者联系

岗位职责： 1.负责鸡棚冲洗工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，能适应养殖场工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 学历不限， 5. 遵守企业规章制度，服从工作安排，

.年龄30一65之间，，勤劳能干，踏实敬业，身体健康，四肢健全，会开电动三轮车优先，包吃包住，月薪3000元，如果会开铲车（时风三轮车）工资面议，本月10号发上个月工资，不拖不欠，有意者联系电话

技校食堂招人，电话

美林湾小区2期26-1-2702打压。

精通水电，消防通风，人防，雨污水施工工程，有安全员c证的优先考虑，没有的，可以报名考试。

太原烤鸭外包店招聘，烤鸭师傅两名，一个人的店，工资7500到8000，有休息有超额奖励，拉条码边酥不腻，一天十只左右，需要试活，要求长期稳定，服从安排，联系电话同步

检查井里面清理建筑垃圾

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

岗位职责：电话销售(建筑咨询方向) 任职要求：年龄18-30岁，学历不限，接受无经验 工作时间：8.30-7.00，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休， 薪资福利：无责底薪3000+提成+奖金，月均5000-10000,定期团建聚餐下午茶，客户资源公司提供 不用自己开发

招聘兼职销售人员 能独立完成销售工作 外出谈单能力 有良好的沟通能力 学历不限，经验不限 25-45岁

「岗位职责」 1、客户开发与服务：通过多元化渠道，如社交网络、线下活动等，积极开发潜在客户； 2、专业方案提供：熟练掌握公司各类产品，为客户挖掘新的业务增长点； 3、市场拓展与推广：积极参与公司市场推广活动； 4、团队协作与沟通：与公司内部各部门紧密合作，确保客户能够享受到高效、优质的服务体验。 「岗位要求」 1、经验要求：具有客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业技能：具备良好的沟通能力、人际交往能力，能够与客户建立良好的信任关系； 3、职业素养：认同公司企业文化与价值观，具有较强的责任心、进取心。 「福利待遇」 1、收入待遇：具有竞争力的薪酬体系，包括高额佣金、绩效奖金、丰富的年终奖等，上不封顶，让你的努力与回报成正比； 2、培训与发展：完善的培训体系，助力你全面提升个人能力与综合素质；清晰的职业晋升通道，为你提供广阔的职业发展空间，让你在公司的支持下实现职业理想。

我们是全友家居太原总代，旗下门店9家，长期招聘店长、销售、设计师 销售岗位职责 1. 负责接待到店客户，了解客户的家居定制需求，为客户提供专业的产品介绍和方案咨询。 2. 根据客户需求，结合公司产品特点（如板材材质、设计风格、环保标准等），协助设计师与客户沟通。 3. 跟进客户订单全流程，包括方案确认、合同签订、预付款收取、确保客户体验顺畅。 4. 维护老客户关系，进行定期回访，挖掘老客户转介绍及二次购买需求，拓展客户资源。 任职要求 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上家具、建材、全屋定制或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速理解客户需求并提供合适的解决方案。 3. 对家居有一定了解，熟悉全屋定制家具的基本产品知识（如板材类型、五金配件、生产工艺等）者优先。 4. 有较强的抗压能力和目标感，具备积极进取的工作态度，能够独立完成销售任务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3000-5000元）+ 高提成（销售额3%-8%）+ 业绩奖金 + ，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 培训支持：提供系统的入职培训（产品知识、销售技巧、设计软件基础等），定期组织行业知识及技能提升培训，助力个人成长。 3. 其他福利：，每月团队团建、季度优秀员工奖励、年度旅游、节日福利，完善的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理）。 工作时间：9:00-18:30（含午休2小时），每周休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

本公司需要销售专员15人， 年龄20-40周岁，男女不限 工作内容：销售新疆特产，驼奶粉、不坐班，发传单，陌销，能吃苦耐劳， 有亲和力，沟通能力强，业务能力强，能坚持，有韧性！工作时间不长，有灵活性 包住 有餐补 有话补 工作地点：太原市小店区、杏花岭区 薪资要求：3500-8000元

【岗位职责】： 1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权相关项目及产品业务的销售工作； 2、负责销售团队的搭建，并对团队成员进行日常指导、培训、考核及激励管理； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动业绩增长； 5、严格落实公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，主动拓展新市场领域； 7、提升商务人员的专业能力与综合素养，重点培养具备潜力的骨干员工 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差，主要范围为山西省内，一般当天往返； 3、年龄25岁—32岁，性别不限，需大专及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道多元、出差补助 【福利待遇】 1. 公司提供健全的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日暖心礼遇：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等均发放节日礼品； 2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策 （1）能力决定发展空间，表现优异者可快速获得晋升机会； （2）奖励形式丰富多样，除月度激励、年终奖、员工期权外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团核心理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统化培训支持； （2）定期组织团队拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 2. 其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

公司提供精准数据资源，无需自行开发客户，通过电话进行邀约，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%比例发放 2. 工作职责： （1）针对系统内精准留言客户，通过电话沟通介绍加盟代理项目的详细信息； （2）根据公司每月安排的考察会议时间，邀请客户到企业实地参观与了解； （3）在客户参会及考察期间，协助会务团队完成接待相关支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人