薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

需要上面推销沟通

有一定销售经验

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

小工 晚上18点到次日早上6：点 8000元每个月

明天下午2点，需要加4人海吉星市场内卸货，4.5小时左右做完，现结！能做的联系钟

杭州市上城区招电梯安装

爆款爆款量大1万多件，5000多件棉衣衬衫夹克 5000来件卫衣 6000多件裤子 过年不放假 现金结账 1招专业裤子8人 （400-650/天） 2招针织梭织车工16人（400-550/天） 3.招裁剪1人 10000 4.招后道3人 7000-8000 地址 许村海王村长木桥39号

杭州市淳安县招水电

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

【岗位职责】 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广、销售及后续服务落地。 【岗位要求】 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作富有热情。 告别“打工人”身份，拥抱“领军者”荣耀。 起点高低不重要，这里只聚焦你的巨大潜力。 已有52位总裁、178位总经理实现精彩蜕变。 现在，你与蜕变之间仅隔一次勇敢选择。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入，积极面对挑战； 3、工作认真务实，目标明确，态度端正，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，健全的培训体系 每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

薪资待遇（拒绝画饼）： 无责底薪4000元：入职即有保障，生活无忧！ 高额提成：办卡提成，多劳多得，上不封顶！ 综合收入：轻松干6000+，努力干10000+！拼命干20000+ 福利：入职缴纳五险，带薪培训，节日福利。 工作内容： 负责电信手机卡、宽带业务的推广与办理，工作简单，有人带！ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限； ​ 2. 性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先； ​ 3. 想赚钱，有目标感！

1. 精准资源：每天提供5-10个意向商户，降低沟通难度； 2. 时间自由：无需坐班、不强制打卡，工作生活更灵活； 3. 收入可观：完成2单月入过万，3单可达2W+，4单突破3W+，业绩越优，客户资源越多； 4. 分区管理：客户按区域划分，减少内部重叠； 5. 产品认可度高：商户接受率超90%，成单更容易。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

岗位职责: 1.开展产品销售工作，利用多元渠道实现既定销售目标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供匹配的解决方案。 3.持续维护和拓展客户关系，运用专业沟通方式提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈技能。 2.具有较强的主动性与客户协调管理能力。 3.熟练掌握各类销售工具与方法，有效提升工作效能。

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

公司提供客户资源负责邀约客户来公司不用外出不用地推 提供下午茶 综合薪资15000+ 公司提供一手资源 主营业务 我们是与银行合作，为企业提供服务。主营企业税贷、票贷等产品。公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单！ 工作环境好：公司有空调，微波炉，办公休闲区域，甲级写字楼，交通便利，地铁口出来就到单位，给您提供温暖舒适的家，公司普遍员工，80后，90后，00后 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。

在家就可兼职一天200-400