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备注:面试请提前报备,满意再出发,以免白跑
泸州龙马潭区招聘:烤酒工、上甄工(包吃)薪资:5400-5700元工作内容:铲酒糟,端甄职
5400-5700元/月
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招聘:烤酒工、上甄工(包吃)
薪资:5400-5700元
工作内容:铲酒糟,端甄职位要求:烤酒工1人工资180一天,上甄工1人190一天薪资待遇:月薪5400~5700,包中晚餐,工作内容铲酒糟,端甄,年龄要求65岁以下无疾病,休息时间不定要看酒窖发酵程度一般35天休息10天
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泸州急招新厂开招保底9500+包吃住人走账清+仓库小件包装
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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每月10号发工资,遇到节假日提前
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4人间,提供空调洗衣机,热水器三、
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薪资待遇薪资待遇:2400底级薪资+加班费(,一个月以上周一到周五按26.78元/时加班结算)周末周六26.78元/时
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工厂木工面漆打油磨
本厂在泸州合江的合江榕山工业园区招聘面漆工、油磨工和整装木工,提供住宿、空调和食堂等条件,工资根据工作时间计算。
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注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住,
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生产管理岗(厂长)6000-15000
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年龄:25-45岁
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河南程腾模架厂
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圆盘锯师傅一3名
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操作工
4000-5000元/月
操作工免费培训高温补贴五险1-2人
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勾储车间操作员
3000-4000元/月
车间操作工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
勾储车间操作员,根据订单和生产指令,实际操作大罐酒体转运等体力劳动工作。
操作工/巡检工
4000-5000元/月
操作工免费培训包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数(温度、压力、液位、流量),保证系统合理正常运行;
2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录;
3.与其他岗位积极协作,保证装置平稳、优良运行;
4.根据要求控制完成加减生产负荷
5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法,积极参加公司、部门、班组组织的各种培训,不断提高操作水平和业务技能。
6.按时进行巡检及隐患排查,及时上报所属岗位设备异常情况,提出合理化建议,拒绝违章指挥和违章操作。
7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。
8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。
拟招聘2-3人,年龄20-40岁区间,学历要求:高中及高中以上,试用期3-6个月,表现优异者可提前转正,工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资,入职即缴纳五险一金。
拓煜信息科技(河...招聘普工/操作工
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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原标题:《新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》
生产包装员工-临工
100-200元/天
普工包吃3-5人月结
岗位职责:负责醋厂/酱油厂的一线生产包装工作;
任职要求:男女不限,25-45岁,初中以上学历,服从管理,吃苦耐劳,配合健康证办理,能接受适度的体力工作及适应延时加班工作,持有叉车证或健康证优先。
工作地址:
合江县一转盘
福利待遇:临时工170元/日
上工时间:随时
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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重庆华为超级汽车新工厂免费包吃住保底8000
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汽车配件打包。零配件扫码贴标签。
手头活轻松简单一看就会不需要经验不要文化18-40岁直接来
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保底8000~12,000。能吃苦想挣钱的直接来。
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全面统筹养殖场的日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
依据实际生产需求优化人员配置,协调组织生产经营活动,提升生产运作效率3。
制度管理与监督2:
建立并推行养殖场各项管理制度,监督执行过程,确保规章制度有效落地实施4。
安全生产与检查5:
组织开展安全检查工作,排查并整改潜在安全隐患,保障生产环节安全稳定运行。
落实安全巡查职责,发现问题立即处置,维护生产环境的安全性3。
人员管理与培训:
负责员工绩效考核与团队管理,实施人员调配、培训及业务指导,提升员工专业水平与综合素养。
组织技术骨干开展生产技能授课,加强人才储备,传播企业价值观与文化理念1。
质量与防疫:
把控养殖产品质量,持续优化饲养工艺,增强疫病防控能力,保障产品品质与生产安全1。
监督场区卫生防疫执行情况,制定并落实防疫方案,杜绝疫情发生风险2。
后勤与物资管理:
统筹养殖场后勤保障与物资调度,确保运营所需物资供应及时、充足1。
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开展养殖场经济核算工作,精准统计成本支出与经营效益,按时编制财务分析报表,为管理决策提供数据支持。
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定期总结生产运行情况,推动生产效率与经济效益双提升,实时掌握各环节进度,异常问题迅速响应解决。
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